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EURES (EURopean Employment Services)
Presseartikel20. April 2017Europäische Arbeitsbehörde, Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und IntegrationLesedauer: 2 Min

Ehemaliger kroatischer Medienprofi bringt seine soziale Kompetenz jetzt in Deutschland ein

Mario Schneller, gebürtig aus Zagreb, gab nach zehn Jahren seine Arbeit im staatlichen Rundfunk in Kroatien auf und wagte einen Neuanfang

Former Croatian media professional puts his people skills to good use in Germany
EURES Croatia / Mario Schneller

Da er zunächst nicht wusste, wo er anfangen sollte, schickte er eine E-Mail mit seinen Wünschen an die öffentliche Arbeitsverwaltung vor Ort und war positiv überrascht von der Hilfsbereitschaft der EURES-Mitarbeiter. Laut EURES-Beraterin Patricija Kezele war Mario Schneller kein typischer Kunde. Er hatte sich zunächst nach den klassischen Empfehlungen für Arbeitsuchende erkundigt und Tipps, Anleitungen und Informationen über die Stellensuche im Ausland eingeholt – insbesondere in Deutschland. Da er deutscher Abstammung war und die Sprache bereits beherrschte, lag dieses Ziel nah.

Proaktiv und kooperativ

Mario Schneller hatte in Kroatien zehn Jahre lang in der Rundfunkbranche gearbeitet. Darüber hinaus hatte er gegen Ende der 1990er-Jahre Sänger während ihrer Hochphase als Manager betreut. Dank einer Teilzeitbeschäftigung als IT-Tutor verfügte er zudem über umfassende Kenntnisse auf diesem Gebiet; hinzu kamen seine Leidenschaft und sein besonderes Talent für den Umgang mit Menschen. Das eigentliche Problem bestand laut EURES Kroatien nun darin, all diese Fähigkeiten in einen knappen, prägnanten und überzeugenden Lebenslauf zu gießen.

Aus der E-Mail-Korrespondenz zwischen Schneller und der öffentlichen Arbeitsverwaltung in Kroatien im Jahr 2014, in der er seine Anforderungen skizziert und nach klaren Anleitungen und Tipps für einen Neuanfang gefragt hatte, entwickelte sich allmählich eine echte Zusammenarbeit.

„Zunächst haben wir diejenigen Optionen aussortiert, die nicht infrage kamen, wie etwa der IT-Sektor, der in einem rapiden Wandel begriffen ist. Da Mario Schneller recht gut Deutsch und Englisch spricht, haben wir seine soziale Kompetenz in den Vordergrund gerückt und uns zunächst auf die Gastronomie und das Hotel- und Gaststättengewerbe konzentriert“, erklärt EURES-Beraterin Patricija Kezele.

Nachdem die Strategie feststand, den Schwerpunkt der Stellensuche auf die Gastronomie zu legen, schickte EURES Schnellers neuen Lebenslauf an den für das Gastgewerbe zuständigen Berater von EURES Deutschland, der sich mit mehreren Arbeitgebern in Verbindung setzte. Die harte Arbeit hatte schließlich Erfolg: Schneller bekam eine Stelle im Restaurantsektor in Deutschland, wo er nun jeden Tag mit Menschen zu tun hat.

Mario Schneller empfiehlt anderen, es unbedingt einmal mit einer Arbeit im EU-Ausland zu versuchen.

„Ich bin froh, dass ich von den EURES-Dienstleistungen profitieren konnte und empfehle anderen, dies auch zu tun. Ich werde EURES auf jeden Fall wieder in Anspruch nehmen. Am Anfang war die Arbeit in Deutschland zwar schwierig, aber allmählich sehe ich die ersten Erfolge. Darüber hinaus ist diese Erfahrung sehr gut für meinen Lebenslauf. Und wer weiß: Vielleicht muss ich mich eines Tages erneut an EURES wenden. Auf jeden Fall bin ich offen dafür, mich beruflich weiter zu verbessern.“

 

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