Η πρώτη ομάδα επαγγελμάτων που διερευνούμε είναι τα νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα, καθώς και τα συναφή προς αυτά επαγγέλματα. Η ομάδα αυτή καλύπτει άτομα που εργάζονται στους τομείς των νομικών επιστημών, των κοινωνικών επιστημών, της θρησκείας, των τεχνών και της ψυχαγωγίας. Τα συγκεκριμένα επαγγέλματα περιλαμβάνουν δικηγόρους, βιβλιοθηκονόμους, εφόρους αρχαιοτήτων, μουσείων και αιθουσών έργων τέχνης, οικονομολόγους, δημοσιογράφους, ιερείς, κοινωνικούς λειτουργούς, φωτογράφους και προπονητές.
Βασικά δεδομένα
- Η αύξηση της απασχόλησης στα νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα αναμένεται να είναι της τάξης του 29 % μεταξύ των ετών 2018 και 2030.
- Προβλέπεται ότι 6,4 εκατομμύρια άτομα θα αποχωρήσουν από την εργασία τους στον συγκεκριμένο κλάδο μεταξύ των ετών 2018 και 2030, οπότε θα δημιουργηθούν 9,7 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας που θα χρειαστεί να καλυφθούν για να αντιμετωπιστεί η αυξημένη ζήτηση.
- Η δημιουργικότητα και η αποφασιστικότητα, η αυτονομία και η ικανότητα συλλογής και αξιολόγησης πληροφοριών είναι οι σημαντικότερες εργασίες και δεξιότητες για τους εργαζομένους στον τομέα αυτόν.
- Επικρατεί μια τάση υψηλής εξειδίκευσης μεταξύ των εργαζομένων, γεγονός που δεν αναμένεται να αλλάξει ως το 2030.
- Πολλές θέσεις εργασίας στους τομείς των νομικών, των κοινωνικών και πολιτιστικών επαγγελμάτων εξαρτώνται από τη δημόσια χρηματοδότηση.
Εργασίες και δεξιότητες
Κατωτέρω αναφέρονται οι βασικές εργασίες και δεξιότητες κατά σειρά σπουδαιότητας:
- Δημιουργικότητα και αποφασιστικότητα
- Αυτονομία
- Συλλογή και αξιολόγηση πληροφοριών
- Ομαδική εργασία
- Παροχή εξυπηρέτησης και φροντίδας
- Γραμματισμός
- Πωλήσεις και άσκηση επιρροής
- Χρήση των ΤΠΕ
- Διδασκαλία, κατάρτιση και καθοδήγηση
- Τήρηση καθιερωμένου προγράμματος
- Διαχείριση και συντονισμός
- Αριθμητισμός
- Επιδεξιότητα
- Αντοχή
- Χρήση μηχανημάτων
Ποιες είναι οι τάσεις για το μέλλον;
- Υπολογίζεται ότι θα δημιουργηθούν 3,3 εκατομμύρια πρόσθετες θέσεις εργασίας στους τομείς αυτούς μεταξύ των ετών 2018 και 2030.
- Η ανάπτυξη θα είναι μικρότερη για τα νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα (17 %) σε σύγκριση με τα συναφή προς αυτά επαγγέλματα (42 %). (Ωστόσο, αξίζει να τονιστεί ότι, δεδομένου του μικρού μεγέθους του δείγματος σε πολλές χώρες, τα ποσοστά αυτά θα πρέπει να αξιολογούνται με επιφύλαξη).
- Κρίνεται πιθανό ότι όσοι ασχολούνται με νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα, καθώς και με συναφή προς αυτά επαγγέλματα θα διαθέτουν ολοένα και υψηλότερη εξειδίκευση.
- Μεταξύ των ετών 2018 και 2030, το ποσοστό εκείνων που ασχολούνται με τα επαγγέλματα του εν λόγω τομέα, καθώς και με συναφή προς αυτά επαγγέλματα και οι οποίοι διαθέτουν υψηλού επιπέδου εξειδίκευση αναμένεται να αυξηθεί από 65 % σε 69 %.
Ποιοι παράγοντες προώθησης αλλαγών θα επηρεάσουν τις δεξιότητες;
Η κατηγορία «νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα και συναφή προς αυτά επαγγέλματα» εμπεριέχει μεγάλη ποικιλία θέσεων εργασίας, και ως εκ τούτου ποικίλλει ο τρόπος με τον οποίον επηρεάζονται αυτές οι θέσεις εργασίας από τους παράγοντες προώθησης αλλαγών. Εντούτοις, υπάρχουν ορισμένα γενικά πρότυπα που προβλέπεται να επικρατήσουν κατά την περίοδο 2018-2030:
- Τεχνολογική πρόοδος: Λόγω της αυξημένης χρήσης της ψηφιοποίησης, της αυτοματοποίησης και των ΤΠΕ, οι εργαζόμενοι θα χρειάζεται να αναπτύσσουν διάφορες δεξιότητες και να προσαρμόζονται σε διάφορες εργασίες.
- Περιορισμένη δημόσια χρηματοδότηση: Πολλές θέσεις εργασίας – ιδίως στον τομέα των δημοσίων υπηρεσιών, των τεχνών και της ψυχαγωγίας – εξαρτώνται από τη δημόσια χρηματοδότηση. Η αναμενόμενη συνεχής συρρίκνωση των κρατικών προϋπολογισμών θα επηρεάσει αυτές τις θέσεις εργασίας.
- Δημογραφικές αλλαγές: Η γήρανση του πληθυσμού της ΕΕ ενδέχεται να δημιουργήσει μεγαλύτερη ζήτηση για επαγγελματίες που ασχολούνται με την κοινωνική μέριμνα. Ωστόσο, οι σχετικές θέσεις εργασίας ενδέχεται να επηρεαστούν επίσης από αλλαγές που οφείλονται σε δημοσιονομικούς περιορισμούς και στις νέες τεχνολογίες.
- Παγκοσμιοποίηση: Η αυξανόμενη παγκοσμιοποίηση θα αυξήσει την ανάγκη για εργαζομένους που μιλούν περισσότερες από μία γλώσσες. Επίσης, ορισμένα επαγγέλματα θα απαιτούν ολοένα και περισσότερη διασυνοριακή εργασία.
- Περιβαλλοντικές ρυθμίσεις: Η αυξανόμενη ευαισθητοποίηση για τα περιβαλλοντικά ζητήματα και η ανάγκη προστασίας του περιβάλλοντος θα δημιουργήσουν νέους τομείς ρυθμιστικής παρέμβασης, καθώς και ζήτηση για δεξιότητες που επιτρέπουν τη μείωση του αποτυπώματος του διοξειδίου του άνθρακα.
- Αυξανόμενη αυτοματοποίηση: Η αυτοματοποίηση αναμένεται να έχει σημαντική επίπτωση σε επαγγέλματα που περιλαμβάνουν εργασίες οι οποίες δύνανται να αυτοματοποιηθούν και απαιτούν περιορισμένη επικοινωνία, συνεργασία και κριτική σκέψη. Όσοι ασχολούνται με νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα, καθώς και συναφή προς αυτά επαγγέλματα αποτελούν μια ομάδα εργαζομένων που αντιμετωπίζει πολύ μικρό κίνδυνο από την αυτοματοποίηση.
Πώς μπορούν να καλυφθούν οι ανάγκες για αυτές τις δεξιότητες;
Πολλά επαγγέλματα που εμπίπτουν στην ομάδα αυτή τελούν υπό ρυθμιστικό έλεγχο και οι οικείες επαγγελματικές ενώσεις διαδραματίζουν ρόλο στη διαδικασία που διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες (π.χ. καθορίζοντας τις συγκεκριμένες δεξιότητες που απαιτούνται για ορισμένα επαγγέλματα). Υπάρχουν διάφορα δίκτυα ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών μεταξύ εκείνων που ασκούν τα επαγγέλματα αυτά, καθώς και συναφή προς αυτά επαγγέλματα (π.χ. Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Δίκτυο).
Η διασφάλιση διαρκούς επαγγελματικής εξέλιξης των υφιστάμενων εργαζομένων αποτελεί κοινή πρόκληση. Ανάλογα με το συγκεκριμένο επιμέρους επάγγελμα, η πρόσκληση είναι μεγαλύτερη κυρίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες (π.χ. Δικηγόρους) ή τους αυτοαπασχολούμενους (π.χ. δημοσιογράφους).
Σχετικοί σύνδεσμοι:
νομικά, κοινωνικά και πολιτιστικά επαγγέλματα, καθώς και τα συναφή προς αυτά επαγγέλματα
Διαβάστε περισσότερα:
Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση
Αναζητήστε συμβούλους EURES
Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES
Βάση αναζήτησης εργασίας EURES
Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες
Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES
Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις
Το EURES στο Facebook
Το EURES στο Twitter
Το EURES στο LinkedIn
Λεπτομέρειες
- Ημερομηνία δημοσίευσης
- 5 Μαρτίου 2020
- Συντάκτες
- Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας | Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
- Θέματα
- Εσωτερικά νέα του EURES
- Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
- Ειδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχεία
- Τάσεις προσλήψεων
- Τομέας
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles