Nyderlanduose terminu „flexwerk“ apibūdinamas darbas pagal lanksčią darbo sutartį. Darbo valandos ir vieta priklauso nuo darbdavio poreikių ir gali keistis kas savaitę ar skirtingu metų laiku.
Daugiau nei trečdalis darbuotojų dirba lanksčiu grafiku, o ketvirtadalis jų dirba pagal laikinąsias sutartis. Privačios įdarbinimo agentūros atlieka svarbų vaidmenį – jos padeda darbdaviams rasti tinkamus darbuotojus.
„Per XX a. devintojo dešimtmečio ekonomikos krizę lankstaus darbo praktikos diegimas suteikė galimybę daugiausia jauniems bedarbiams rasti darbą, – paaiškina Amsterdame įsikūrusi EURES nacionalinė konsultantė Mathilde Kockelkoren. – Be to, lankstus darbas buvo mažiau rizikingas darbdaviams. Krizei pasibaigus, lankstus darbas tapo įprastas. Šiandien labai įprasta pradėti dirbti pagal laikinąją sutartį, kad ir darbuotojas, ir darbdavys turėtų daugiau laiko atskleisti savo įgūdžius ir privalumus.“
Pasak konsultantės, lankstaus darbo privalumas yra tai, kad darbdaviai labiau linkę priimti naujus laikinuosius darbuotojus, nes prireikus gali juos atleisti be pasekmių. Jaunimui dažnai patinka galimybė dirbti pagal lanksčią darbo sutartį ir įgyti patirties įvairiose darbo vietose. „Tokį darbą sąmoningai pasirenkančių žmonių skaičius didėja; europiečiams tai suteikia galimybę patekti į Nyderlandų darbo rinką“, – aiškina ji.
Lanksčiomis darbo sąlygomis gali būti atliekamas įvairus darbas – nuo tokio, kuriam nereikia jokio konkretaus išsilavinimo, iki aukštos kvalifikacijos darbo. „Reikalavimas mokėti kalbą priklauso nuo darbo, – sako Mathilde. – IT ir inžinerijos sektoriuje užtenka anglų kalbos. Tačiau, jei norite dalyvauti socialiniame gyvenime, akivaizdu, kad elementarios olandų kalbos žinios yra privalumas.“
Daugiau informacijos anglų kalba apie lankstų darbą, sutarčių rūšis ir darbuotojų teises rasite svetainėje werk.nl, taip pat jos galite gauti iš EURES.
„EURES gali sudaryti patikimų privačių agentūrų sąrašą, kurį taip pat galima rasti privačių įdarbinimo agentūrų federacijų ABU ir NBBU svetainėse, – sako Mathilde. – Su ABU ir NBBU parengėme animacinį filmuką apie „flexwerk“ Nyderlanduose“.
Susijusios nuorodos
Išsamesnė informacija
Susiraskite EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
Sekite EURES naujienas tinkle „Facebook“
Sekite EURES naujienas tinkle „Twitter“
Sekite EURES naujienas tinkle „LinkedIn“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2018 m. liepos 11 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Verslas / Verslumas
- EURES geriausia praktika
- Išorinės EURES naujienos
- Išorės suinteresuotosios šalys
- Nurodymai ir patarimai
- Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
- Naujienos/pranešimai/statistika
- Įdarbinimo tendencijos
- Sėkmės istorijos
- Jaunimas
- Susijusios skiltys
- Sektorius
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles