Skip to main content
EURES
Naujienų straipsnis2018 m. vasario 8 d.Europos darbo institucija, Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas

Kaip organizacijoms kuo geriau pasinaudoti Drop’pin@EURES teikiamomis galimybėmis

Drop’pin@EURES  įmonėms ir organizacijoms siūlo įvairių galimybių. Tačiau kaip jomis pasinaudoti kuo geriau? Naujausiame straipsnyje pateikiame geriausius savo patarimus…

How to get the most out of Drop’pin@EURES: organisations
EURES

Susikurkite paskyrą

Jei dar neturite EURES paskyros, tokios paskyros sukūrimas yra pirmas logiškas žingsnis. Skirkite kelias minutes paprastai internetinei anketai užpildyti ir jūsų organizacija galės pasinaudoti visomis Drop’pin@EURES’s teikiamomis galimybėmis.

Paskelbkite apie laisvą darbo vietą

Kiekvienai šaliai taikomas skirtingas procesas, tačiau pradžia visada yra tokia pat. Pasirinkite savo šalį iš išskleidžiamojo langelio ir sekite pateikiamas nuorodas. Įdėję darbo skelbimą į Drop’pin@EURES, pasieksite potencialius jaunus darbuotojus iš visos Europos.

Paskelbkite apie galimybę jaunimui

Jaunimui siūlomos galimybės, skelbiamos Drop’pin@EURES, gali būti tokios: pameistrystė, stažuotės, kalbų mokymasis, e. mokymasis, savanorystė, parama verslui ir t. t. Skelbimai gali būti įkeliami atskirai (rekomenduojama mažesnėms organizacijoms arba atskirų galimybių atveju) arba gali būti paimami tiesiai iš jūsų įmonės ar organizacijos interneto svetainės (rekomenduojama didesnėms organizacijoms arba kai galimybių yra daugiau). Kaip ir darbo skelbimų atveju, galimybių jaunimui skelbimo Drop’pin@EURES didelis privalumas yra tai, kad informacija apie jas iškart tampa prieinama tokių galimybių ieškantiems jauniems žmonėms.

Raskite kandidatų ir užpildykite laisvas darbo vietas

Paskelbę apie darbo vietą arba galimybę, tinklavietėje Drop’pin@EURES galite ieškoti potencialių jūsų poreikius atitinkančių kandidatų. Galite peržiūrėti jų gyvenimo aprašymus, sužinoti apie jų įgūdžius ir patirtį, taip pat rasti tobulą naują darbuotoją.

Naujienų archyve rasite įdomius straipsnius ir patarimus

Drop’pin@EURES naujienų skiltyje gausu straipsnių su patarimais, rekomendacijomis ir įžvalgomis žmogiškųjų išteklių ir valdymo klausimais. Čia rašoma įvairiomis temomis – nuo to, kodėl kultūriniai skirtumai įmonei yra privalumas, iki patarimų, kaip sukurti klestinčią darbo vietą, todėl tai naudingas informacijos šaltinis bet kuriai įmonei ar organizacijai, norinčiai plėsti savo galimybes.

Susipažinkite su programomis Tavo pirmasis EURES darbas ir Reactivate

Drop’pin@EURES skelbiama ne tik apie savas iniciatyvas, čia taip pat yra informacija apie įvairias kitas iniciatyvas ir paslaugas, kaip antai apie programas Tavo pirmasis EURES darbas ir Reactivate. Tai tikslinės mobilumo programos, kurios padeda organizacijoms ir įmonėms rasti kvalifikuotų darbuotojų kitose ES valstybėse narėse ir panaikinti tokių darbuotojų trūkumą. Jei jums savo šalyje sunku rasti specialių įgūdžių turinčių darbuotojų, galbūt  jums padėtų programos Tavo pirmasis EURES darbas ir Reactivate.

Daugiau informacijos

Norite sužinoti daugiau apie Drop’pin@EURES ir ką ji gali pasiūlyti tokioms organizacijoms ar įmonėms kaip jūsų? Apsilankykite Drop’pin@EURES tinklalapyje arba perskaitykite šias publikacijas:

Prisijunkite prie Drop’pin@EURES ir apie galimybes jaunimui paskelbkite akimirksniu

Įmonės ir organizacijos. Sužinokite daugiau

Švietimo paslaugų teikėjai. Sužinokite daugiau

 

Susijusios nuorodos

Drop’pin@EURES

Galimybės jaunimui

ieškoti galimų kandidatų

naujienų skiltis

Tavo pirmasis EURES darbas

Reactivate

Prisijunkite prie Drop’pin@EURES ir apie galimybes jaunimui paskelbkite akimirksniu

Įmonės ir organizacijos. Sužinokite daugiau

Švietimo paslaugų teikėjai. Sužinokite daugiau

 

Daugiau informacijos

Europos darbo dienos

Drop’pin@EURES

EURES konsultanto paieška

Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse

EURES darbų duomenų bazė

EURES paslaugos darbdaviams

EURES renginių kalendorius

Būsimi internetiniai renginiai

Sekite EURES naujienas „Facebook“ tinkle

Sekite EURES naujienas „Twitter“ tinkle

Sekite EURES naujienas „LinkedIn“ tinkle

Išsamūs duomenys

Temos
Verslas / VerslumasIšorės suinteresuotosios šalys
Susijusios skiltys
Pagalba ir aptarnavimas
Sektorius
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atsisakymas

Straipsniai skirti EURES portalo vartotojams teikti informaciją apie aktualias temas ir tendencijas bei paskatinti diskusijas ir diskusijas. Jų turinys nebūtinai atspindi Europos darbo institucijos (ELA) ar Europos Komisijos požiūrį. Be to, EURES ir ELA neremia pirmiau minėtų trečiųjų šalių svetainių.