Mur għall-kontenut ewlieni
EURES (EURopean Employment Services)
Artiklu tal-aħbarijiet24 Awwissu 2021L-Awtorità Ewropea tax-Xogħol, Id-Direttorat Ġenerali tal-Impjiegi, l-Affarijiet Soċjali u l-Inklużjoni3 min qari

Ħames mistoqsijiet ewlenin għall-istħarriġ tiegħek dwar ir-ritorn għax-xogħol wara COVID-19

Hekk kif il-postijiet tax-xogħol jibdew jinfetħu wara l-pandemija tal-COVID-19, wasal iż-żmien li niskopru kif l-impjegati tiegħek iħossuhom dwar ir-ritorn għax-xogħol. Biex tikseb informazzjoni intuwittiva dwar il-fehmiet tagħhom u tħejji biex terġa’ tiftaħ, ikkunsidra li tuża l-aqwa ħames mistoqsijiet tagħna għall-istħarriġ tiegħek dwar ir-ritorn għax-xogħol.

Five key questions for your COVID-19 returning to work survey
EURES

1. Qed tħares ’il quddiem biex terġa’ lura għax-xogħol?

Dan jgħinek tifhem l-attitudni tal-impjegati tiegħek f’dak li jirrigwarda r-ritorn għax-xogħol. Se jgħinek ukoll tkun taf x’għandek tistenna meta titlob lill-persunal iġedded il-vawċers tat-trasport pubbliku tiegħu, jippakkja l-ikla ta’ nofsinhar u jilbes għal ambjent differenti. Filwaqt li xi wħud jistgħu jkunu ħerqana li jsellmu l-kollegi tagħhom u jitilqu mid-dar kuljum, oħrajn jistgħu jkunu nervużi biex jerġgħu jidħlu f’sitwazzjonijiet soċjali u jeħtieġu riassigurazzjoni.

2. Kif tikklassifika l-komunikazzjoni mal-kollegi tiegħek waqt li tkun qed taħdem mid-dar fuq skala ta’ 1–10?

Il-fehim dwar jekk il-komunikazzjoni kinitx b’saħħitha għall-kollegi tiegħek waqt li kienu qed jaħdmu mid-dar se jippermetti lill-kumpanija tieħu deċiżjonijiet dwar it-tkomplija ta’ dan bħala għażla fit-tul. Alternattivament, jekk l-impjegat iħoss li l-komunikazzjoni kienet sostanzjalment agħar meta kien qed jaħdem mid-dar, jista’ jkun aktar ta’ benefiċċju għalih li jirritorna lejn il-post tax-xogħol tas-soltu tiegħu.

3. Ix-xogħol mid-dar kif kellu impatt fuq il-produttività tiegħek?

Filwaqt li xi wħud jistgħu jsibu li huma aktar produttivi meta jaħdmu mid-dar, oħrajn jistgħu jitħabtu ma’ diversi distrazzjonijiet skont is-sitwazzjoni unika tagħhom. Għall-kuntrarju ta’ xogħol minn uffiċċju, kull impjegat se jkun qed jiġġestixxi ammont differenti ta’ storbju madwaru, struttura ta’ uffiċċju domestiku differenti u f’xi każijiet membri tal-familja jew persuni oħra li jgħixu fl-appartament. Dan se jagħmel l-esperjenza tax-xogħol ta’ kulħadd minn daru differenti u jista’ jkollu impatt pożittiv jew negattiv fuq il-produttività. Il-fehim tal-livelli ta’ produttività tal-persunal tiegħek se jgħin biex jinforma d-deċiżjonijiet dwar ir-ritorn tagħhom għax-xogħol.

4. Sa liema punt inbidel il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tiegħek waqt li kont qed taħdem mid-dar, jekk kien il-każ?

Li ssir taf jekk il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tat-tim tiegħek żdiedx jew naqasx jgħin biex jiġi ddeterminat kif il-membri tat-tim iħossuhom dwar ir-ritorn għall-post tax-xogħol tagħhom. Jekk sabu li kellhom aktar ħin għall-passatempi tagħhom jew għall-familja tagħhom waqt li kienu qed jaħdmu mill-bogħod, jistgħu ma jesprimux daqstant interess li jirritornaw, peress li fil-biċċa l-kbira tal-każijiet dan x’aktarx jinvolvi xi tip ta’ vjaġġ. Jekk dawk li wieġbu ma rawx ħafna differenza fil-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tagħhom, huma aktar probabbli li jħarsu ’l quddiem biex jirritornaw.

5. Għandek xi tħassib dwar l-ivvjaġġar lejn ix-xogħol?

Li wieħed jistaqsi lill-persunal dwar il-vjaġġi tiegħu mhux biss se jirrikonoxxi waħda mill-akbar differenzi bejn ix-xogħol tal-uffiċċju u x-xogħol mid-dar, iżda se jgħin biex wieħed jifhem aktar l-attitudnijiet tal-impjegati għar-ritorn lejn il-post tax-xogħol. Pereżempju, jekk il-kollegi tiegħek isibu li l-vjaġġ tagħhom jieħu l-ħin u jiswa ħafna flus, ikunu inqas eċċitati biex jerġgħu jidħlu fil-post tax-xogħol. Din tista’ tkun opportunità biex tiġi offruta skema ta’ xogħol ibridu, sigħat varjati biex jiġi evitat traffiku qawwi jew inċentiv ieħor, bħal parkeġġ sussidjat jew skema ta’ “ċiklu għax-xogħol”.

Ħafna nies u kumpaniji kellhom esperjenzi differenti matul il-pandemija u jistgħu jħossuhom differenti li jerġgħu jibdew l-attivitajiet normali tagħhom. Għal aktar pariri dwar ir-ritorn għax-xogħol wara l-pandemija tal-COVID-19, ara L-aqwa seba’ suġġerimenti tagħna biex tnaqqas l-ansjetà tiegħek dwar ir-ritorn fl-uffiċċju.

 

Links relatati:

L-aqwa seba’ suġġerimenti biex tnaqqas l-ansjetà tiegħek dwar ir-ritorn fl-uffiċċju

 

Aqra aktar:

Il-Jiem tal-Impjiegi Ewropej

Sib Konsulenti tal-EURES

Il-kundizzjonijiet tal-ħajja u x-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

L-EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn

Temi
  • Negozju/Intraprenditorija
Settur
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ċaħda

L-artikoli huma maħsuba biex jipprovdu lill-utenti tal-portal tal-EURES b'informazzjoni dwar suġġetti u xejriet kurrenti u biex jistimulaw id-diskussjoni u d-dibattitu. Il-kontenut tagħhom mhux bilfors jirrifletti l-opinjoni tal-Awtorità Ewropea tax-Xogħol (ELA) jew tal-Kummissjoni Ewropea. Barra minn hekk, EURES u ELA ma japprovawx websajts ta' partijiet terzi msemmija hawn fuq.