Kilpailuun osallistuneita pyydettiin lähettämään kuvia itsestään ennen osallistumistaan ohjelmaan ja sen jälkeen sekä kuvailemaan kokemustaan lyhyesti. Lue alta kilpailun viiden voittajan innostavat tarinat.
36-vuotias espanjalainen José Miguel sai työtä järjestelmäkokoonpanoa tekevältä työnantajalta, joka toimii pienessä kaupungissa Keski-Italiassa. Reactivate-ohjelmasta saadun muuttoavustuksen lisäksi hän sai taloudellista tukea italian kielikurssille osallistumiseen. José Miguel suoriutui työssään erittäin hyvin, ja puolen vuoden määräaikaisuus vaihtui myöhemmin vakituiseen sopimukseen. Hän kehottaakin tarttumaan tilaisuuksiin, ennen kuin ne menevät ohi.
Kun Sarata ilmoittautui Reactivate-ohjelmaan, hän oli ollut työttömänä jo pitkään maisterintutkinnostaan huolimatta. 43-vuotias ranskalainen oli huolissaan omasta ja tyttärensä tulevaisuudesta. Reactivaten avulla Sarata löysi elämäänsä vakautta Irlannin Corkissa, josta hän sai työtä asiakaskokemuksen asiantuntijana yritysten väliseen kauppaan keskittyneessä yrityksessä.
Vaikka toivo työpaikan löytämisestä ei työttömyyden aikana kadonnutkaan, Alessandro kertoo olevansa kiitollinen Reactivate-ohjelmasta saamastaan avusta. Ammatillisen liikkuvuuden ohjelma antoi 62-vuotiaalle italialaiselle uuden mahdollisuuden, kun hän sai työtä Kyprokselta toiminnanjohtajana kaasu- ja öljy-yhtiössä.
44-vuotias espanjalainen Maria ilmoittautui mukaan Reactivate-ohjelmaan isoäitinsä patistamana. Ammatillisen liikkuvuuden ohjelman myötä Maria muutti perheensä kanssa Saksaan, jossa hän työskentelee nyt hoivatyöntekijänä.
Kun 51-vuotias José Javier rekisteröityi Reactivate-ohjelmaan, hänellä oli elämässään vaikea työttömyyden ja perheongelmien värittämä ajanjakso. Ammatillisen liikkuvuuden ohjelman ansiosta hän löysi työtä Brysselistä. Espanjalainen työskentelee nyt ohjelmistokehittäjänä yrityksessä, joka tarjoaa verkkokursseja EU:n toimielimille. José Javier kertoo, että hänen rakkautensa Eurooppaa kohtaan kasvaa päivä päivältä.
Reactivate on Euroopan unionin ammatillinen liikkuvuusohjelma. Se auttaa työnantajia löytämään pätevää työvoimaa sekä EU-kansalaisia löytämään työ-, harjoittelu- tai oppisopimuspaikan toisesta EU-maasta. Ohjelma tarjoaa yli 35-vuotiaille työnhakijoille työmahdollisuuksia, koulutusresursseja, uraneuvontaa sekä taloudellista tukea haastatteluja, ulkomaille muuttamista ja kielikursseja varten. Lisätietoa EURESin kohdennetuista liikkuvuusohjelmista.
Aiheeseen liittyviä linkkejä:
EURESin kohdennetut liikkuvuusohjelmat
Lisätietoja:
Hae EURES-neuvojaa
Eläminen ja työskentely EURES-maissa
EURESin työpaikkatietokanta
EURES-palvelut työnantajille
EURESin tapahtumakalenteri
Tulevat tapahtumat verkossa
EURES Facebookissa
EURES Twitterissä
EURES LinkedInissä
Tiedot
- Julkaisupäivä
- 12. maaliskuuta 2021
- Laatijat
- Euroopan työviranomainen | Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosasto
- Aiheet
- Liiketoiminta / Yrittäjyys
- EU:n liikkuvuuden työkalupakki
- Ulkoiset EURES-uutiset
- Ulkopuoliset sidosryhmät
- Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
- Rekrytointitrendit
- Sosiaalinen media
- Menestystarinat
- Nuoriso
- Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
- Sektori
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles