Egy német szafaripark az EURES segítségével alkalmaz olasz álláskeresőket

German safari park teams up with EURES to hire Italian jobseekers — TBC

Marianne Perrin munkaerő-közvetítő és kollégája, Stephanie Diegel a Serengeti Parkkal együttműködve az olaszországi Anconában és Maceratában szervezett állásbörzét. Ebben az olaszországi EURES munkatársai segítették őket, akik tartották a kapcsolatot az olasz álláskeresőkkel, és egy előzetes válogatás részeként 27 jelöltet hívtak meg a rendezvényre.

Az állásbörzén a park képviselői közvetlenül a ZAV EURES-munkatársainak általános bemutatkozása után interjúkat bonyolítottak le. Az események lezárultával 14 jelölt – azaz a jelenlévők több mint fele – kapott állást!

Váratlan, ám ideális lehetőség

Serena egyike azoknak az álláskeresőknek, akik a maceratai börzén jártak sikerrel. Két évvel ezelőtt végzett a főiskolán vendéglátás szakon, de állatokkal szeretett volna dolgozni. Látva a rendezvény Facebook-oldalát, arra gondolt, hogy a szafaripark ideális munkahely lenne számára.

„Amikor olvastam erről a projektről, azonnal bevillant, hogy ez tökéletes lenne számomra. Itt ugyanis egyszerre tudom hasznát venni a vendéglátóipari diplomámnak és hódolni az állatok iránti szenvedélyemnek – fejti ki. – Az állásbörze lenyűgöző volt – meséli, majd hozzáteszi – mindent tökéletesen bemutattak, kezdve a Németországról tartott általános előadástól a fizetésre és az adózásra vonatkozó részletes információkig.”

A közös nyelv azonnal bizalmat ébreszt

Egy másik résztvevő, Maria szintén a Facebookon értesült az eseményről. Neki is nagyon tetszett az állásbörze, „mert a légkör nem volt túl formális, és mindenki azon volt, hogy a profilomhoz valóban illő állást találjon nekem”.

Marianne azt is elmondja, hogy „a munkaadó németül egyáltalán nem vagy csak alig tudó jelölteket is fel tudott venni, mivel a park tulajdonosa egy olasz család, és a vezetők egy része beszél olaszul”.

„Az egyikük ott volt velünk, tartott egy olasz nyelvű előadást, és ő interjúztatta meg a németül nem beszélő jelölteket is. Ez persze nagy előny volt a bizalmi légkör kialakítása szempontjából.”

Marianne elmondása szerint a Németországba való kiköltözés „csodálatos lehetőség a munkanélküliség áthidalására, a német nyelvtudás felfrissítésére és a nemzetközi tapasztalatszerzésre, ugyanakkor kevés személyes kockázattal jár és számos új lehetőséget kínál”.

A park álláshelyeinek többsége idényjellegű, noha adódhatnak lehetőségek hosszabb tartózkodásra is. Ez Serenának és Mariának is éppen megfelel, hiszen mindketten örülnek annak, hogy a hosszú távra szóló döntés meghozatala előtt megtapasztalhatják, mivel jár a parkban végzett munka.

„Az első EURES-állásod” által nyújtott támogatás

Serena és Maria a tervek szerint Németországba költözik, és áprilisban munkába áll. A költözésre való felkészülés érdekében részt vettek egy ingyenes, intenzív német nyelvtanfolyamon, amelyet a „Az első EURES-állásod” program támogatott.

Serenát meglepetésként érte a németországi munkalehetőség, de úgy érezte, hogy ezt az esélyt nem szalaszthatja el: „Őszintén szólva soha nem gondoltam Németországra úgy, hogy egyszer ott fogok élni és dolgozni, de nem hagyhattam ki ezt a lehetőséget. Remélem, a történetem másoknak is segít abban, hogy rálépjenek erre az útra, amelyet én igazi ajándékként élek meg.”

E sikeres kezdeményezés után Marianne és ZAV-nál dolgozó kollégái több hasonló állásbörzét terveznek Olaszországban a vendéglátásban tevékenykedő német munkaadókkal együttműködve.

Ha szeretne tájékoztatást kapni a soron következő rendezvényekről, kövesse a ZAV-ot a LinkedInen, regisztráljon az EURES-portálon, és vegye fel a kapcsolatot a helyi EURES-tanácsadókkal.

Kapcsolódó linkek:

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

Az EURES a Facebookon

„Az első EURES-állásod” program

A ZAV a LinkedInen

EURES-portál

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis