Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli11. toukokuuta 2023Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto

Viisi suosittua kesätyötä ennen ja nyt

Kausityöt ovat hyvä tapa hankkia kokemusta, ansaita rahaa ja matkustaa, joten ne sopivat erinomaisesti nuorille. Lue lisää siitä, miten kausityö on muuttunut 10 vuodessa.

Five popular summer jobs, then and now

Työharjoittelut

Harjoittelijat ovat aina olleet tavallinen näky toimistoilla. Covid-19-pandemian vuoksi useimmat toimistot kuitenkin suljettiin ja niiden täytyi nopeasti parantaa etätyövalmiuksiaan. Tämä merkitsi sitä, että monet suunnitellut harjoittelut peruttiin ja hyvä alku työelämään jäi monilta nuorilta saamatta, kun he eivät päässeetkään kehittämään osaamistaan ja työllistyvyyttään.

Työharjoittelupaikkojen saaminen oli vaikeaa koko pandemian ajan, mutta onneksi niiden määrä on taas alkanut kasvaa. Koska niin monet yritykset ovat parantaneet hybridi- ja etätyöjärjestelyjään, ne voivat olla työpaikoilla jo hyvin yleisiä ja houkuttelevampia kuin koskaan tähän asti. Nyt harjoittelijat voivat työskennellä kannettavan tietokoneen kanssa joko kotoa käsin tai toimistossa vapaana olevilla työpisteillä. Niinpä työharjoittelusta on tullut monin tavoin paljon saavutettavampaa ja joustavampaa kuin ennen.

Uimavalvonta

Uimavalvojaksi ryhtyminen on työ, johon ei voi suhtautua kevyesti. Valvojia tarvitaan kuitenkin aina, ja työssä on monia hyviä puolia etenkin kesää silmällä pitäen. Uimavalvojat ovat olleet tärkeitä ja kysyttyjä työntekijöitä kesäkuukausina jo vuosikymmenien ajan, mutta pandemian päätyttyä kysyntä on entistäkin kovempaa, kun ihmiset ryntäävät takaisin rannoille ja uima-altaille eri puolilla Eurooppaa.

Uimavalvojan pätevyys antaa mahdollisuuden jännittäviin kokemuksiin ja työskentelyyn ympäri Eurooppaa. Veipä työ sitten viileälle rannikolle tai kuumalle hiekkarannalle, tehtävä on usein tilapäinen, mikä tekee siitä täydellisen kausityön.

Haluatko nähdä, millaisia työpaikkoja uimavalvojille on tarjolla eri puolilla Eurooppaa? Voit tutkia niitä täällä.

Palveluala

Monet nuoret tekevät kesäkuukausina töitä vaikkapa baarimikkona tai tarjoilijana, kun heillä on lomaa opinnoistaan. Näiden alojen työntekijöille on aina kysyntää, ja ne ovat mainio tapa kartuttaa ansioluetteloa ja ansaita samalla rahaa.

Lomakohteiden viihdyttäjät ja vaikuttajat

Lomakohteen viihdevastaavaksi ryhtyminen on perinteinen nuorille tarkoitettu kesätyö, jossa autetaan yrityksiä tarjoamaan perheystävällistä viihdettä lomailijoille. Viime vuosikymmenen aikana tämäntyyppiset työpaikat ovat vähentyneet, ja pandemia on vaikuttanut niihin erityisen voimakkaasti. Vaikka viihdevastaavaksi ryhtyminen ei ehkä ole enää niin suosittua kuin ennen, pakettimatkoja lomakeskuksiin tehdään yhä, joten tämäkin vaihtoehto kannattaa pitää mielessä.

Sen sijaan, että nuoret työskentelisivät viihdevastaavina hotelleissa, yhä useammat heistä käyttävät nykyään vaikutusvaltaansa sosiaalisessa mediassa ja mainostavat lomamatkoja seuraajilleen. Tämä uusi sponsoroidun viihteen muoto on syntynyt viime vuosikymmenellä sosiaalisen median jättiläisten, kuten Instagramin ja TikTokin, suosion myötä. Siitä, että matkailualan yritykset ryhtyvät yhteistyöhön vaikuttajien kanssa ja mainostavat lomia heidän avullaan, on kehittynyt uusi työn muoto. Voisiko se olla sinun seuraava työsi?

Ruokalähettipalvelut

Pikaruoan kuljettaminen asiakkaalle ei ole uusi asia, mutta ruoan tilaussovellusten arkipäiväistyminen on merkinnyt sitä, että ruokalähettipalveluista on tullut monille tavallista työtä – etenkin verrattuna 10 vuoden takaiseen tilanteeseen. Vielä muutama vuosi sitten ihmiset tilasivat ravintolasta ruokaa soittamalla ja jopa hakivat tilauksensa ravintolasta itse.

Nyt ihmiset ovat siirtyneet käyttämään tilaussovelluksia, ja siksi työmarkkinoilla tarvitaan koko ajan enemmän ruokalähettejä. Tämä voi olla houkutteleva työ nuorille, jotka ovat juuri saaneet ajokortin tai jotka haluavat ansaita rahaa lukukausien välillä.

Ruokalähetin töitä on tarjolla lähes kaikkialla, ja se on joustava tapa ansaita rahaa. Työmarkkinat ovat muuttuneet vuosien mittaan, mutta niin ovat myös työvoiman ominaispiirteet.

Haluatko tietää lisää siitä, miten tämä voi vaikuttaa työpaikan dynamiikkaan? Lue artikkelimme Milleniaalit ja zetat työpaikalla: eroja ja yhtäläisyyksiä.

 

Aiheeseen liittyviä linkkejä:

Milleniaalit ja zetat työpaikalla: eroja ja yhtäläisyyksiä

Avoimet työpaikat uimavalvojana EU:ssa

 

Lisätietoja:

Euroopan työpaikkapäivät

Etsi EURES-neuvojaa

Eläminen ja työskentely EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat tapahtumat verkossa

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Aiheet
Liiketoiminta / YrittäjyysVinkkejäNuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Apu ja tukiVinkkejä
Sektori
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.