Pět tipů, jak na dálku začít na novém pracovním místě

1. Optimálně se zařiďte pro práci z domova

Před nástupem do nového zaměstnání se ujistěte, že máte k dispozici vhodné vybavení – včetně židle, pracovního stolu a kamery a mikrofonu, pokud jsou vyžadovány, a že je vše nastaveno tak, abyste měli pohodlí. Řada pracovišť může poskytnout specifické vybavení, takže si u svého nového zaměstnavatele nezapomeňte ověřit, zda se to týká i vás.

Své pracoviště si zřiďte ve vhodně osvětlené místnosti, kde vás bude co nejméně rušit hluk a vjemy z okolí. Je rovněž důležité se ubezpečit, že máte kvalitní internetové připojení a nainstalované požadované programy a software.

2. Připravte se na zaškolení na dálku

Před prvním dnem v práci si pročtěte veškeré zaškolovací materiály, které vám byly poskytnuty. Pokud možno se obeznamte se jmény osob, se kterými budete pravidelně pracovat, a s jejich pracovním zařazením, zejména ve vztahu k vaší pracovní pozici. Tyto informace jsou často dostupné na síti LinkedIn. Můžete si rovněž o společnosti zaměstnavatele vyhledat informace, například o jejích etických zásadách a významných projektech, což vám pomůže přizpůsobit se kultuře na budoucím pracovišti.

3. Zjistěte si, jaký způsob komunikace upřednostňují vaši spolupracovníci

Různé společnosti a týmy mají různé způsoby práce a fungování. Při práci na dálku je o to důležitější zohlednit, jaký způsob komunikace vaši spolupracovníci upřednostňují. Vyhovují jim například dlouhé a podrobné e-maily, nebo dávají přednost telefonickému hovoru? Jak často si přejí být informováni o průběhu plnění úkolů? Využívají rádi videohovory, nebo upřednostňují komunikaci pomocí rychlých zpráv? Odpovědi na všechny tyto otázky pravděpodobně přirozeně vyplynou během zaškolení a následného výkonu pracovních úkolů, ale kdykoli si nejste jistí, zeptejte se! Tím se dostáváme k dalšímu bodu...

4. Nebojte se ozvat a neváhejte klást otázky

Práce na dálku vás ochuzuje o možnost komunikovat s lidmi v kanceláři a klást otázky tak, jak tomu bylo dříve. Potřebujete-li se v současné době poradit, musíte vynaložit úsilí k telefonickému hovoru nebo napsání e-mailu či zprávy. Je velmi důležité na takovouto komunikaci nerezignovat, neboť jedině tak se budete moci na své nové pracovní pozici dále zlepšovat a vyvarujete se přetížení a chyb, kterým by bylo možné předejít.

Pokud vám to dosud nebylo nabídnuto, pokuste se naplánovat pravidelné schůzky s nadřízeným, na kterých se zaměříte na váš pokrok a sdílení nejnovějších informací. Takovéto schůzky pro vás budou často příležitostí k proaktivnímu vyhledávání zpětné vazby, stanovení vašich budoucích pracovních cílů i k žádosti o pomoc, pokud budete mít nějaké nejasnosti.

5. Mějte k ruce užitečné pomůcky

Vypracujte si svou vlastní stručnou příručku. Může se jednat o poznámky v zápisníku, dokument ve formátu Word nebo dokonce jen o samolepicí poznámky umístěné kolem pracovního stolu – cokoli vám nejlépe vyhovuje. Vaše příručka by měla být snadno přístupná a měla by vám rychle připomenout důležité informace týkající se vaší práce (např. jména a pracovní zařazení kolegů, významné projekty, příslušné internetové stránky, kontaktní e-maily / telefonní čísla atd.).

Doufáme, že pro vás budou naše tipy užitečné, a přejeme vám na nové pracovní pozici hodně štěstí!

Více informací o dopadu pandemie na svět práce naleznete v našem článku Jak by pandemie mohla ovlivnit svět práce v roce 2021.

Související odkazy:

Jak by pandemie mohla ovlivnit svět práce v roce 2021

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES ​

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedIn