Postulez de bonne heure
La plupart des entreprises commencent à recruter des mois avant le début de la saison hivernale. Cela leur permet de sélectionner les bonnes personnes et de les former si nécessaire. Assurez-vous donc de contacter l’employeur de bonne heure et n’attendez pas la date limite de dépôt des candidatures.
Soyez professionnel
Pour vous, il ne s’agit peut-être que d’un «emploi pour les vacances d’hiver», mais du point de vue de l’employeur, vous êtes un investissement important dans son entreprise. Montrez à votre employeur que vous prenez cet entretien d’embauche au sérieux. Que l’entretien soit en ligne ou non, habillez-vous élégamment, soyez ponctuel et montrez à l’interlocuteur que vous appréciez l’opportunité qu’il vous offre.
Faites preuve de flexibilité
Les employeurs embauchent souvent des travailleurs saisonniers pour faire face à des périodes chargées pour leur entreprise. Cela signifie que les travailleurs saisonniers peuvent souvent être invités à travailler à des heures irrégulières ou à effectuer des tâches qui ne figuraient pas initialement dans leur description de poste. La flexibilité est une qualité importante recherchée par les employeurs de travailleurs saisonniers. Veillez à mettre en évidence cette qualité dans votre CV et au cours de l’entretien.
Pensez à vos anciens employeurs
Si vous avez déjà occupé des emplois saisonniers et que vous étiez satisfait de vos anciens employeurs, pensez à les contacter directement. La plupart des employeurs préfèrent réembaucher une personne qui connaît déjà le poste et qui a besoin de peu de conseils et de formation.
Documentez-vous
Avant l’entretien d’embauche, prenez le temps de vous documenter sur les activités de l’entreprise et d’en apprendre davantage sur les produits auxquels vous serez associé. Cela montrera à votre interlocuteur que vous vous intéressez à cet emploi et que vous prenez cette opportunité au sérieux.
Contactez vos conseillers EURES
Avec plus de 3 millions d’emplois dans toute l’Europe, le portail EURES est le meilleur endroit pour commencer à rechercher votre prochain emploi saisonnier. Vous pouvez également contacter des conseillers EURES qui peuvent vous aider à déterminer vos points forts et vos intérêts et vous aideront à rechercher et à postuler à un emploi.
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Détails
- Date de publication
- 29 septembre 2022
- Auteurs
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
- Thèmes
- Trucs et astucesTendances de recrutementJeunesse
- Rubrique(s) associée(s)
- Trucs et astucesVivre & travailler
- Secteur
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