Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhetsartikel26 februari 2021Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering

Fyra tips för att skriva ett cv när man har begränsad erfarenhet

När ens erfarenhet är begränsad kan det vara svårt att veta vad man bör skriva i sitt cv. Men erfarenhet är lyckligtvis inte allt. Läs våra fyra bästa tips för att ta sig från ett ansökningsformulär till en intervju!

Four tips for writing a CV when you have limited experience
EURES
  1. Ta upp kompetenser istället för yrkesroller

När du läst igenom vad som krävs för den yrkesroll du söker, fundera på vilka kompetenser du redan har som kan hjälpa dig i jobbet. Det kan vara kompetenser som du skaffat dig under tiden du studerade eller arbetade deltid. Att arbeta i grupp med utbildningsprojekt kräver ofta samarbete, ledarskap och tidsplanering, och att behålla ett jobb bygger vanligtvis på organisation (att komma i tid), ansvarskänsla och att kunna kommunicera. Fundera på vilka kompetenser du har och vad du tror kommer att krävas i det jobb du söker. Att bara ta med relevanta kompetenser får ditt cv att bättre passa arbetsbeskrivningen.

  1. Ta med relevanta nyckelord

De som granskar ditt cv kommer att titta efter vissa nyckelord. Sådana ord behöver inte handla bara om kvalifikationer och kompetens – man letar också efter ord som ”uppnått”, ”motiverat”, ”förbättrat” och ”inlett”. Om du kan komma på något exempel på en situation som visar att du har uppnått något eller motiverat någon, ta med det i ditt cv. Dessa ord kommer att sticka ut och visa arbetsgivaren att du är handlingskraftig och bra på att hitta lösningar. När du har begränsad erfarenhet är det också bra att påpeka att du är villig att lära dig.

  1. Lägg till lite personlighet

Meritförteckningar är ofta fyllda av fakta, och det är därför viktigt att du visar läsaren vem du är som person. Var kreativ med formatet och beskriv både dina personlighetsdrag och dina kompetenser. Om du inte riktigt har den erfarenhet som din arbetsgivare efterfrågar kan du uppväga detta med personlighet! Rekryterare beaktar mycket annat än kvalifikationer – de tittar på vilka kandidater som skulle passa i arbetslaget – och det kan därför vara till stor hjälp att visa vem du är.

  1. Be någon att läsa ditt cv

Det är alltid en bra idé att låta någon du känner gå igenom ditt arbete, och det är särskilt viktigt när det handlar om ett cv. Till och med ett litet stavfel kan påverka en arbetsgivares beslut om din ansökan. Förutom att kontrollera fel kanske en familjemedlem, en vän eller en tidigare kollega kan komma på kompetenser eller erfarenheter som du har glömt att ta upp. Att be om råd och ett annat perspektiv kan vara mycket värdefullt, och att lägga till en erfarenhet du glömt kan förbättra dina chanser att få jobbet.

Att visa människor vad du kan göra och vem du är istället för att fokus riktas mot begränsad erfarenhet kommer i slutändan att leda till att ditt cv uppmärksammas mer. Tänk alltså på att ta med relevanta kompetenser, använda rätt ord, lägga till lite personlighet och få ett andra utlåtande.

Europass är ett gratis internetverktyg som kan hjälpa dig att sammanställa ett effektivt cv. Om du är intresserad av att arbeta utomlands kan en Eures-rådgivare också hjälpa dig att förbättra och anpassa ditt cv. Ta reda på mer här. Lycka till med jobbsökandet!

I samarbete med Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet.

 

Länkar:

Microsoft Word

Europass

Eures nyhetsartiklar

 

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Drop’pin@EURES

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

 

Teman
EU-verktygslåda för mobilitetRåd och tipsUngdom
Relaterade avsnitt
Lärande
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.