Fínsko: Územie s ohromujúcim krajinným rázom, bohatou kultúrou a vzrušujúcimi pracovnými ponukami!

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities! — © EURES Finland / Sofia Welling

Duchovia. Práve nimi sa Hannele a fínska pobočka siete EURES inšpirovali pri plánovaní nedávneho náborového podujatia. „Niektorí zamestnávatelia majú z náboru zamestnancov zo zahraničia rovnaký strach ako by mali prijímať do zamestnania duchov,“ zažartovala Hannele. „A keďže na hrade Häme duchovia sú, pretože je veľmi starý, vnuklo mi to nápad zorganizovať podujatie s takouto tematikou.“

Hrad Häme sa čnie na brehu jazera vo fínskom meste Hämeenlinna. Bolo to ideálne miesto na podujatie, o ktoré prejavilo záujem vyše 80 účastníkov, medzi nimi uchádzači o zamestnanie i zamestnávatelia. Jeho hlavným cieľom bolo umožniť týmto dvom skupinám, aby sa mohli stretnúť osobne, aby mohli nadviazať kontakty a perspektívne uzavrieť aj pracovné zmluvy.

Záujemci sa mohli zúčastniť aj na seminári s panelovou diskusiou a na náborovom veľtrhu priamo na mieste so stánkami, ktorý spestrovala tematika duchov. „Aby bol [tento náborový veľtrh] ešte príťažlivejší, skupina zabávačov predviedla návštevníkom pracovný pohovor podľa vzoru z filmu Ghostbusters (Krotitelia duchov),“ spresňuje Hannele.

Úspech podujatia bol zachytený na videozázname, ktorý fínska pobočka siete EURES sprístupnila v decembri 2019. Na otázku, aké posolstvo odovzdáva toto video divákom Hannele reagovala slovami: „vytváraním vzťahov a budovaním kontaktov vlastne prispievajú k tomu, aby bol medzinárodný nábor úspešný. Ak do programu vnesieme aj trochu zábavy, na budúci rok prilákame ešte viac nových účastníkov“.

Keď tím fínskej pobočky siete EURES práve neorganizuje podujatia s tematikou duchov, poskytuje rôznorodú pomoc uchádzačom o zamestnanie a zamestnávateľom, a to tak vo Fínsku, ako aj za jeho hranicami. Je dôležité pracovať pre krajinu, ktorá bojuje s nedostatkom kvalifikovaných zamestnancov v najrôznejších oblastiach, ako sú zdravotníctvo, kovospracujúci priemysel, logistika, služby a cestovný ruch (najmä v Laponsku).

„Uchádzačov o zamestnanie usmerňujeme pri nábore a využívaní portálu siete EURES,“ vysvetľuje Hannele. „Ponúkame poradenstvo aj v súvislosti s programom Tvoje prvé pracovné miesto EURES, finančnou podporou a dotovanými fínskymi jazykovými kurzami na pracovisku.“

V prípade zamestnávateľov sa podpora zameriava na náborové služby, usmernenie a finančnú podporu na jazykovú odbornú prípravu. „Prijímanie zamestnancov z iných krajín pomáha podnikom v tom, aby sa samy stali medzinárodnými podnikmi a prenikli na medzinárodné trhy,“ domnieva sa Hannele. „Títo zamestnanci sú prínosom pre podnik aj pre to, že každý deň ich obohacujú o nové jazykové zručnosti a prispievajú k lepšiemu pochopeniu iných kultúr.“

Webové sídlo siete EURES ponúka veľké množstvo informácií a príležitostí pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí sa chcú do Fínska presťahovať, a pre fínskych zamestnávateľov, ktorí majú záujem prijať zamestnancov z iných krajín.

Ďalšie informácie sa nachádzajú na mnohých ďalších webových sídlach: