Konkurransedeltakerne ble bedt om å sende bilder av seg selv før og etter deres engasjement i EU-initiativet og gi en kort beskrivelse av seg selv. Nedenfor kan du lære mer om de fem vinnerne og deres inspirerende opplevelser.
36 år gamle José Miguel fra Spania fant en jobb som systemintegrator i en liten by i Sentral-Italia. I tillegg til Reactivate-flyttepakken, mottok han også midler til å melde seg på et italiensk språkkurs. José Miguel gjorde det veldig bra i den nye jobben sin, og hans seks måneders kontrakt ble senere endret til en permanent kontrakt. Han sier muligheter som dette må gripes eller sløses.
Når Sarata registrerte seg for Reactivate, hadde hun slitt med arbeidsledighet i lang tid til tross for sin mastergrad. Den 43 år gamle franske moren var bekymret om hennes og datterens fremtid. Reactivate-teamet hjalp Sarata med å finne stabilitet i Cork i Irland, hvor hun begynte å jobbe som spesialist i kundeopplevelse i et B2B-selskap.
Selv om han aldri mistet håpet mens han var arbeidsledig, sier Alessandro at han er veldig takknemlig for Reactivate. Ved å skaffe ham en jobb som daglig leder i et gass- og oljeselskap på Kypros, ga ordningen for jobbmobilitet den 62 år gamle italieneren en ny sjanse i livet.
44 år gamle Maria ble oppfordret til å registrere seg hos Reactivate av hennes bestemor. Ordningen for jobbmobilitet hjalp den spanske kvinnen med å flytte til Tyskland, der hun nå bor sammen med familien og jobber som omsorgsarbeider.
Når José Javier, 51, registrerte seg hos Reactivate, gikk han gjennom en vanskelig tid i livet og slet med både arbeidsledighet og familieproblemer. Takket være ordningen for jobbmobilitet fant den spanske mannen en jobb i Brussel som utvikler i et selskap som tilbyr nettkurs for EU-institusjoner. José Javier sier at hans kjærlighet til Europa vokser hver dag.
Reactivate er en EU-ordning for jobbmobilitet som setter arbeidsgivere i forbindelse med kvalifiserte arbeidstakere og hjelper EU-borgere med å finne en jobb, praktikantplass eller lærlingplass i et annet EU-land. Initiativet gir arbeidssøkere over 35 år tilgang til jobbmuligheter, opplæringsressurser, karriererådgivning, samt økonomisk støtte i forbindelse med intervjuer, flytting og språkkurs. Lær mer om EURES målrettet mobilitetsordning (TMS).
Relevante lenker:
EURES Targeted Mobility Scheme
Les mer:
Finn en EURES-rådgiver
Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene
EURES’ jobbdatabase
EURES’ tjenester for arbeidsgivere
EURES’ aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
EURES på Facebook
EURES på Twitter
EURES på LinkedIn
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 12 mars 2021
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- Business /EntreprenørskapEU-verktøykasse for mobilitetEksterne EURES-nyheterEksterne interessenterArbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheterRekrutteringstrenderSosiale medierSuksesshistorierUngdom
- Relaterte seksjon(er)
- Leve- og arbeidsvilkår
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles