Τρόποι προσαρμογής των επιχειρήσεων στην κρίση και προετοιμασία των επιχειρήσεων για την περίοδο μετά την COVID-19

Οι περισσότερες εταιρείες έχουν μεταβάλει προσωρινά τις εργασιακές πρακτικές τους: για παράδειγμα, έχουν στρέψει το προσωπικό τους στην τηλεργασία και πραγματοποιούν όλες τις συνεδριάσεις διαδικτυακά. Για τις επιχειρήσεις σε ορισμένους τομείς η μετάβαση αυτή ήταν ομαλή. Αυτό όμως δεν ήταν πάντα τόσο απλό. Πολλές μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) χρειάστηκε να αντιδράσουν γρήγορα στις μεταβολές που παρατηρήθηκαν στην προσφορά και στη ζήτηση.

Είστε εργοδότης και αναζητάτε ιδέες σχετικά με το πώς θα μπορούσατε να προσαρμόσετε και να σχεδιάσετε τη στρατηγική σας για την περίοδο μετά την COVID-19; Σάς παρουσιάζουμε στη συνέχεια ορισμένα παραδείγματα ΜΜΕ και νεοφυών επιχειρήσεων που έχουν προσαρμόσει αποτελεσματικά τις δραστηριότητές τους.

• Η Jeanologia, μια ΜΜΕ με έδρα την Βαλένθια, παρέχει υπηρεσίες οικολογικής επεξεργασίας ενδυμάτων. Κατά τη διάρκεια της κρίσης, ανέλαβε την αποστείρωση και την απολύμανση προστατευτικών μασκών  για τα νοσοκομεία – περίπου 15 000 μάσκες σε ημερησίως. Ο ιδρυτής της εταιρείας υποστηρίζει ότι η επιχείρηση ετοιμάζεται ήδη για την περίοδο μετά την COVID-19, όταν θα υπάρχει μεγάλη ζήτηση για την αποστείρωση ενδυμάτων και η βιώσιμη και φιλική για το περιβάλλον παραγωγή θα έχουν ουσιώδη σημασία.
• Η Dydu, μια γαλλική επιχείρηση που ειδικεύεται στον τομέα του λογισμικού διαλογικού ρομπότ (chatbot), παρέχει εξατομικευμένα διαλογικά ρομπότ τα οποία είναι εξοπλισμένα με μια σειρά από συχνές ερωτήσεις οι οποίες αναμένεται να βοηθήσουν τις ομάδες διαχείρισης ανθρώπινων πόρων στην παροχή στήριξης στο προσωπικό τους. Παρόλο που το διαλογικό ρομπότ παρέχεται δωρεάν, η Dydu αναπτύσσει μια ευρύτερη βάση πελατών για το μέλλον, ενώ παράλληλα βοηθά και άλλες επιχειρήσεις να αντιμετωπίσουν την κρίση.
• Η Veoleo Press, ένας μικρός εκδοτικός οίκος ισπανικών εκπαιδευτικών βιβλίων για παιδιά, συνειδητοποίησε πολύ γρήγορα την ανάγκη ενίσχυσης της κατ’ οίκον μάθησης κατά την περίοδο που τα σχολεία  παραμένουν κλειστά. Συνεργάστηκε με καλλιτέχνες για την παραγωγή σελίδων ζωγραφικής, οι οποίες προσφέρονται επί πληρωμή κατά βούληση, ώστε να μπορούν οι γονείς να συνεχίσουν την κατ’ οίκον διδασκαλία της ισπανικής γλώσσας. Στο πλαίσιο της γενικότερης ανταπόκρισης στην κρίση, η Veoleo προσφέρει επίσης μαθήματα μέσω βίντεο και νέο διαδικτυακό περιεχόμενο.
• Η 10-Vins είναι μια γαλλική νεοφυής επιχείρηση που παράγει ειδικά μηχανήματα τα οποία ρυθμίζουν τη θερμοκρασία και τον αερισμό με στόχο τη βελτιστοποίηση της διαδικασίας γευσιγνωσίας του κρασιού. Πριν από την κρίση, το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων της εταιρίας αφορούσε επιχειρήσεις με επαγγελματίες οινοχόους. Ωστόσο, η εταιρία 10-Vins τώρα, μετά το κλείσιμο των μπαρ και των εστιατορίων,στοχεύει ιδιώτες πελάτες, δίνοντας προτεραιότητα σε λάτρεις του κρασιού που επιθυμούν να απολαμβάνουν υψηλής ποιότητας κρασί στο σπίτι κατά την περίοδο του εγκλεισμού. Επίσης, ανέπτυξε δύο διαδικτυακά μαθήματα κατάρτισης για όσους ενδιαφέρονται για την οινοποιία.
• Ομοίως, η εταιρία 58-Gin έχασε τη βασική πελατεία της – μπαρ και μπυραρίες – λόγω του εγκλεισμού. Πήρε τη δύσκολη απόφαση να σταματήσει την παραγωγή παραδοσιακού τζιν, ωστόσο κατάλαβε ότι υπήρχε ανάγκη για ένα άλλο είδος αλκοολούχου προϊόντος για τη στήριξη της μάχης κατά της COVID-19: το απολυμαντικό χεριών. Η επιχείρηση κατάφερε να προσαρμοστεί γρήγορα, καθώς ένα μεγάλο μέρος της διαδικασίας παραγωγής είναι παρόμοιο με εκείνο της διαδικασίας παραγωγής τζιν και το βασικό συστατικό — το οινόπνευμα — παραμένει το ίδιο.
• Η Oura Health είναι μια φινλανδική νεοφυής επιχείρηση που παράγει τα αποκαλούμενα «δαχτυλίδια ευεξίας», τα οποία ανιχνεύουν τον καρδιακό ρυθμό, την αναπνοή και τη θερμοκρασία του σώματος. Η Oura Health, έπειτα από επικοινωνία που είχε με έναν από τους πελάτες της ο οποίος είχε ανιχνευθεί θετικός στον ιό, συνειδητοποίησε ότι η τεχνολογία της θα μπορούσε να εφαρμοστεί για να παρέχει έγκαιρη προειδοποίηση για συμπτώματα της COVID-19. Η εταιρία επί του παρόντοςσυνεργάζεται για την εκπόνηση μελέτης με το Πανεπιστήμιο California San Francisco, προμηθεύοντας 2 000 νοσηλευτές και νοσηλεύτριες με τα δαχτυλίδια ευεξίας, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνει παρόμοια αιτήματα από ολόκληρο τον κόσμο.

Για την Oura Health, όπως και για πολλές από τις εταιρείες που αναφέρουμε ως παράδειγμα, τα οφέλη δεν είναι μόνο οικονομικά. Οι επιχειρήσεις αυτές προσφέρουν λύσεις στα προβλήματα που προκαλούνται από τον συγκεκριμένο ιό, διαφοροποιώντας παράλληλα τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες και χτίζοντας ισχυρή φήμη για το μέλλον.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Jeanologia

Πώς αντιμετωπίζει την COVID-19 η ισπανική βιομηχανία

Dydu

Επικοινωνία σε καταστάσεις κρίσεων: τα οφέλη ενός διαλογικού ρομπότ

Veoleo Press

Η απάντηση της Veoleo στην καραντίνα της COVID-19

10-Vins

Κορονοϊός: πώς η 10-Vins αντιμετωπίζει την πτώση της δραστηριότητας στις υπηρεσίες ξενοδοχείων και εστιατορίων (άρθρο στα γαλλικά)

58-Gin

Πώς τα εργοστάσια μεταβάλλουν την παραγωγή τους για την ταχεία αντιμετώπιση του κορονοϊού

Oura Health

Πώς η Covid-19 επιτάχυνε την επιτυχία των εταιριών τεχνολογίας του Βορρά στις ΗΠΑ

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Drop’pin@EURES

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn