Cinci locuri de muncă populare pe timpul verii, atunci și acum

Stagii de practică

Stagiarii au fost întotdeauna o prezență obișnuită în birouri. Cu toate acestea, ca urmare a pandemiei de COVID-19, majoritatea birourilor au fost închise și au fost nevoite să-și îmbunătățească rapid capacitățile de muncă de la distanță. Acest lucru a dus la anularea unui mare număr de stagii, mulți tineri pierzând astfel oportunitatea unui start favorabil pe piața muncii, care să le permită să-și dezvolte competențele și să-și sporească angajabilitatea.

Găsirea unui stagiu de practică a fost un demers dificil în timpul pandemiei, dar, din fericire, numărul stagiilor de practică este din nou în creștere. Întrucât numeroase întreprinderi și-au îmbunătățit modalitățile de lucru hibride și de la distanță, s-ar putea să constatați că stagiile sunt mai numeroase și mai atrăgătoare ca oricând. Acum, înarmați cu un laptop, stagiarii pot lucra fie de acasă, fie într-un spațiu de lucru flexibil la birou. Prin urmare, stagiile de practică sunt mai accesibile și mai flexibile decât înainte.

Salvamari

Deși nu este deloc o slujbă care să poată fi tratată cu ușurință, ocupația de salvamar a fost întotdeauna esențială și are multe beneficii, mai ales când se apropie lunile de vară. De zeci de ani, salvamarii au fost considerați importanți și au fost solicitați în lunile de vară, dar, de când s-a încheiat pandemia, acest lucru este și mai actual, având în vedere că oamenii se grăbesc să revină pe plajele și la piscinele din Europa.

O calificare de salvamar deschide ușa către experiențe interesante și către posibilitatea de a lucra în toată Europa. Fie că vă poartă pe o coastă răcoroasă sau pe o plajă cu nisip fin, ocuparea unui post de salvamar are adesea caracter temporar, fiind astfel un loc de muncă sezonier perfect.

Doriți să vedeți posturile de salvamari vacante în prezent în toată Europa? Consultați-le aici.

Lucrători în domeniul ospitalității

Mulți tineri se angajează ca barmani sau ca ospătari în lunile de vară, când au vacanță de la școală sau de la facultate. Pot părea banale, dar aceste locuri de muncă sunt întotdeauna foarte căutate și reprezintă o modalitate excelentă de a vă îmbogăți CV-ul în timp ce faceți niște bani.

Animatori și influențatori pe perioada vacanței

Să fii animator într-o stațiune de vacanță este un loc de muncă clasic pe timpul verii, care se adresează tinerilor și presupune organizarea de activități de divertisment adaptate pentru turiștii aflați în vacanță. În ultimul deceniu, aceste tipuri de locuri de muncă au intrat în declin, fiind afectate foarte puternic și de pandemie. Deși ideea de a deveni animator poate că nu mai este la fel de populară ca altădată, pachetele de vacanță în stațiuni sunt încă disponibile, deci opțiunea merită luată în considerare.

În loc să desfășoare activități de divertisment în stațiunile de vacanță, tot mai mulți tineri se folosesc de influența pe care o au pe rețelele de socializare pentru a promova destinații de vacanță pentru urmăritorii lor. Această nouă formă de divertisment sponsorizat a apărut în ultimul deceniu, odată cu ascensiunea giganților din domeniul mijloacelor de comunicare socială, precum Instagram și TikTok. Capacitatea brandurilor de a ajunge la influențatori și de a promova vacanțele a creat un nou loc de muncă – poate următoarea ta ocupație!

Livratori

Deși livrarea de mâncare de tip fast-food nu este o noutate, crearea aplicațiilor pentru comenzi de mâncare a făcut ca această activitate să devină un loc de muncă obișnuit pentru mulți, în special față de acum 10 ani. Înainte, oamenii sunau la restaurant pentru a comanda mâncarea sau chiar o ridicau personal.

Acum însă se apelează la aplicații de livrare, ceea ce duce la creșterea numărului de livratori necesari pe piața muncii. Poate fi o ocupație atractivă pentru tinerii care tocmai au învățat să conducă sau care doresc să câștige niște bani între două semestre la școală sau la universitate.

Posturile de livrator sunt disponibile aproape oriunde și reprezintă o modalitate flexibilă de a câștiga bani. În timp s-au produs schimbări nu numai în ceea ce privește piața muncii, ci și caracteristicile forței de muncă.

Doriți să aflați mai multe despre modul în care acest lucru poate afecta dinamica locurilor de muncă? Citiți articolul nostru privind asemănările și diferențele dintre generațiile Y și Z la locul de muncă.

Linkuri conexe:

Generațiile Y și Z la locul de muncă: asemănări și diferențe

Posturi vacante de salvamar în UE

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Căutare consilieri EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook