Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel20. aprill 2017Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

Endine Horvaatia meediatöötaja leidis oma suhtlusoskusele rakenduse Saksamaal

Zagrebi elanik Mario Schneller, kes oli kümme aastat töötanud Horvaatia riigiraadios, otsustas järsku oma karjääri muuta.

Former Croatian media professional puts his people skills to good use in Germany
EURES Croatia / Mario Schneller

Et Mario ei teadnud, kust alustada, saatis ta kohalikule tööturuasutusele e-kirja oma soovide loeteluga ja oli meeldivalt üllatunud nende aktiivsest suhtumisest. EURESe nõustaja Patricija Kezele sõnul ei olnud Mario tüüpiline klient. Esialgu järgis ta tavalisi nõuandeid, mida tööotsijale antakse – näpunäited, juhised ja teave välismaal (eeskätt Saksamaal) töökoha leidmiseks. Saksa päritolu ja saksa keele oskuse tõttu oli Mario oma sihtriigi juba valinud.

Tulevikku vaatav ja koostöövalmis

Mariol oli seljataga 10 aasta pikkune karjäär Horvaatia raadios, samuti oli ta tegutsenud lauljate mänedžerina nende hiilgeajal 1990ndate lõpus. Tänu osaajatööle IT-mentorina oli ta kogunud lisaks oma innukusele ja loomupärasele andele inimestega suhelda ka hulgaliselt muid oskusi. Horvaatia EURESe töötajate sõnul oli aga põhiprobleem nende oskuste esitlemine tabavas, sisutihedas ja konkurentsivõimelises CVs.

Tasapisi hakkas avaliku tööturuasutusega 2014. aastal vahetatud e-kirjadest, milles Mario kirjeldas oma vajadusi ning küsis selgeid juhiseid ja nõuandeid, kuidas karjääri muuta, välja kooruma tõeline koostöö.

„Kõigepealt välistasime valdkonnad, mis talle ei sobinud, näiteks kiiresti arenev IT-sektor. Kuna Mario räägib korralikult saksa ja inglise keelt, tuginesime tema suhtlusoskusele ning võtsime sihiks gastronoomia- ja külalismajanduse sektori,“ märgib EURESe nõustaja Patricija Kezele.

Kui strateegia oli paigas ja otsustati keskenduda gastronoomiasektorile, saadeti Mario uus CV Saksamaa EURESe gastronoomiasektori nõustajale, kes võttis ühendust mitme tööandjaga. Lõpuks tasus suur töö end ära ja Mariole tehti tööpakkumine restoranisektoris: töökoht asus Saksamaal ja hõlmas inimestega töötamist.

Mario innustab ka teisi proovima teises ELi liikmesriigis töötamist.

„Mul on hea meel, et sain EURESelt abi, ja soovitan seda teistelegi. Kasutan nende teenust kindlasti veel. Saksamaal töötamine oli alguses raske, aga nüüd hakkab see end ära tasuma. See täiendab kenasti ka minu CV-d. Ja kes teab, võib-olla vajan tulevikus jälle nende teenuseid – vähemalt olen avatud võimalusele end tulevikus ametialaselt täiendada!“

 

Seonduvad lingid

Elamine ja töötamine Saksamaal

Horvaatia avalik tööturuasutus

 

Lisateave

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+

Teemad
  • Edulood
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.