1. Ali imam ustrezno opremo in prostor?
Najpomembnejše je preveriti, ali imate vse potrebno za učinkovito opravljanje delovnih nalog. To nista samo računalnik in pisalna miza, pomislite tudi na hitrost internetne povezave in miren prostor, ki omogoča, da se skoncentrirate brez prisotnosti drugih družinskih članov. Dobro delovno okolje v smislu temperature, osvetlitve in prezračevanja lahko izboljša koncentracijo in zmanjša motnje. Če ste doma, poskusite izbrati sobo z naravno dnevno svetlobo in vrati, ki vaše delovno mesto ločujejo od preostalega dela hiše ali stanovanja.
2. Ali bo moj delovni čas ostal enak?
Delo na daljavo je pogosto povezano s prožnimi politikami dela, kar zaposlenim omogoča, da prilagajajo delo drugim obveznostim, npr. starševskim dolžnostim. Morda boste morali razmisliti o tem, kako je to v vašem primeru. Kljub prilagodljivosti, ki jo lahko pridobite, boste morda ugotovili, da se z ohranjanjem redne vsakodnevne rutine poveča vaša osredotočenost in produktivnost. Na primer,če boste poskusili vsak dan začeti delati ob isti uri, bo vaš ritem spanja bolj urejen, v delovnem tednu pa boste poskrbeli za določeno rutino.
3. Kako lahko zagotovim, da bom ob koncu dneva prenehal delati?
Odjava iz sistema je pogosto eden najtežjih delov dela na daljavo. Številni zaposleni so ugotovili, da jih pogosto zamika, da bi delali dlje od običajnega delovnega časa, a obstaja nekaj namigov, kako se temu izogniti. Strokovnjaki predlagajo, da delovno opremo namestite v prostor, ki je ločen od preostalih delov hiše, kar omogoča razmejevanje poklicnega in zasebnega življenja tudi s tem, ko po odjavi ob koncu dneva za seboj zaprete vrata.
4. Kako bom vzdrževal stike s sodelavci?
Delo na daljavo pomeni, da ne boste več srečevali sodelavcev na hodnikih, a obstajajo načini za vzdrževanje stikov. Platformi, kot sta Zoom in Microsoft Teams, lahko služita tako za virtualni odmor za kavo kot tudi za poslovni sestanek ali konferenco. Če želite vzdrževati redne stike s sodelavci, si lahko na koledar na primer namestite tedenski ali štirinajstdnevni opomnik. To vam bo pomagalo pri občutku povezanosti in preprečevanju občutka osamitve.
5. Ali sem seznanjen s politikami svojega podjetja na področju dela na daljavo?
Čeprav je večina podjetij med pandemijo bolezni COVID-19 prešla na delo na daljavo in ga še naprej spodbuja, imajo številna različne politike v zvezi s tovrstnim načinom dela. Razlog za to je predvsem dejstvo, da je to za vsako podjetje novost. Poskrbite, da boste obveščeni o politikah svojega delodajalca, ali pa ga enostavno vprašajte, če ne veste, kje in kako jih najti. Zajemajo lahko področja, kot so delovni čas, razpoložljiva oprema in internetna varnost.
Za več informacij o delu na daljavo preberite naših pet nasvetov za uspešen začetek nove zaposlitve na daljavo.
Sorodne povezave:
Pet nasvetov za uspešen začetek nove zaposlitve na daljavo
Več o tem:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 3. december 2021
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles