Skip to main content
EURES (EURopean Employment Services)
News article14 mars 2019European Labour Authority, Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion3 min read

Alt du må vite før du deltar på en (nettbasert) Europeisk jobbdag

”Make it in Germany” har gjennomført Europeiske jobbdager flere ganger i årenes løp, og flere planlegges for det nye året. Så for å hjelpe jobbsøkerne med å forberede seg, har vi spurt teamet bak Make it in Germany hva du må vite før du deltar på en Europeisk jobbdag.

Everything you need to know before attending a European (Online) Job Day

Det beste ved de nettbaserte Europeiske jobbdagene er at du ikke trenger å befinne deg i vertsbyen. Du kan også delta på fysiske arrangementer på nett, så du kan delta uansett hvor i Europa du er.

Det kan være skremmende å delta på en jobbdag, så her er noen tips til hvordan du kan forberede deg og dra nytte av opplevelsen, uansett om du deltar fysisk eller på nett.

Gjør hjemmeleksen din!

Hvis du vil delta på en nettbasert europeisk jobbdag, må du registrere deg på forhånd. Arrangementene er gratis, så registreringen er enkel. Det neste trinnet er å lese deg opp på selskapene som deltar, finne ut hva de driver med og hvilke verdier de står for.

En liste over organisasjoner som skal delta, vil bli lagt ut på arrangementssiden på forhånd, slik at du kan finne ut hvem du vil snakke med og hva du vil spørre om. Hvis du viser at du har kunnskap om selskapet og det de driver med, viser du interesse og initiativ som kan få deg til å skille deg ut fra mengden.

Søk på jobber på forhånd

Jobbene er også tilgjengelige på nett, så deltakerne kan søke på forhånd. På denne måten legger du en plan og kan få mest mulig ut av tiden på messen. Det gir deg mulighet til å undersøke mer om selskapene.

Før du søker, er det et par ting du bør tenke over. – Se på hvordan en CV ser ut i Tyskland og hvilke opplysninger den skal inneholde. Det kan være store forskjeller mellom det som forventes av en CV i hjemlandet ditt og i det landet du ønsker å jobbe i, forteller Natalia Giménez Pérez, som er rådgiver i den tyske arbeidsformidlingens senter for migrasjonsstøtte. Hun fortsetter: – Tyske selskaper ser etter et ”motivasjonsbrev” der du forklarer hvorfor du ønsker en jobb i det aktuelle selskapet og denne jobben spesielt.

Forberedelse til intervju

– Til samtalene med arbeidsgiverne bør du ha forberedt en kort presentasjon av deg selv på engelsk eller tysk. Husk at både selskaper og stillinger er forskjellige, og at de kan legge vekt på ulike opplysninger om deg, sier Natalia.

Du bør også være forberedt på å måtte svare på vanlige spørsmål som ”hvorfor vil du jobbe for oss?” og ”hvorfor er du den rette for denne stillingen?”

Natalia sier at du også bør undersøke litt om landet du vil flytte til. Arbeidsgiverne kan spørre om hvorfor du ønsker å jobbe i Tyskland og om hva du vet om regionen der selskapet holder til. – Hvis du kan svare på slike spørsmål, viser det at du har en plan og ikke bare en spontan idé, forklarer hun.

Noen tips til slutt

Hvis du kan delta fysisk på et arrangement, er det viktig å gi et godt førsteinntrykk. Sørg for at du er passende kledd, behersker engelsk eller tysk og har noen CV-utskrifter (som nevnt, på engelsk eller tysk) som du kan gi til utstillerne.

Skal du delta på nett, sjekk på forhånd at utstyret fungerer. Sørg for at du har en stabil WiFi- eller kabeltilkobling, og at høyttalere/hodetelefoner og webkamera fungerer som de skal.

Mer informasjon om neste Make it in Germany: Europeisk jobbdag (på nett), se nettstedet Make it in Germany eller Eures’ aktivitetskalender.

 

Relevante lenker:

Nettstedet Make it in Germany

Eures’ aktivitetskalender

 

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn en Eures-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures’ tjenester for arbeidsgivere

Eures’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

 

Nærmere opplysninger

Temaer
  • EU-verktøykasse for mobilitet
  • Eksterne EURES-nyheter
  • Råd og tips
  • Jobbdager/arrangementer
  • Arbeidsmarkedsnyheter/mobilitetsnyheter
  • Ungdom
Relaterte seksjon(er)
  • Hjelp & support
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artiklene er ment å gi brukere av EURES-portalen informasjon om aktuelle emner og trender og stimulere til diskusjon og debatt. Innholdet deres gjenspeiler ikke nødvendigvis synet til European Labour Authority (ELA) eller EU-kommisjonen. EURES og ELA støtter heller ikke tredjeparts nettsteder nevnt ovenfor.