Skip to main content
Λογότυπος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής
EURES
Ειδησεογραφικό άρθρο1 Νοέμβριος 2017Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης

Πώς να κάνετε καλή πρώτη εντύπωση… μέσα στις δύο πρώτες εβδομάδες

Δεν έχει σημασία αν πρόκειται για δουλειά πλήρους απασχόλησης, πρόγραμμα μαθητείας ή πρακτική άσκηση μερικής απασχόλησης - η πρώτη εντύπωση είναι πάντα σημαντική. Έχουν γραφτεί πολλά άρθρα για το πώς μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτά τα πολύτιμα πρώτα δευτερόλεπτα… γι’ αυτό κι εμείς αποφασίσαμε να εστιάσουμε στις δύο πρώτες εβδομάδες. Εξάλλου, χρειάζεται λίγος χρόνος για να συνηθίσετε σε έναν νέο χώρο εργασίας και να εξοικειωθείτε με αυτόν!

How to make a good first impression… within the first two weeks
EURES

Προσοχή στην ώρα

Η συνέπεια παίζει πολύ σημαντικό ρόλο στον χώρο εργασίας. Και δεν εννοούμε απλώς να φτάνετε στην ώρα σας κάθε μέρα (αν και αυτό σίγουρα δημιουργεί πολύ καλή εντύπωση!), αλλά και να ολοκληρώνετε τις εργασίες που σας έχουν ανατεθεί εντός προθεσμίας. Τις πρώτες εβδομάδες λογικά δεν θα αναλάβετε πολύ επείγουσες εργασίες, αλλά αν ολοκληρώνετε εγκαίρως τα καθήκοντα που σας ανατίθενται, θα βοηθήσετε τους νέους συναδέλφους σας να αναγνωρίσουν την αξία και τις ικανότητές σας.

Ντυθείτε κομψά

Όχι, δεν εννοούμε ότι όλοι πρέπει να φορούν κοστούμι – σε ορισμένες περιπτώσεις αυτό θα φαινόταν κάπως αστείο! Όμως όλοι θα πρέπει να προσέχουν τις ενδυματολογικές τους επιλογές. Αν στέκεστε όρθιοι όλη την ημέρα, μη φοράτε άβολα παπούτσια. Αν έρχεστε σε επαφή με πελάτες, μη φοράτε πολύ πρόχειρα ρούχα. Αν πρόκειται να κάνετε οποιοδήποτε είδος χειρωνακτικής ή έντονης εργασίας, μη φορέσετε τα πιο καλά και ακριβά σας ρούχα. Οι συμβουλές αυτές είναι προφανείς αλλά, περιέργως, είναι πολλοί αυτοί που δεν τις ακολουθούν. Αν δεν είστε σίγουροι για το ύφος του χώρου εργασίας, είναι καλύτερο να ρωτήσετε από πριν. Και όσο θα περνάτε περισσότερο χρόνο στη δουλειά σας, θα μάθετε γρήγορα τι είναι σωστό και τι όχι.

Δείξτε προθυμία

Η προθυμία για συμμετοχή αποδεικνύει σίγουρα τον ενθουσιασμό και την αφοσίωσή σας. Είναι σύνηθες να υπάρχει ελεύθερος χρόνος ειδικά τις πρώτες εβδομάδες σε μια νέα δουλειά, οπότε αν βρεθείτε σε μια τέτοια θέση, γιατί να μην πάρετε την πρωτοβουλία να ρωτήσετε πώς μπορείτε να βοηθήσετε; Δείξτε ενθουσιασμό όπου μπορείτε, ακόμη κι αν κάτι δεν εμπίπτει στα τυπικά καθήκοντά σας, και είναι σίγουρο ότι θα κάνετε πολύ καλή πρώτη εντύπωση στους νέους σας συναδέλφους.

Κάντε ερωτήσεις

Οι πρώτες εβδομάδες σε έναν νέο χώρο εργασίας, ή μάλλον οι πρώτοι μήνες, είναι περίοδος μάθησης. Αν και τα περισσότερα θα τα μάθετε στο πλαίσιο της δουλειάς που θα σας ανατεθεί ή από τους συναδέλφους σας, υπάρχει πάντα περιθώριο να ανακαλύψετε ακόμη περισσότερα. Οι ερωτήσεις δείχνουν ότι ενδιαφέρεστε και ενισχύουν την προθυμία και τη θέληση για μάθηση. Ίσως θέλετε να μάθετε περισσότερα για ένα συγκεκριμένο θέμα. Ίσως έχετε περιέργεια για κάτι που ακούσατε ή διαβάσατε. Γιατί να μην εκφράσετε αυτή την περιέργεια κάνοντας μια ερώτηση;

Μιλήστε στην ομάδα σας

Οι συνάδελφοί σας είναι πιθανό να αποτελούν μια ομάδα από ενδιαφέροντες ανθρώπους, με διαφορετικό υπόβαθρο και διαφορετικές προσωπικότητες. Θα περάσετε πολύ χρόνο μαζί τους στο μέλλον, οπότε είναι λογικό να αρχίσετε να τους γνωρίζετε λίγο καλύτερα, και να τους αφήσετε να γνωρίσουν κι εσάς. Γιατί δεν τους προτείνετε να πάτε για καφέ ή για φαγητό; Σε ένα πιο χαλαρό περιβάλλον είναι πιο εύκολο να σπάσει ο πάγος και να ξεκινήσετε να αναπτύσσετε σχέσεις με την ομάδα σας.

Για να βρεθείτε τις πρώτες δύο εβδομάδες σε έναν νέο χώρο εργασίας, πρώτα πρέπει να τελειοποιήσετε το βιογραφικό σας και να προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη. Ευτυχώς, έχουμε να σας δώσουμε εξαιρετικές συμβουλές για να ξεκινήσετε την πορεία σας προς την επιτυχία!

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Drop’pin@EURES

Αναζητήστε σύμβουλοEURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Το EURES στο Google+

Λεπτομέρειες

Θέματα
Επιχειρήσεις /ΕπιχειρηματικότηταΕργαλειοθήκη ΕΕ για την κινητικότηταβέλτιστη πρακτική EURESκατάρτιση EURESΕξωτερικές ειδήσεις EURESΕξωτερικοί ενδιαφερόμενοιΧρήσιμες συμβουλέςΕσωτερικά νέα του EURESΗμέρες εργασίας/ΕκδηλώσειςΝέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότηταΕιδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχείαΤάσεις προσλήψεωνΜέσα κοινωνικής δικτύωσηςΙστορίες επιτυχίαςΝεολαία
Σχετικές ενότητες
Διαβίωση και εργασία
Τομέας
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.