A legjobb dolog az online foglalkoztatási napokkal kapcsolatban az, hogy nem kell a vendéglátó városban tartózkodni a részvételhez. Bárhol is tartózkodik Európában, részt vehet a programban, hiszen a helyszíni rendezvények online is elérhetők.
A munkanapon való részvétel félelmetesnek tűnhet, ezért itt van néhány tipp, amelyek segítségével fel tud készülni erre az élményre és hasznosíthatja a tapasztaltakat, akár személyesen, akár online módon vesz részt.
Végezzen előzetes kutatást!
Az EOJD-ben való részvételhez előzetes regisztráció szükséges. A rendezvények ingyenesek, így a regisztráció egyszerű. A következő lépés a részt vevő vállalatok, valamint azok főbb projektjei és értékei felkutatása.
A részt vevő szervezetek listáját előzetesen közzéteszik az esemény oldalán, így Ön eldöntheti, hogy kivel szeretne beszélni, és készülhet néhány megfelelő kérdéssel. Ha megmutatja, hogy ismeri a vállalatokat és azok projektjeit, az érdeklődést és kezdeményező képességet jelez az Ön részéről, ezzel pedig kiemelkedhet a tömegből.
Jelentkezzen előre az állásokra
Az állások online is elérhetők, és a résztvevők előre is jelentkezhetnek. Ez lehetővé teszi, hogy előre tervezzen, a hétvége során pedig maximálisan kihasználja az idejét. Ezáltal lehetősége lesz részletesebben megismerni a vállalatokat.
Jelentkezés előtt néhány dolgot meg kell fontolni. „Nézze meg, hogyan néz ki és milyen információkat tartalmaz Németországban egy önéletrajz. Hatalmas lehet a különbség az önéletrajz követelményei tekintetében az Ön országa és azon ország között, ahol dolgozni szeretne” – magyarázta Natalia Giménez Pérez, a Német Állami Foglalkoztatási Szolgálat migrációtámogatással foglalkozó központjának tanácsadója. Hozzátette: „A német vállalatok motivációs levelet kérnek, amelyben meg kell indokolni, hogy miért pont ehhez a vállalathoz, és erre a pozícióra kíván jelentkezni.”
Felkészülés az interjúra
„A a munkáltatókkal folytatott beszélgetésekhez készüljön rövid bemutatkozással angolul vagy németül. Ne feledje, hogy a különböző vállalatok és különböző álláshelyek szempontjából más-más tények lehetnek fontosak Önről” – mondja Natalia.
Emellett készüljön válaszokkal az olyan gyakori kérdésekre, mint a „Miért szeretne a cégünknél dolgozni?” és a „Miért Ön a megfelelő jelölt erre a pozícióra?”.
Natalia azt is tanácsolja, hogy ugyanezeket a kérdéseket azzal az országgal kapcsolatban is gondolja át, amelybe költözni szeretne. A munkáltatók megkérdezhetik, hogy miért akar Németországban dolgozni, és érdeklődhetnek ismereteiről azokra a régiókra vonatkozóan, ahol a vállalat található. „Ezeknek a kérdéseknek a megválaszolása azt mutatja, hogy Ön jól előkészített tervvel érkezett, nem csak spontán ötlet a költözés” – magyarázza.
Néhány utolsó tanács
Ha lehetősége van részt venni egy helyszíni eseményen, érdemes jó első benyomást tenni másokra. Győződjön meg róla, hogy a rendezvénynek megfelelően öltözött fel, jó angol- vagy németnyelv-tudással rendelkezik, és vitt magával néhány nyomtatott önéletrajzot (angol vagy német nyelven) a kiállítók számára.
Az online résztvevők számára fontos, hogy előzetesen ellenőrizzék a számítógépüket. Győződjön meg róla, hogy stabil az internetcsatlakozás, és ellenőrizze a hangszórók/headset és a webkamera megfelelő működését.
További információ a következő Make it in Germany programról: Európai (Online) Foglalkoztatási Napok, tekintse meg a Make it in Germany weboldalát vagy az EURES rendezvénynaptárját.
Kapcsolódó linkek:
A Make it in Germany weboldala
További információ:
Az Ön EURES-tanácsadója
Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban
EURES állásadatbázis
Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak
EURES rendezvénynaptár
Közelgő online események
Az EURES a Facebookon
Az EURES a Twitteren
Az EURES a LinkedInen
Leírás
- Közzététel dátuma
- 2019. március 14.
- Szerzők
- Európai Munkaügyi Hatóság | A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága
- Témák
- EU mobilitási eszköztár
- Külső EURES hírek
- Javaslatok és tippek
- Munkanapok/események
- Munkaerőpiaci hírek/mobilitási hírek
- Ifjúság
- Kapcsolódó szakasz(ok)
- Súgó és támogatás
- Ágazat
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles