Une comptable française entreprend un nouveau défi aux Pays-Bas grâce à Ton premier emploi EURES

French accountant finds new challenge in the Netherlands with Your first EURES job — Laurène Moulin/Remko de Bruin

Son diplôme universitaire en poche, Laurène a commencé par voyager pendant six mois en Amérique du Sud. De retour en France, elle a décidé de partir à nouveau à l'étranger, cette fois-ci pour le travail.

Laurène, qui reconnaît avoir toujours eu le goût du défi, désirait travailler aux Pays-Bas, pour se rapprocher de son petit ami néerlandais rencontré lors d’un échange Erasmus+ à Madrid.

Le premier emploi EURES de Laurène

Lors d’un rendez-vous avec pôle emploi – l’agence nationale pour l’emploi qui coordonne les services EURES en France – Laurène a découvert le programme Ton premier emploi EURES pour les demandeurs d'emploi âgés de 18 à 35 ans.

«J’ai vu une brochure expliquant comment pôle emploi pouvait aider les candidats à la recherche d’un poste à l’étranger. J'en ai parlé lors du rendez-vous et j'ai été orientée vers un conseiller spécialisé en la matière», dit-elle.

Ateliers ciblés et soutien à long terme

Laurène a pu assister à des ateliers EURES spécifiques pour se familiariser avec le marché du travail, la culture et la vie quotidienne aux Pays-Bas.

«Elle a participé à notre atelier ‘‘Vivre et travailler’’ aux Pays-Bas» pour adapter son CV et sa lettre de motivation, et nous avons recherché des offres d'emploi sur le portail EURES», se souvient Beatriz Espinosa, de l’équipe EURES, qui a aidé Laurène. «Elle a rapidement trouvé un emploi et je lui ai proposé une aide financière au déménagement via le dispositif Ton premier emploi EURES.»

Laurène a trouvé un poste de comptable chez Domino’s Pizza. Tout en étant basée aux Pays-Bas, elle s’occupe de l’administration, du suivi et des rapports financiers des succursales françaises.

«Je recommande totalement EURES et le programme Ton premier emploi EURES», dit-elle. «Les membres de l’équipe répondent à toutes vos questions sur le travail et la vie à l'étranger, et leur soutien et leurs conseils sont vraiment utiles. On s'est très bien occupé de moi. Le suivi dure jusqu'à six mois après la prise de fonction, donc ils vous soutiennent aussi à long terme».

«EURES m’a également accordé une aide financière pour le déménagement, ce qui m’a bien simplifié la vie».

«Une formidable opportunité»

Laurène apprécie les relations cordiales et décontractées sur le lieu de travail, aux Pays-Bas. Évoluer au sein d'une équipe internationale lui a également permis d'améliorer son anglais dans un cadre professionnel, bien que cela ait représenté un défi de taille au départ.

«La barrière de la langue a été ma principale difficulté», dit-elle, «car je ne connaissais pas le néerlandais et je ne maîtrisais pas beaucoup l'anglais professionnel. Mais on apprend très vite, alors ce n'est pas un problème. Partir vivre dans un autre pays – avec un travail que j'aimais aussi – était une formidable opportunité.»

«Si on réfléchit trop, on ne part jamais!»

Les démarches administratives liées à une mobilité à l'étranger – par exemple, l’enregistrement en tant que résident, l’ouverture d'un compte bancaire – peuvent en décourager plus d'un. Laurène admet qu’elle a eu beaucoup de papiers à remplir mais qu'il ne faut pas se laisser décourager.

«Cela vous prend du temps à votre arrivée, mais ensuite, tout va bien», lance-t-elle. Un conseil de Laurène: «ne réfléchissez pas trop, sinon vous ne partirez jamais!»

Si vous souhaitez travailler à l’étranger dans un pays d’Europe, consultez dès aujourd’hui le portail EURES pour découvrir des millions d’offres d’emploi, ou contactez un membre du personnel d’EURES dans votre région.

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