Fjögur ráð við gerð ferilskrár þegar reynslan er takmörkuð

1. Teldu upp kunnáttu frekar en starfshlutverk

Þegar þú hefur lesið um kröfurnar fyrir starfshlutverkið sem þú ert að sækja um skaltu velta fyrir þér þeirri kunnáttu sem þú býrð þegar yfir og gæti hjálpað þér í starfinu. Þar má nefna kunnáttu frá námsárum eða hlutastörfum. Verkefnavinna í námi með öðrum samstúdentum felur oft í sér hópavinnu, forystu og tímastjórnun og oftast þarf maður að búa yfir skipulagshæfni (mæta á réttum tíma), ábyrgðartilfinningu og samskiptahæfni til að haldast í starfi. Veltu fyrir þér þeirri kunnáttu, sem þú býrð yfir, og hvaða kunnátta þú telur að verði nauðsynleg í starfinu sem þú ert að sækja um. Skráðu aðeins viðeigandi kunnáttu svo að ferilskráin þín passi fyrir starfið.

2. Tilgreindu viðeigandi lykilorð

Einstaklingurinn, sem fer yfir ferilskrána þína, mun leita eftir tilteknum lykilorðum. Þar er ekki bara um að ræða menntun og kunnáttu – heldur er einnig verið að leita að orðum eins og „framkvæmdi“, „vakti áhuga“, „bætti“ og „stóð fyrir“. Ef þú getur komið með dæmi af einhverju tagi sem sýnir að þú framkvæmdir eitthvað eða vaktir áhuga einhvers skaltu geta um það á ferilskránni. Þessi orð munu standa upp úr og sýna vinnuveitandanum að þú hafir frumkvæði og sért lausnarmiðuð/aður. Ef þú býrð yfir takmarkaðri reynslu er einnig gagnlegt að minnast á að þú sért námsfús.

3. Bættu við smá persónuleika

Ferilskrár eru oft fullar af staðreyndum svo það er mikilvægt að sýna lesandanum hver þú ert sem persóna. Gefðu sköpunargáfunni lausan tauminn og sýndu bæði persónuleika þinn og kunnáttu. Ef þú býrð ekki yfir allri þeirri reynslu, sem vinnuveitandinn er að leita eftir, gætir þú bætt upp fyrir hana með persónuleika! Ráðningaraðilar leita að fleiru en bara menntun og hæfi – þeir skoða hvaða umsækjendur henta vinnuumhverfinu svo það getur komið þér vel að sýna hvaða mann þú hefur að geyma.

4. Biddu einhvern um að lesa hana yfir

Það er alltaf góð hugmynd að fá einhvern, sem þú þekkir, til að lesa yfir verk þín og er það sérstaklega mikilvægt þegar kemur að ferilskránni. Ein lítil ásláttarvilla getur jafnvel haft áhrif á ákvörðun vinnuveitandans varðandi umsóknina þína. Ásamt því að leita að villum getur fjölskyldumeðlimur, vinur eða fyrrum samstarfsmaður hugsanlega bent á kunnáttu eða reynslu sem þú gleymdir að minnast á. Það getur verið dýrmætt að leita ráða og fá annað sjónarhorn því reynsla, sem þú gleymdir að minnast á, gæti landað þér starfinu.

Ef þú sýnir fólki hvað þú getur og hver þú ert í stað þess að draga athyglina að takmarkaðri reynslu mun að lokum auka áhugann á ferilskránni þinni. Svo þú ættir að velta fyrir þér að minnast á viðeigandi kunnáttu, nota rétt orð, bæta við persónuleika og fá álit annarra.

Europass er ókeypis verkfæri á netinu sem getur hjálpað þér við að búa til áhrifaríka ferilskrá. Ef þú hefur áhuga á störfum erlendis getur EURES ráðgjafi hjálpað þér að bæta og sérsníða ferilskrána þína. Frekari upplýsingar má finna hér. Gangi þér vel í leitinni!

Í samstarfi við Eures, Vefgátt um flæði vinnuafls í Evrópu.

Tengdir hlekkir:

Microsoft Word

Europass

Fréttagreinar EURES

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Drop’pin@EURES

Finna EURES-ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í EURES-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu

EURES á Facebook

EURES á Twitter

EURES á LinkedIn