
Wyróżnij odpowiednie sekcje
Pracodawca poświęca zazwyczaj sześć sekund na przejrzenie danego życiorysu. Oznacza to, że jeżeli istotne informacje i umiejętności niezbędne na danym stanowisku nie wyróżniają się w CV, pracodawca prawdopodobnie nawet ich nie zauważy. Należy zatem korzystać z narzędzi edytora tekstu, takich jak pogrubienie, podkreślenie, pola tekstowe, rubryki i punktory oddzielające kluczowe informacje, a także nadawać odpowiednie nagłówki (np. „Dane kontaktowe”, „Podsumowanie”, „Doświadczenie zawodowe”, „Wykształcenie” i „Umiejętności”) oraz dzielić informacje. Należy zachować spójność i zostawić trochę wolnego miejsca. CV, które zawiera zbyt wiele tekstu i nie jest wystarczająco przejrzyste, nie zachęca do zapoznania się z nim.
Upewnij się, że Twoje CV jest krótkie i zwięzłe
Twój życiorys powinien być krótki i zawierać tylko najistotniejsze informacje. Jeżeli Twoje CV zajmuje więcej niż dwie strony, zastanów się, czy wszystkie zawarte w nim informacje są istotne dla stanowiska, na które aplikujesz. Czy wszystkie wymienione przez Ciebie umiejętności odpowiadają opisowi stanowiska pracy? Jeżeli nie, najprawdopodobniej nie musisz uwzględniać ich w swoim CV. Kolejnym świetnym sposobem na zawarcie większej ilości informacji w życiorysie jest stosowanie rubryk – dzięki temu można w pełni wykorzystać całą szerokość strony.
Sprawdź wymagania/preferencje danego kraju
W tym przypadku nie istnieje jedna uniwersalna zasada. Oczekiwania związane z informacjami, jakie umieszczasz w swoim życiorysie, mogą różnić się w zależności od danego kraju w Europie. Strona „Warunki życia i pracy” EURES zawiera przydatne informacje na temat poszukiwania pracy i ubiegania się o nią w rożnych krajach europejskich, w tym porady w zakresie sporządzania odpowiedniego życiorysu z uwzględnieniem preferencji danego kraju.
Dostosuj swoje CV do danego stanowiska
W zależności od stanowiska, na jakie aplikujesz, pracodawcy na pewno będą mieli konkretne oczekiwania co do wyglądu Twojego życiorysu. Na przykład życiorys w formie graficznej może niemal pełnić funkcję portfolio i dać Ci możliwość zaprezentowania swoich umiejętności z zakresu projektowania graficznego. Z kolei aplikując na stanowisko barmana, powinieneś(-aś) skupić się głównie na treści swojego CV (tzn. Twoim doświadczeniu życiowym). W takim przypadku skomplikowane elementy graficzne mogłyby mieć wręcz negatywny wpływ na sposób postrzegania Twojego CV.
Zastanów się nad formatem pliku
Jeżeli składasz podanie o pracę w sposób cyfrowy, być może powinieneś(-aś) przygotować drugą wersję życiorysu. Wiąże się to z tym, iż oprogramowanie, które jest powszechnie stosowane przez przedsiębiorstwa do skanowania życiorysów, czasem nie rozpoznaje obrazów lub grafiki, nie jest w stanie przetworzyć plików PDF lub nie odczytuje informacji zawartych w nagłówku lub stopce dokumentu Word.
Mamy nadzieję, że powyższe wskazówki pomogą Ci stworzyć życiorys, dzięki któremu zdobędziesz wymarzone stanowisko!
Artykuł powstał we współpracy z EURES, Europejskim Portalem Mobilności Zawodowej.
Powiązane linki:
Więcej informacji:
Warunki życia i pracy w państwach EURES
Baza ofert pracy EURES
Usługi EURES adresowane do pracodawców
Kalendarz wydarzeń EURES
Nadchodzące wydarzenia online
EURES na Facebooku
EURES na Twitterze
EURES na LinkedIn
Informacje szczegółowe
- Data publikacji
- 13 grudnia 2019
- Autorzy
- Europejski Urząd ds. Pracy | Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
- Tematy
- Biznes/PrzedsiębiorczośćPorady i wskazówkiMłodzież
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles