
Separera de olika avsnitten från varandra
I genomsnitt tittar arbetsgivarna sex sekunder på varje cv de får in. Detta betyder att om viktig information eller relevanta kunskaper inte sticker ut i ditt cv kommer de inte ens att se det. Dra nytta av verktygen i ditt ordbehandlingsprogram – du kan t.ex. fetmarkera och stryka under eller använda dig av textrutor, kolumner och punktsatser för att framhäva viktiga punkter. Sätt rubriker (t.ex. Kontaktinformation, Sammanfattning, Arbetslivserfarenhet, Utbildning och Kompetens) och dela upp informationen. Var konsekvent, och lämna också lite tomrum. Blir det alltför rörigt eller för mycket text kommer läsaren att bli avskräckt.
Var kortfattad
Cv:t bör vara kort och koncist. Om du upptäcker att du skrivit mer än två sidor bör du överväga om allt du tagit upp verkligen är relevant för den tjänst du söker. Har all kompetens du tagit upp en koppling till arbetsbeskrivningen? Om inte, behöver du troligen inte ta upp den i ditt cv. Ett annat bra tips för att få plats med mer information är att använda kolumner – på så vis kan du utnyttja sidans fulla bredd.
Kolla landspecifika krav/preferenser
Alla gillar olika. Det du förväntas ta upp i ditt cv kan skilja sig betydligt från ett europeiskt land till ett annat. Eures sida om att leva och arbeta i olika länder innehåller bra information om hur man kan leta efter och ansöka om jobb i olika EU-länder, bland annat råd om hur man bör anpassa sitt cv efter varje enskilt land.
Anpassa formen
Arbetsgivare kommer att ha olika förväntningar på utseendet på ditt cv beroende på vilken tjänst du söker. Ett cv för en tjänst som grafisk formgivare kan till exempel i princip fungera som en del av din portfolio – här kan du visa din kompetens inom grafisk formgivning. Om du söker en tjänst som bartender bör du i stället fokusera mer på innehållet (dvs. det bör handla mer om din livserfarenhet). Avancerade grafiska symboler skulle i det här fallet till och med kunna påverka ditt cv negativt.
Kontrollera filformatet
Om du lämnar in en jobbansökan digitalt kan det vara en god idé att ha två versioner av ditt cv. Många företag använder sig nämligen ofta av programvaror för avläsningen av cv:t som ibland inte klarar av att hantera bilder eller grafik, processa PDF-filer eller läsa information i sidhuvudet eller sidfoten i ett Word-dokument.
Vi hoppas att dessa tips hjälper dig att utforma ett cv som gör att du får din drömintervju!
Artikeln har tagits fram i samarbete med Eures, den europeiska portalen för rörlighet i arbetslivet.
Länkar:
Läs mer:
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Översikt
- Publiceringsdatum
- 13 december 2019
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Företag /EntreprenörskapRåd och tipsUngdom
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles