Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel10. oktoober 2022Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat1 min lugemist

Kas põgened sõja tõttu Ukrainast? ELi talendireservi katseprojekt aitab leida uue töö ELis

ELi talendireservi katseprojekt on veebipõhine tööotsinguvahend Ukraina sõjapõgenikele. Kui oled saanud ajutise kaitse ühes liikmesriigis, saad vahendit kasutada, et saada juurdepääs üle 3 miljonile vabale töökohale ja 4000 potentsiaalsele tööandjale ELis.

Fleeing the war in Ukraine? The EU Talent Pool Pilot can help you to find a job in the EU

Kas oled huvitatud? ELi talendireservi katseprojekti algatust rakendatakse EURESe portaali kaudu. Selle kasutamiseks tuleb kõigepealt registreeruda tööotsijana, järgides neid etappe. Pärast registreerumist tuleb oma CV avaldada EURESe andmebaasis. Seejärel saad sirvida reservis olevaid vabu töökohti ja küsida nõu algatuses osalevate riikide ekspertidelt.

ELi talendireservis olevaid töökohti ei tõlgita ukraina ega vene keelde. Vaba ametikoha kirjelduse tõlkimiseks saab kasutada tasuta veebivahendeid (nt Google Translate). Konkreetsemat abi saab, võttes ühendust EURESe kasutajatoega (see teenus on olemas inglise, prantsuse, saksa, itaalia ja hispaania keeles).

Kui muretsed oma isikuandmete pärast, võid olla kindel, et juurdepääs portaalile on turvaline. Liitumiseks tuleb luua ELi kasutajakonto kaheastmelise autentimisprotsessiga. Kui CV avaldatakse, on see kättesaadav ainult EURESe nõustajatele ja tööandjatele ning vahendajatele, kes on EURESes registreeritud ja valideeritud. Samuti saab valida anonüümitud CV ja vormi kaudu kontakteerumise võimaluse. Kui kahtled isikus või organisatsioonis, kes on sinuga EURESe portaali kaudu ühendust võtnud, teata sellest EURESe kasutajatoele.

Kuigi sul on õigus valida, mis osalevas liikmesriigis soovid ajutise kaitse õigusi (sh õigus teha tööd) kasutada, saad ajutist kaitset ainult ühes liikmesriigis korraga (liikmesriik, kes sind registreeris ja andis välja elamisloa). Võid asuda tööle teises ELi liikmesriigis, kuid pead sellest teatama mõlema liikmesriigi ametiasutustele.

Kui on vaja, tohib lühikeseks ajaks Ukrainasse tagasi minna (nt perekonna külastamiseks, dokumentide võtmiseks või pereliikmete päästmiseks) kaotamata ajutise kaitse staatust. Lisateavet saad küsida vastuvõtva ELi liikmesriigi ametiasutustelt.

Lisateave ajutise kaitse õiguste kohta ja riiklike ametiasutuste loetelu on Euroopa Komisjoni veebilehel.

Alusta uue töökoha otsingut ELis – tutvu ELi talendireservi katseprojekti algatusega nüüd.

 

Seotud lingid

ELi talendireservi katseprojekt

Registreeru tööotsijana

EURESe kasutajatugi

ELi ajutise kaitse direktiiv

Teave Ukraina sõjapõgenikele

Euroopa Tööjõuamet

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

ELi solidaarsusplatvorm

Elamine ja töötamine EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

Teemad
  • Nõuanded ja soovitused
Seotud jaotis(ed)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.