Německý safari park v rámci náboru italských uchazečů o zaměstnání spojil své síly se sítí EURES

Poradkyně Marianne Perrin a její kolegyně Stephanie Diegel ve spolupráci s parkem Serengeti Park uspořádaly náborové akce v italských městech Ancona a Macerata. S organizací jim pomohli také kolegové z italské pobočky sítě EURES, kteří byli v kontaktu s italskými uchazeči o zaměstnání a v rámci předběžného výběru pozvali na akci 27 uchazečů.

Na náborových akcích ihned po všeobecném úvodu ze strany pracovníků EURES z veřejné služby zaměstnanosti ZAV následovaly pohovory se zástupci parku. Než akce skončily, bylo přijato 14 kandidátů, tj. více než polovina přítomných uchazečů o zaměstnání.

Nečekaná, zato ale ideální příležitost

Serena byla jedním z úspěšných účastníků náborové akce v Maceratě. Před dvěma lety ukončila studium v oboru pohostinství, jejím snem ale bylo pracovat se zvířaty. Když se o náborové akci dozvěděla na Facebooku, připadala jí možnost pracovat v safari parku ideální.

„Když jsem o tomto projektu četla, hned jsem si pomyslela, že je to pro mě skvělá příležitost. Mohla jsem uplatnit svůj diplom v oboru pohostinství i svoji obrovskou vášeň pro zvířata,“ vysvětluje Serena. „Akce se velmi vydařila,“ chválí Serena. A dodává: „všechno bylo perfektně vysvětleno, od obecných informací o Německu po podrobnosti o platu a daních.“

Společný jazyk okamžitě budí důvěru

O akci se na Facebooku dozvěděla také další účastnice Maria. Maria se svěřuje, že se jí náborová akce velmi líbila. „Atmosféra nebyla přehnaně formální a všichni se snažili nalézt pracovní uplatnění, které by skutečně odpovídalo mému profilu.“

Maria vysvětluje, že „zaměstnavatel mohl přijmout také uchazeče s velmi omezenou nebo žádnou znalostí němčiny, jelikož majitelem parku je italská rodina a někteří manažeři hovoří italsky.“

„Jedna z nich se akce zúčastnila. Poskytla prezentaci v italštině a také vedla pohovory s uchazeči bez znalosti němčiny. To samozřejmě velmi pomohlo navodit atmosféru plnou důvěry.“

Podle Marianne je přestěhování se do Německa „skvělou příležitostí, jak nalézt pracovní uplatnění, oprášit znalosti němčiny a získat mezinárodní zkušenosti, přičemž člověk podstupuje poměrně malé riziko a nabízí se mu mnoho příležitostí.“

Mnoho pracovních pozic v parku je sezonního charakteru, i když v některých případech je možné zůstat i déle. To Sereně i Marii vyhovuje. Obě by si práci rády vyzkoušely, než učiní nějaké rozhodnutí s dlouhodobým dopadem.

Podpora programu „Tvoje první práce přes EURES“

Jak Serena, tak Maria plánují, že se za prací do Německa přestěhují v dubnu. Aby se na to připravily, účastní se intenzivního kurzu němčiny, který je v plné výši hrazen v rámci programu Tvoje první práce přes EURES.

Pro Serenu byla možnost práce v Německu nečekaná, nemohla však tuto příležitost odmítnout: „Upřímně řečeno, nikdy jsem o Německu nepřemýšlela jako o zemi, kde bych mohla pracovat a žít, ale nemohla jsem si tuto příležitost nechat ujít. Doufám, že můj příběh někoho povzbudí, aby se touto cestou také vydal. Pro mě to bylo jako dar z nebes.“

Marianne a její kolegové z veřejné služby zaměstnanosti ZAV plánují na tuto úspěšnou iniciativu navázat a uspořádat v Itálii více podobných akcí s německými zaměstnavateli v odvětví pohostinství.

Pokud chcete být o nadcházejících akcích informováni, sledujte veřejnou službu zaměstnanosti ZAV na LinkedIn, zaregistrujte se na portálu EURES nebo se obraťte na místního pracovníka sítě EURES.

 

Související odkazy:

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

EURES na Facebooku

Tvoje první práce přes EURES

ZAV na LinkedIn

Portál EURES

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Drop’pin@EURES

Najděte si svého pracovníka sítě EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn