Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel20 april 2017Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie

Voormalig mediaprofessional uit Kroatië benut zijn sociale en communicatieve vaardigheden in Duitsland

De uit Zagreb afkomstige Mario Schneller, die tien jaar lang voor de Kroatische nationale radio werkte, besloot alles op te geven en een nieuwe richting in te slaan.

Former Croatian media professional puts his people skills to good use in Germany
EURES Croatia / Mario Schneller

Mario wist niet goed waar hij moest beginnen en stuurde per e-mail een lijst met wensen naar zijn plaatselijke arbeidsbureau. Hij was aangenaam verrast door hun actieve instelling. Volgens EURES-adviseur Patricija Kezele was Mario geen gemiddelde klant. Hij was in eerste instantie op zoek geweest naar het gebruikelijke advies voor werkzoekenden, zoals tips, richtlijnen en informatie over hoe je een baan in het buitenland bemachtigt – en dan vooral in Duitsland. Zijn Duitse familieachtergrond en het feit dat hij de taal al sprak, zorgden ervoor dat dit geen probleem was.

Proactief en behulpzaam

Mario had in Kroatië tien jaar lang een carrière in de radiosector, en hij was eind jaren 1990 ook manager geweest van artiesten gedurende hun topperiode. Daarnaast had hij parttime als IT-leraar gewerkt, en hij had dus, naast een passie en aanleg voor het omgaan met mensen, ook een groot aantal andere vaardigheden. Het lastigste was, volgens EURES Kroatië, om al deze vaardigheden in een pakkend, beknopt en voor werkgevers aantrekkelijk cv samen te brengen.

Na verschillende e-mailuitwisselingen met zijn lokale arbeidsbureau in 2014, waarin hij duidelijk had gemaakt wat hij zocht en waarin hij had gevraagd om duidelijke aanwijzingen en tips voor hoe hij van richting kon veranderen, ontwikkelde het contact zich tot een echte samenwerking.

‘We begonnen ermee om wat niet mogelijk was, uit te sluiten, zoals de IT-sector, waar de ontwikkelingen razendsnel gaan. Omdat Mario behoorlijk Duits en Engels spreekt, besloten we te profiteren van zijn kwaliteiten op het gebied van de omgang met mensen, en we begonnen ons te richten op de horeca’, vervolgt EURES-adviseur Patricija Kezele.

Toen ze met deze strategie van start gingen en het erover eens werden dat ze zich op de restaurantsector zouden concentreren, was hun volgende stap het sturen van Mario’s nieuwe cv naar de EURES-adviseur voor de restaurantsector in Duitsland, die contact opnam met verschillende werkgevers. Uiteindelijk werd het harde werken beloond en kreeg Mario een baan aangeboden waarin hij met mensen zou werken, in de restaurantsector en in Duitsland.

Mario moedigt anderen aan ook eens in een ander EU-land te gaan werken.

‘Ik ben blij dat ik de kans heb gehad om te profiteren van EURES en ik raad andere mensen aan hetzelfde te doen. Ik zal er zeker nog een keer gebruik van maken. Het was in het begin best moeilijk om in Duitsland te werken, maar ik begin nu te zien hoeveel het me oplevert. Het is ook een groot pluspunt op mijn cv. En wie weet heb ik op een dag hun diensten nog weer eens nodig – ik sta er in ieder geval voor open om me op werkgebied te blijven verbeteren!’

 

Verwante links:

Leven en werken in Duitsland

Kroatische arbeidsvoorziening

 

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
Succesverhalen
Gerelateerde sectie(s)
Leven & werken
Sector
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.