Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre2 octombrie 2019Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune

Săptămâna europeană a competențelor profesionale 2019 promovează educația și formarea profesională pe tot parcursul vieții

În perioada 14-18 octombrie 2019 va avea loc la Helsinki, în Finlanda, cea de-a patra ediție a Săptămânii europene a competențelor profesionale. Găzduită de Comisia Europeană în parteneriat cu Președinția finlandeză a Consiliului UE, săptămâna europeană va continua să demonstreze valoarea educației și formării profesionale (EFP) în toate etapele vieții.

European Vocational Skills Week 2019 promotes lifelong vocational education and training
European Union

Lansată în 2016, Săptămâna europeană a competențelor profesionale este o campanie anuală menită să promoveze EFP printr-o combinație de evenimente care au loc în toată Europa: pe plan local, regional și național. Campania reunește furnizori de educație și formare, organizații ale societății civile, autorități publice, organizații de afaceri, sindicate și publicul larg, pentru a evidenția beneficiile EFP și pentru a prezenta oportunități din întreaga Europă.

Anul trecut au fost organizate, în cadrul campaniei din 2018, mai mult de 1 800 de evenimente și activități, care au ajuns la peste 2,4 milioane de persoane. Până în prezent anul acesta, s-au înregistrat deja aproape 500 de evenimente și activități, urmând ca multe altele să aibă loc în restul anului și în cursul săptămânii europene.

O alegere inteligentă pentru toți

Deși aproape 80 % din tinerii absolvenți de EFP își găsesc un loc de muncă curând după absolvire, EFP continuă să fie considerată uneori „a doua alegere” în comparație cu trasee profesionale mai tradiționale. Săptămâna europeană a competențelor profesionale își propune să schimbe această percepție atât în rândul potențialilor angajați, cât și în cel al angajatorilor.

„Principala temă a campaniei noastre din acest an este «EFP pentru toți — Competențe pentru viață»,” afirmă Marianne Thyssen, comisar pentru ocuparea forței de muncă, afaceri sociale, competențe și mobilitatea forței de muncă, „pentru că vreau ca educația și formarea profesională să devină o primă alegere valabilă atât pentru tineri, cât și pentru adulți. Am convingerea fermă că EFP este o rampă de lansare pentru o carieră și o viață împlinită.”

Acoperirea deficitelor de competențe

UE depune eforturi susținute pentru a reduce deficitele de competențe din economia europeană, cauzate de schimbările rapide de pe piața muncii. Săptămâna europeană a competențelor profesionale subliniază modul în care EFP poate ajuta angajatorii să răspundă nevoilor de competențe în continuă evoluție, furnizând posibilități de perfecționare și reconversie profesională pentru angajații existenți. Acest lucru poate ajuta persoanele de toate vârstele să se adapteze la schimbările de pe piața muncii, să-și sporească potențialul și să presteze activități profesionale de înaltă calitate. Mai mult, întreprinderile pot astfel să-și păstreze avantajul competitiv în economia actuală aflată în schimbare rapidă.

Un mesaj pentru excelență

Săptămâna europeană va scoate, de asemenea, în evidență succesul EFP, recunoscând angajamentele asumate de persoane, organizații și proiecte din întreaga Europă, în cadrul Premiilor pentru excelență în domeniul educației și formării profesionale. Premiile vor celebra realizări din domeniul EFP pe baza mai multor categorii diferite, câștigătorii premiilor fiind selecționați în funcție de voturile primite de la un juriu format din membri independenți și de la public.

„Săptămâna europeană a competențelor profesionale va servi drept platformă pentru a ne transmite mesajul pentru excelență în EFP și doresc ca acest mesaj să străbată întreaga Europă, de la nord la sud și de la est la vest”, conchide comisarul Thyssen. „Cu trei ani în urmă porneam această inițiativă ambițioasă, care se îmbunătățește pe an ce trece. Mesajul nostru ajunge la tot mai mulți oameni în fiecare an și din ce în ce mai multe persoane aleg EFP.”

Implicați-vă!

 

Pentru mai multe informații despre Săptămâna europeană a competențelor profesionale 2019, consultați următoarele linkuri:

Site-ul dedicat Săptămânii europene a competențelor profesionale 2019

Harta evenimentelor din Săptămâna europeană a competențelor profesionale 2019

Resurse legate de Săptămâna europeană a competențelor profesionale 2019

Pagina de Facebook cu evenimente: Săptămâna europeană a competențelor profesionale 2019

Site-ul Președinției finlandeze a Consiliului Uniunii Europene din 2019

Urmăriți-o pe Marianne Thyssen pe Facebook și pe Twitter

Săptămâna europeană a competențelor profesionale pe Twitter: #EUVocationalSkills, #DiscoverYourTalent

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Drop’pin@EURES

Găsiți un membru al personalului EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
Știri externe EURESTineret
Secțiuni aferente
Condiții de viață și de muncă
Sectorul
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.