Skip to main content
Logotip Europske komisije
EURES
Novinski članak19 veljača 2021Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje

Četiri tražena sektora poslova nakon pandemije bolesti COVID-19

Pandemija bolesti COVID-19 prouzročila je brojne poremećaje i snažno utjecala na tržište rada. Iako su neki sektori pretrpjeli štetu zbog krize, mnogi su napredovali. Saznajte koja su četiri sektora poslova na samom vrhu potražnje nakon pandemije.  

Four job sectors in high demand as a result of the COVID-19 pandemic
EURES

Zdravstvena zaštita

Tijekom cijele pandemije zemlje u Europi i diljem svijeta snažno su ovisile o sektoru zdravstvene zaštite, a može se očekivati da će sljedećih godina taj sektor rasti. Potražnja za zdravstvenom zaštitom uvijek će postojati, a pandemija je samo naglasila važnost tog sektora i promijenila okolnosti, otvarajući prostor za dodatna radna mjesta i prilike.

Pojačani interes za sektor zdravstvene zaštite nakon pandemije donijet će ulaganja u postojeća i nova zanimanja, kao što su liječnici, farmaceuti, specijalisti za praćenje infekcija, voditelji virtualnih bolnica i stručnjaci za 3D ispis. Usporedo s razvojem novih cjepiva, objekata i automatiziranih sustava ta će djelatnost trebati ljude s novim vještinama.

Znanost i inovacije

Tijekom pandemije nametnula su se brojna znanstvena pitanja na koja svijet nastoji pronaći odgovore, pa je stoga porasla i potražnja za znanstvenicima i istraživačima. Uslijed krize dodatna se pozornost usmjerava na znanost, okoliš i inovacije. Sve više ljudi pokazuje zanimanje za znanstvena kretanja, učinke koje rad na daljinu ima na okoliš kao i za pronalaženje novih rješenja.

U vremenu nakon pandemije bit će potrebna zanimanja kao što su znanstvenici u području biomedicine, biolozi, kemijski inženjeri i podatkovni analitičari kako bi se pronašli odgovori na ta pitanja i potaknuo razvoj inovativnih ideja i novih rješenja u budućnosti.

Informacijska tehnologija

Pandemija je ubrzala uvođenje virtualne stvarnosti i umjetne inteligencije u naš svakodnevni život. Sastanci, nastava i zabava brzo su se prebacili na internetske platforme i stvorili veliku potražnju za tehnologijom i osobama koje se njome znaju koristiti, a to se stanje vjerojatno neće promijeniti. Za vrijeme pandemije brojna su se događanja odvijala na internetu jer nije bilo nijedne druge opcije. Pokazalo se da taj format nije samo upotrebljiv, već i da omogućuje uštede troškova i vremena.

Očekuje se da će se informacijska tehnologija i dalje širiti velikom brzinom, a za to će biti potrebni novi stručnjaci raznih profila: od stručnjaka za razvoj softvera, programera i tehničara do savjetnika za sigurnost IT-a i tehnologiju. Ova je djelatnost još mlada i nudi mnogo prostora za rast.

Digitalne komunikacije

Očekuje se da će sektor komunikacija rasti i prilagođavati se sve većem broju digitalnih alata koji se uvode u primjenu. Pandemija je ubrzala upotrebu mnogih takvih alata, uslijed čega je nastao nedostatak vještina potrebnih za njihovo upravljanje i upotrebu. Tijekom pandemije bolesti COVID-19 snažno je porastao i broj ljudi koji rade na daljinu, pa su digitalne komunikacije postale izuzetno važne.

U svijetu nakon pandemije bolesti COVID-19 očekuje se procvat zanimanja kao što su komunikacijski savjetnici, organizatori događanja na internetu, koordinatori društvenih mreža i medijski planeri.

Pandemija bolesti COVID-19 izbila je neočekivano i prouzročila promjene na tržištu rada, koje se moralo prilagoditi novom okruženju. Ubrzala je proces digitalizacije i uvođenje rada na daljinu te upozorila na potrebu razvoja i ulaganja u područjima zdravstvene zaštite, znanosti i inovacija, informacijskih tehnologija i digitalnih komunikacija.

Trebate li još informacija o tome kako pronaći posao nakon pandemije, pročitajte naše savjete o tome kako sačuvati mjesto na tržištu rada nakon pandemije.


Korisne poveznice:

Kako sačuvati mjesto na tržištu rada nakon pandemije


Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnike EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događanja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

Teme
Posao /PoduzetništvoSavjetiVijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnostiVijesti/izvješća/statistike
Sektor
Administrative and support service activitiesArts, entertainment and recreationEducationHuman health and social work activitiesInformation and communicationOther service activitiesProfessional, scientific and technical activities

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.