Upload et profilbillede
En profil med billede bliver ifølge LinkedIn vist 21 gange mere end en profil uden billede, og får 9 gange så mange kontaktanmodninger. Sørg for, at dit billede er professionelt — at det er af nyere dato, og at du er smart klædt. Undgå, at der foregår noget i baggrunden, eller tætpakkede gruppebilleder, og sørg for, at dit ansigt er det, der tiltrækker interesse. Selfies er udelukket. Til slut: Smil. Dit udtryk skal være professionelt, men samtidig imødekommende.
Udfyld din profil
Udfyld så mange felter i profilen som du kan. Jo mere relevant info du giver, des lettere finder de rekrutteringsansvarlige dig. LinkedIn har en meget nyttig funktion, der vurderer fuldstændigheden af din profil og foreslår områder, der kan suppleres eller forbedres.
Hold det opdateret
En inaktiv, forældet LinkedInprofil kan faktisk virke negativt. Hold din profil opdateret med relevant erhvervserfaring, jobroller, kvalifikationer, et nyt billede af dig selv, og angivelse af, hvilken rolle du søger. Du sælger dig selv som person, ikke bare som et sæt kvalifikationer — forestil dig, at du taler med nogen, og skriv i jeg-form. Det vil være med til at formidle dine bløde færdigheder.
Tilslut dig grupper:
LinkedIn er ikke kun nyttig til at få kontakt med enkeltpersoner, men giver også mulighed for at søge efter grupper og tilslutte sig til dem. Det kan være alt lige fra elev- og universitetsgrupper til grupper inden for bestemte fag eller erhverv. Kontakter inden for dit interesseområde er meget værdifulde ved jobsøgning, især når det er nogen du kender personligt, og som du måske kan få en anbefaling fra. Det anslås faktisk, at 70 % af job ikke bliver slået op! Noget der spredes fra mund til mund, kan være bestemmende for, hvem man hørt om, og hvem der kommer i forreste række i forbindelse med roller.
Nævn kun relevant erhvervserfaring
Hvis du har et langt resumé af arbejdserfaring, skal du kun medtage det relevante for den rolle du gerne vil have. Har du det modsatte problem. så du synes, du mangler relevant erfaring, så prøv at vise, hvordan de erfaringer, du FÅR, kan hjælpe dig til at spille en ny rolle. Hvilke nye færdigheder har du fået? Var der nogen erfaringer der gav dig en særligt stejl indlæringskurve? Som det vigtigste: hvordan har du tænkt dig at føre den erfaring og viden, du får gennem den rolle, du ønsker, ud i livet?
Indsæt nøgleord og søgeord i afsnittet "kvalifikationer"
Ordene i dit afsnit om kvalifikationer bruges som nøgleord. Når en rekrutteringsansvarlig søger efter disse ord på LinkedIn, vil din profil komme frem. Du kan have op til 50 kvalifikationer på din profil, så det er en fantastisk mulighed for at maksimere sandsynligheden for, at din profil dukker op i resultaterne. For at få endnu mere ud af denne funktion kan du bede dine kontakter bekræfte dine kvalifikationer med en simpel statusopdatering — måske også tilbyde at gøre det samme for dem. Derved bliver din profil mere troværdig.
Udvælg dine kontakter
Det vil ikke styrke din profil at have tusindvis af kontakter, lige meget hvad du måske mener. Det vil kun gøre den mindre troværdig og gøre det sværere for dig at filtrere relevante poster og muligheder fra irrelevante. Begynd med kontakter til dem, du har arbejdet med eller arbejder med. Gå så over til venner og familie, der arbejder på områder med relevans for det karriereforløb, du har valgt. Find så endelig dem, der er i samme jobroller, som du kan tænke dig i fremtiden, og send dem en personlig anmodning med en forklaring af, hvorfor du særligt har valgt at tage kontakt med dem.
Vi håber, disse tips vil hjælpe dig med at opbygge en LinkedInprofil, der giver dig din drømmerolle!
I samarbejde med Eures, den europæiske portal for jobmobilitet.
Relevante links:
Læs mere:
Find en Euresmedarbejder
Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene
Eures' jobdatabase
Eures' tjenester for arbejdsgivere
Eures' kalender over events
Kommende onlineevents
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Detaljer
- Publikationsdato
- 11. september 2019
- Forfattere
- Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed | Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion
- Emner
- Forretning/iværksætteri
- Råd og tips
- Ungdom
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles