Duchovia. Práve nimi sa Hannele a fínska pobočka siete EURES inšpirovali pri plánovaní nedávneho náborového podujatia. „Niektorí zamestnávatelia majú z náboru zamestnancov zo zahraničia rovnaký strach ako by mali prijímať do zamestnania duchov,“ zažartovala Hannele. „A keďže na hrade Häme duchovia sú, pretože je veľmi starý, vnuklo mi to nápad zorganizovať podujatie s takouto tematikou.“
Hrad Häme sa čnie na brehu jazera vo fínskom meste Hämeenlinna. Bolo to ideálne miesto na podujatie, o ktoré prejavilo záujem vyše 80 účastníkov, medzi nimi uchádzači o zamestnanie i zamestnávatelia. Jeho hlavným cieľom bolo umožniť týmto dvom skupinám, aby sa mohli stretnúť osobne, aby mohli nadviazať kontakty a perspektívne uzavrieť aj pracovné zmluvy.
Záujemci sa mohli zúčastniť aj na seminári s panelovou diskusiou a na náborovom veľtrhu priamo na mieste so stánkami, ktorý spestrovala tematika duchov. „Aby bol [tento náborový veľtrh] ešte príťažlivejší, skupina zabávačov predviedla návštevníkom pracovný pohovor podľa vzoru z filmu Ghostbusters (Krotitelia duchov),“ spresňuje Hannele.
Úspech podujatia bol zachytený na videozázname, ktorý fínska pobočka siete EURES sprístupnila v decembri 2019. Na otázku, aké posolstvo odovzdáva toto video divákom Hannele reagovala slovami: „vytváraním vzťahov a budovaním kontaktov vlastne prispievajú k tomu, aby bol medzinárodný nábor úspešný. Ak do programu vnesieme aj trochu zábavy, na budúci rok prilákame ešte viac nových účastníkov“.
Keď tím fínskej pobočky siete EURES práve neorganizuje podujatia s tematikou duchov, poskytuje rôznorodú pomoc uchádzačom o zamestnanie a zamestnávateľom, a to tak vo Fínsku, ako aj za jeho hranicami. Je dôležité pracovať pre krajinu, ktorá bojuje s nedostatkom kvalifikovaných zamestnancov v najrôznejších oblastiach, ako sú zdravotníctvo, kovospracujúci priemysel, logistika, služby a cestovný ruch (najmä v Laponsku).
„Uchádzačov o zamestnanie usmerňujeme pri nábore a využívaní portálu siete EURES,“ vysvetľuje Hannele. „Ponúkame poradenstvo aj v súvislosti s programom Tvoje prvé pracovné miesto EURES, finančnou podporou a dotovanými fínskymi jazykovými kurzami na pracovisku.“
V prípade zamestnávateľov sa podpora zameriava na náborové služby, usmernenie a finančnú podporu na jazykovú odbornú prípravu. „Prijímanie zamestnancov z iných krajín pomáha podnikom v tom, aby sa samy stali medzinárodnými podnikmi a prenikli na medzinárodné trhy,“ domnieva sa Hannele. „Títo zamestnanci sú prínosom pre podnik aj pre to, že každý deň ich obohacujú o nové jazykové zručnosti a prispievajú k lepšiemu pochopeniu iných kultúr.“
Webové sídlo siete EURES ponúka veľké množstvo informácií a príležitostí pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa chcú do Fínska presťahovať, a pre fínskych zamestnávateľov, ktorí majú záujem prijať zamestnancov z iných krajín.
Ďalšie informácie sa nachádzajú na mnohých ďalších webových sídlach:
- uchádzači o zamestnanie
- zamestnávatelia:
Súvisiace odkazy:
Majú záujem prijať zamestnancov z iných krajín
Welcome Guide (Uvítacia príručka)
Info Finland (Informácie o Fínsku)
This is Finland (Toto je Fínsko)
Webové sídlo Úradu práce a ochrany zdravia vo Fínsku
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Pracovné a životné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce podujatia online
Sieť EURES na Facebooku
Sieť EURES na Twitteri
Sieť EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 17. februára 2020
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Obchod / Podnikanieosvedčený postup EURESExterné zainteresované stranyInterné správy EURESPracovné dni/podujatiaTrendy náboruMladosti
- Súvisiace sekcie
- Život a práca
- Sektor
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles