Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy24 kwietnia 2020Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 3 min

Pięć rzeczy, jakie potrzebujesz, zanim rozpoczniesz pracę z domu

Z powodu epidemii COVID-19 wiele osób poproszono, by pracowały z domu. Jeśli nigdy wcześniej nie pracowałeś(-aś) z domu albo jeśli nie jesteś pewny(-a), czy masz wszystkie potrzebne do tego rzeczy, to przygotowaliśmy dla ciebie listę pięciu rzeczy, jakie potrzebujesz, zanim rozpoczniesz pracę z domu. Nawet jeśli nie pracujesz obecnie z domu, to poniższe wskazówki mogą okazać się pomocne, jeśli poszukujesz pracy albo uczysz się w domu.

Five things you need to start working from home
Shutterstock

Sprzęt informatyczny

Prawdopodobnie będziesz potrzebował(-a) komputera lub laptopa, aby uzyskać dostęp do wewnętrznej sieci twojej organizacji z domu. Bez dostępu do sieci twojej organizacji być może nie będziesz mógł (mogła) przeglądać wszystkiego, co konieczne. Dostęp do sieci może zapewnić ci pracodawca. Być może z sieci będziesz mógł (mogła) korzystać za pomocą własnego urządzenia.

Wskazówka: W zależności od pełnionej roli przydatny może być drugi ekran w celu łatwego przeglądania kilku stron lub dokumentów jednocześnie. W przypadku braku dodatkowego monitora w domu zwróć się do pracodawcy, czy jest w stanie ci go dostarczyć. Jeśli nie, możesz spróbować podłączyć urządzenie do telewizora za pomocą kabla HDMI.

Telefon

To, że siedzisz w domu, nie oznacza, że nie możesz być w kontakcie ze swoimi współpracownikami. Wypracowanie skutecznego sposobu komunikacji jest kluczowe podczas wykonywania zadań ze współpracownikami i może okazać się szybsze niż za pomocą poczty elektronicznej.

Wskazówka: Korzystaj z telefonu pracowego, jeśli takowy posiadasz, albo zwróć się do pracodawcy o tymczasowe przekierowanie numeru telefonicznego z pracy na twój prywatny numer. Aby zapewnić stosowanie odpowiedniego narzędzia do komunikacji, zwróć się do twojej organizacji o jego udostępnienie.  W przypadku jego braku możesz zaproponować narzędzie, które ty lub twoi współpracownicy dobrze znają (np. Google Hangouts, Skype lub Zoom).

Spora przestrzeń z blatem

Najlepsze do pracy jest duże biurko, na którym swobodnie możesz umieścić urządzenie do pracy oraz potrzebne dokumenty. Jeśli nie posiadasz typowego biurka do pracy w domu, wykorzystaj stół kuchenny lub stół w jadalni. Unikaj nisko położonych blatów, aby nie trzeba było się za bardzo schylać.

Wskazówka: Jeżeli zwykle pracujesz przy biurku na stojąco, to musisz coś wymyślić. Czy możesz wygospodarować trochę miejsca na barze kuchennym? Może zaadaptujesz deskę do prasowania na prowizoryczne biurko? Ważne, aby było ci wygodnie.

... i wygodne krzesło

Być może brzmi to banalnie, ale bez dobrego krzesła twoje biurko lub stół są bezużyteczne. Najlepiej mieć krzesło biurowe lub stołowe z oparciem. Praca z domu nie powinna oznaczać mniejszego komfortu.

Wskazówka: Unikaj pracy na łóżku czy kanapie – być może na początku będziesz się czuł komfortowo, ale nie wpłynie to pozytywnie na twoją wydajność ani kręgosłup.

Miejsce do relaksu

Nie chcesz mieć poczucia, jakbyś był w pracy przez 24 godziny na dobę. Potrzebujesz relaksu po zakończeniu dnia pracy. Oznacza to, że dobrze jest oddzielić przestrzeń do pracy od miejsc relaksu.

Wskazówka Postaraj się wygospodarować przestrzeń w swoim domu wyłącznie do pracy – niezależnie od tego, czy jest to cały pokój czy jedynie stół/biurko i krzesło. Pomoże ci to odciąć się od obowiązków zawodowych po opuszczeniu tej przestrzeni.

Po wdrożeniu powyższych kroków, proponujemy zapoznanie się z naszym artykułem pt. Jak zachować wydajność podczas pracy z domu.

 

Powiązane linki:

Google Hangouts

Skype

Zoom

 Jak zachować wydajność podczas pracy z domu

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Drop’pin@EURES

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Porady i wskazówki
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Młodzież
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.