In Duitsland was er vraag naar zorgpersoneel... en dus stapte Cristina op het vliegtuig

Cristina vond een leerlingplaats bij "Haus Margerita", een specialistische zorginstelling waar ze cliënten met geestelijke-gezondheidsproblemen deskundige ondersteuning biedt:

"Ik verleen zorg aan mensen die die zorg het hardst nodig hebben," aldus Cristina. "Zo help ik de mensen bij hun maaltijden en bied ik ondersteuning op het vlak van hun lichamelijke gezondheid. Daarnaast ben ik er om mensen te motiveren en een vertrouwde en veilige omgeving te bieden."

YfEJ was om twee redenen aantrekkelijk. "Ten eerste vond ik het als werkloze zeer moeilijk om werk te vinden in Spanje. Daarnaast trok het me enorm aan om waardevolle werkervaring op te doen en in het buitenland te gaan wonen... Er is een droom voor me uitgekomen."

Door via YfEJ naar de leerlingplaats te solliciteren werd Cristina goed ondersteund bij de voorbereiding op haar nieuwe leven in het buitenland.

"Het programma heeft me niet alleen geholpen om een geweldige baan te vinden, maar heeft me ook financieel ondersteund om de overstap te maken... Ook volg ik wekelijks Duitse les, allemaal dankzij het project."

In de drie jaar durende aanstelling combineert Cristina een beroepsopleiding met werken in de praktijk. Zo doet ze de vaardigheden op die ze nodig heeft om verder te komen in haar carrière, verwerft ze nieuwe kwalificaties en verdient ze ook nog eens een prima salaris.

"De opleiding die ik volg, wordt in Duitsland 'Ausbildung' genoemd. In de praktijk werk ik een maand voor de zorginstelling en volg ik daarna een maand lessen, waarna ik terugkeer naar de zorgorganisatie, enzovoorts. Zo kan ik alle lesstof toepassen in de praktijk."

Door te gaan werken voor Haus Margerita helpt Cristina ook om het personeelstekort in Duitsland te verminderen, nu bijna twee derde van de Duitse zorginstellingen kampt met een personeelstekort.

De directeur van de zorginstelling, Stefanie Goldwich, geeft uitleg: "De zorgsector groeit gestaag en in deze regio is helaas sprake van een ernstig tekort aan bekwaam personeel. Omdat we voor bepaalde vacatures geen geschikte kandidaten konden vinden, hebben we het YfEJ-programma om hulp gevraagd."

YfEJ bracht Stefanie snel in contact met Cristina. "Het YfEJ-programma heeft ons goed geholpen bij alle organisatorische aspecten: we hoefden alleen maar aan te geven dat we een leerling uit het buitenland wilden aannemen," aldus Stefanie. "We stelden uiteraard een aantal eisen... Zo moest de leerling een schooldiploma van het middelste niveau hebben ('Mittlere Reife') en een opleiding in de gezondheidszorg hebben afgerond."

Toen YfEJ de contactgegevens van Cristina had verstrekt, verliep de aanstellingsprocedure eenvoudig. Na een mailwisseling bezocht Cristina Stefanie en haar collega's bij de zorginstelling, en nadat ze een goede indruk had achtergelaten tijdens het sollicitatiegesprek werd ze aangenomen.

De belangrijkste uitdaging voor Cristina is om zich de Duitse taal snel eigen te maken, met name wat betreft de technische terminologie. Ze geeft toe dat ze hierdoor een "slechter uitgangspunt" heeft dan Duitse leerlingen. Dit vormde volgens haar echter geen belemmering, omdat de communicatie met de patiënten "veelal non-verbaal is en vooral verloopt via gezichtsuitdrukkingen en gebaren".

Stefanie vindt dat Cristina "een grote bijdrage" levert, en Haus Margerita biedt haar een aanvullende taaltraining Duits, met de nadruk op specialistisch jargon.

Op haar beurt wil Cristina andere jongeren graag stimuleren om deel te nemen aan het YfEJ-programma:

"Het is een prachtige kans, maar ook een lastige stap... als je echter competent en gemotiveerd bent, zal YfEJ deuren voor je openen. Door op jezelf te gaan wonen, je eigen geld te beheren, vriendschappen op te bouwen en je aan te passen aan het leven in een ander land, groeit je zelfvertrouwen... Ik zal altijd met dankbaarheid terugdenken aan deze geweldige kans."

Your first EURES Job is een regeling van de Europese Unie voor beroepsmobiliteit. Om meer te weten te komen over werk- en opleidingsmogelijkheden in de EU of om werknemers te vinden die beschikken over de vaardigheden waar u behoefte aan hebt, neemt u contact op met de arbeidsdienst van de regeling of met uw plaatselijke EURES-adviseur via het EURES-portaal.

 

Verwante links:

Deutsche Welle – "Duitsland is wanhopig op zoek naar zorgpersoneel"

EURES-portaal

 

Meer informatie:

Europese banendagen

Drop’pin@EURES

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn