Skip to main content
Logotip Evropske komisije
EURES
Novice19 februar 2021Evropski organ za delo, Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje

Štirje sektorji z največ zaposlitvenimi možnostmi kot posledica pandemije bolezni COVID-19

Pandemija bolezni COVID-19 je povzročila velike motnje na trgu dela in ga močno prizadela. Nekateri sektorji so utrpeli veliko škode, nekateri pa vendarle cvetijo. Preverite, v katerih štirih sektorjih bo ponudba delovnih mest po pandemiji največja.  

Four job sectors in high demand as a result of the COVID-19 pandemic
EURES

Zdravstveno varstvo

Države v Evropi in po svetu so bile ves čas pandemije močno odvisne od zdravstvenega sektorja in v prihodnjih letih se pričakuje rast v tem sektorju. Potreba po zdravstvenem varstvu je vedno bila in bo, je pa pandemija v ospredje postavila njegovo pomembnost, spremenila pogled nanj in razkrila možnosti za več delovnih mest in nove priložnosti.

Nova osredotočenost na zdravstvo po pandemiji bo pomenila več vlaganj tako v obstoječa kot nova delovna mesta. Ta vključujejo zdravnike, farmacevte, strokovnjake za sledenje okužbam, direktorje virtualnih bolnišnic in strokovnjake za 3D-tiskanje. Ta sektor bo potreboval ljudi z novimi spretnostmi in znanji tudi zaradi razvoja novih cepiv, zmogljivosti in avtomatiziranih sistemov.

Znanost in inovacije

Pandemija je sprožila množico znanstvenih vprašanj, na katere svet ni znal odgovoriti, kar je sprožilo nove potrebe po znanstvenikih in raziskovalcih. Zaradi pandemije se znanosti, okolju in inovacijam namenja vse več pozornosti. Čedalje več ljudi se zanima za znanstvene dosežke, vplive dela na daljavo na okolje in iskanje novih rešitev.

V upanju na odgovore na ta vprašanja in prispevanje k razvoju novih inovativnih zamisli in rešitev za prihodnost bodo po pandemiji med iskanimi poklici biomedicinski znanstveniki, biologi, kemijski inženirji in podatkovni analitiki.

Informacijska tehnologija

Virtualna resničnost in umetna inteligenca sta zaradi pandemije še hitreje vstopili v naše vsakodnevno življenje. Sestanki, učne ure in razvedrilo so se hitro preselili na spletne platforme, zato so tehnologija in tisti, ki vedo, kako jo uporabljati, zelo iskani in ni pričakovati, da se bo to v prihodnje spremenilo. Veliko dogodkov je med pandemijo potekalo prek spleta, ker druge možnosti ni bilo, izkazalo pa se je ne samo, da je tovrstna oblika dela uspešna, ampak tudi da je stroškovno in časovno bolj učinkovita.

Pričakuje se nadaljnje hitro širjenje sektorja informacijske tehnologije, s tem pa bo rastla tudi potreba po vrsti novih strokovnjakov. Ta panoga je še mlada in v njej je mnogo prostora za rast, zato bodo potrebni razvijalci programske opreme, programerji, tehniki ter svetovalci na področju varnosti IT in tehnologije.

Digitalna komunikacija

Glede na številna nova digitalna komunikacijska orodja sta rast in prilaganje pričakovani tudi v sektorju komunikacij. Pandemija je pospešila uporabo teh orodij, nastala pa je vrzel v spretnostih in znanjih o tem, kako ta delujejo in kako jih uporabljati. Pandemija bolezni COVID-19 je izjemno povečala število delavcev na daljavo, zaradi česar je digitalna komunikacija postala ključnega pomena.

V svetu po pandemiji se pričakuje razcvet poklicev, kot so svetovalci na področju komunikacij, načrtovalci spletnih dogodkov, upravljavci družabnih omrežij in načrtovalci medijev.

Pandemija je prišla popolnoma nepričakovano in je povzročila premike na trgu dela in prilagajanje na nova okolja. Pospešila je digitalizacijo in delo na daljavo ter izpostavila potrebo po razvoju in vlaganjih v zdravstveno varstvo, znanost in inovacije, informacijsko tehnologijo in digitalne komunikacije.

Za več informacij o tem, kako najti zaposlitev po pandemiji, si oglejte članek Nasveti za ohranitev privlačnosti na trgu dela po pandemiji.

 

Sorodne povezave:

Nasveti za ohranitev privlačnosti na trgu dela po pandemiji

 

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Drop’pin@EURES

Poišči Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar prireditev

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na Twitterju

EURES na LinkedInu

Teme
Poslovanje/podjetništvoNamigi in nasvetiNovice s trga dela/novice mobilnostiNovice/poročila/statistika
Sektor
Administrative and support service activitiesArts, entertainment and recreationEducationHuman health and social work activitiesInformation and communicationOther service activitiesProfessional, scientific and technical activities

Izjava o omejitvi odgovornosti

Članki so namenjeni zagotavljanju informacij uporabnikom portala EURES o aktualnih temah in trendih ter spodbujanju razprav in debat. Njihova vsebina ne odraža nujno stališča Evropskega urada za delo (ELA) ali Evropske komisije. Poleg tega EURES in ELA ne podpirata zgoraj omenjenih spletnih mest tretjih oseb.