Työn tulevaisuus: tutkijat ja insinöörit

Tässä artikkelissa tarkastellaan tutkijoiden ja insinöörien tulevaisuuden näkymiä. Tähän ryhmään kuuluu ammattilaisia, jotka toimivat monilla eri aloilla korkeatasoista ammattitaitoa vaativissa tehtävissä. Se kattaa henkilöt, jotka työskentelevät biotieteiden, insinööritieteiden ja sähkötekniikan alalla tai arkkitehteina, suunnittelijoina tai tilastotieteilijöinä.

Keskeisiä tietoja

• Tutkijoina ja insinööreinä työskenteli vuonna 2018 EU:ssa arviolta 6,5 miljoonaa ihmistä.
• Työpaikkojen määrä näissä ammateissa kasvoi 17 prosenttia vuosina 2006–2018.
• Asiantuntijapalvelut ja tehdasteollisuus ovat näiden ammattiryhmien suurimpia työllistäjiä. Niiden osuus tutkijoiden ja insinöörien työpaikoista on 60 prosenttia.
• Tietojen kerääminen ja arviointi, luovuus, ongelmanratkaisukyky ja itsenäisyys ovat tämän ammattiryhmän tärkeimpiä tehtäviä ja taitoja.
• Tutkijoista ja insinööreistä yli 80 prosentilla oli vuonna 2018 korkea-asteen tutkinto.

Tehtävät ja osaaminen

Seuraavassa luetellaan keskeiset tehtävät ja osaaminen tärkeysjärjestyksessä:

• tietojen kerääminen ja arviointi
• luovuus ja ongelmanratkaisukyky
• itsenäisyys
• tieto- ja viestintätekniikan käyttö
• lukutaito
• laskutaito
• ryhmätyötaidot
• harjaantuneisuus
• myyntitaidot ja vaikuttaminen.

Tulevaisuuden suuntaukset

• Tutkijoiden ja insinöörien työllisyyden odotetaan kasvavan vielä 15 prosenttia vuosina 2018–2030.
• Tänä aikana luodaan yli miljoona uutta työpaikkaa tutkijoille ja insinööreille.
• EU:n jäsenvaltioista 23:ssa odotetaan syntyvän uusia työpaikkoja tutkijoille ja insinööreille.
• Kun otetaan huomioon kasvuennuste ja ne 3,3 miljoonaa työntekijää, joiden odotetaan syystä tai toisesta lopettavan työskentelyn näissä ammateissa, avoinna tulee olemaan noin 4,3 miljoonaa työpaikkaa.
• Koska tutkijoiden ja insinöörien työtä tehdään monien uusien teknologioiden parissa, näiden työntekijöiden tarpeen odotetaan olevan suurta useimmilla aloilla.
• Keskeisiä aloja, joilla kysynnän odotetaan kasvavan, ovat liike-elämän palvelut, tehdasteollisuus, koulutus ja terveydenhuolto.

Osaamiseen vaikuttavat muutostekijät

Seuraavat tekijät, joihin kuuluu erilaisia monialaisia suuntauksia, muuttavat todennäköisesti tutkijoiden ja insinöörien osaamisprofiilia tulevina vuosina.

• Uudet teknologiat, kuten uusiutuvaan energiaan liittyvät teknologiat, edellyttävät yksilöllisiä osaamispaletteja.
• Bioteknologia on niin ikään muutosvoimana toimiva innovaatioala tutkijoille ja insinööreille, jotka työskentelevät esimerkiksi terveydenhuollossa tai muilla aloilla.
• Elektroniikan sovellukset, kuten rakennusautomaatio ja älytalot, saavat yhä enemmän painoarvoa erityisesti rakennusalalla.
• Erikoistuotteisiin kohdistuva kuluttajakysyntä johtaa aiempaa teknologiavaltaisempiin tuotantoprosesseihin ja luo osaamishaasteita insinööreille.
• Ilmastonmuutos lisää insinöörien ja biotieteilijöiden kysyntää siihen liittyvän tutkimus- ja kehitystyön tukemisessa.
• Globalisaation vuoksi on yhä tärkeämpää, että tutkijoilla ja insinööreillä on hyvät viestintätaidot ja vahvaa monialaista osaamista.
• Alakohtaisilla suuntauksilla on niin ikään merkitystä. Esimerkiksi tieto- ja viestintätekniikan soveltaminen lääkealalla vaikuttaa tällä alalla tarvittavaan osaamiseen.

Miten näihin osaamistarpeisiin voidaan vastata?

Vaikka osaamiseen liittyvät erityishaasteet perustuvat alakohtaiseen kehitykseen, koulutusta tarvitaan kaikilla aloilla. Tämä on olennaisen tärkeää kehitettäessä alakohtaista osaamista mutta myös siirrettävissä olevaa osaamista, kuten liiketoiminnan, johtamisen ja hallinnoinnin asiantuntemusta.

Viranomaisten, työmarkkinaosapuolten ja muiden tahojen väliset kumppanuudet ja yhteiset toimet voivat tarjota ratkaisuja osaamisvajeeseen ja vauhdittaa sopivien koulutusratkaisujen käyttöönottoa erityisosaamista vaativilla uusilla teollisuudenaloilla.

Opettajien koulutuksen ja tehokkaan ammatinvalinnanohjauksen avulla voidaan myös parantaa luonnontieteiden, teknologian, insinööritieteiden ja matematiikan opiskelun houkuttelevuutta perus-, keski- ja korkea-asteen opiskelijoiden näkökulmasta. Euroopan komissio ja jäsenvaltiot pyrkivät myös lisäämään tämän ammattiryhmän houkuttelevuutta naisten kannalta.

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Osaamisen tarve-ennusteet

Researchers & engineers: skills opportunities and challenges (2019 update)

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Hae EURES-neuvojaa ​

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä