Pāriet uz galveno saturu
EURES (EURopean Employment Services)
Raksts par jaunumiem2020. gada 17. februārisEiropas Darba iestāde, Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorātsLasīšanas ilgums: 3 min

Somija - satriecošu ainavu zeme ar bagātu kultūru un aizraujošām darba iespējām!

Vai kādreiz esat apsvēris iespēju dzīvot un strādāt Somijā? Mēs tikāmies ar EURES padomdevēju Hannele Soirila, lai uzzinātu vairāk par šīs skaistās valsts piedāvājumu, kādu atbalstu EURES sniedz, un par neseno spocīgi neparasto darbā pieņemšanas pasākumu, ko viņa un viņas kolēģi rīkoja.

Finland: A land of dramatic landscapes, rich culture and exciting employment opportunities!
© EURES Finland / Sofia Welling

Spoki. Tas viss sākās ar Hannele un EURES Somijā, kad viņi plānoja savu iepriekšējo darbā pieņemšanas pasākumu. “Dažiem darba devējiem starptautisku darba ņēmēju pieņemšana darbā šķiet tikpat briesmīga kā spoku nolīgšana,” viņa joko. “Un, kā jau katrā vecā pilī, arī Häme ir spoks, tāpēc man ienāca prātā doma pasākumu veidot ar šādu noskaņu.”

Häme pils atrodas pie ezera Hämeenlinnaapkārtnē Somijā. Tā bija lieliska vieta pasākumam, kurā tika uzņemti vairāk nekā 80 dalībnieki, tostarp darba meklētāji un darba devēji. Pasākuma galvenais mērķis bija dot šīm divām grupām iespēju satikties aci pret aci, veidot kontaktus un, cerams, parakstīt darba līgumus.

Viņiem bija arī iespēja piedalīties seminārā ar paneļdiskusiju un darbā pieņemšanas uz vietas gadatirgū uz vietas ar stendiem un nedaudz spocīgu pieskaņu. “Lai padarītu to pievilcīgāku [uz vietas rīkoto darbā pieņemšana gadatirgu], darbojās izklaidētāju grupa, kas iepazīstināja stenda apmeklētājus ar darbā pieņemšanas stāstu, kas līdzinājās spoku medībām ," saka Hannele.

Veiksmīgais pasākums tika uzņemts video, ko 2019. gada decembrī publiskoja Somijas EURES. Atbildot uz jautājumu par to, kādu vēstījumu skatītājiem vajadzētu gūt no video, Hannele paskaidro, ka, “socializējoties un veidojot kontaktus, jūs spēsiet veiksmīgi atrast ārvalstudarbiniekus. Un, iekļaujot nelielu izklaidi, jūs nākamajā gadā piesaistīsiet vairāk jaunu dalībnieku.”

Brīžos, kad neorganizē darbā pieņemšanas pasākumus ar spoku tēmu, Somijas EURES komanda sniedz plašu atbalstu darba meklētājiem un darba devējiem Somijā un ārpus tās. Tas ir svarīgs darbs valstī, kurā trūkst kvalificētu darbinieku tādās jomās kā veselības aprūpe, metālapstrāde, loģistika, pakalpojumi un tūrisms (īpaši Lapzemē).

“Darba meklētājiem mēs sniedzam padomus par pieņemšanu darbā un EURES portāla izmantošanu," skaidro Hannele. “Mēs piedāvājam arī padomus par ”tavu pirmo EURES darbavietu”, finansiālo atbalstu un subsidētus somu valodas kursus darbavietā.”

Atbalsts darba devējiem attiecas uz darbā pieņemšanas pakalpojumiem, padomiem un finansiālu atbalstu valodu mācībām. “Darba ņēmēju no citām valstīm pieņemšana darbā palīdz uzņēmumiem pašiem kļūt starptautiskiem un iekļūt ārvalstu tirgos,” saka Hannele. “Šie darbinieki arī katru dienu sniedz labumu uzņēmumam, nodrošinot jaunas valodu prasmes un vairojot izpratni par citām kultūrām.”

EURES tīmekļa vietne piedāvā plašu informāciju un iespējas gan darba meklētājiem, kuri vēlas pārcelties uz Somiju, gan Somijas darba devējiem, kuri vēlas nodarbināt darba ņēmējus no citām valstīm.

Papildu informāciju var atrast vairākās citās tīmekļa vietnēs

 

Saistītās saites:

Video

Darba meklētājiem

Kuri vēlas nodarbināt darba ņēmējus no citām valstīm

Iepazīšanās ceļvedis

Info Finland

TE-palvelut

This is Finland

Somijas imigrācijas dienests

Imigrācijas dienesta tīmekļa vietne par profesionālo un veselības pārvaldi Somijā

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Drop’pin@EURES

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Turpmākie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn

Sīkāka informācija

Temati
  • Uzņēmējdarbība
  • EURES labākā prakse
  • Ārējās ieinteresētās puses
  • Iekšējās EURES ziņas
  • Darba dienas/pasākumi
  • Personāla atlases tendences
  • Jaunatne
Saistītā(s) sadaļa(s)
Nozare
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Atruna

Raksti ir paredzēti, lai sniegtu EURES portāla lietotājiem informāciju par aktuālām tēmām un tendencēm un rosinātu diskusijas un debates. To saturs ne vienmēr atspoguļo Eiropas Darba iestādes (ELA) vai Eiropas Komisijas viedokli. Turklāt EURES un ELA neatbalsta iepriekš minētās trešo pušu tīmekļa vietnes.