De mogelijkheden voor toerisme in de EU zijn bijzonder gevarieerd dankzij de aanwezigheid van kustregio's, berggebieden, populaire steden enzovoort. Deze sector zorgt in Europa voor 25 miljoen directe en indirecte banen. Het toerisme is de grootste werkgever voor jongeren, migranten, deeltijdwerkers en vrouwen, volgens de cijfers van de Europese Commissie en de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO). Omdat vacatures in het toerisme uiteenlopende vaardigheidsniveaus vereisen, biedt deze sector werkzoekenden een snelle of hernieuwde toegang tot de arbeidsmarkt.
Volgens de meest recente gegevens van de Wereldorganisatie voor Toerisme (WOT), het VN-agentschap dat verantwoordelijk is voor het bevorderen van verantwoord, duurzaam en universeel toegankelijk toerisme, kwamen er in 2017 tot eind augustus - en vergeleken met dezelfde periode in 2016 - 8 % meer buitenlandse toeristen naar Europa (waarbij zowel gekeken is naar de 28 lidstaten van de EU als naar andere landen in Europa). In het rapport European Union Short-Term Tourism Trends wordt geconstateerd dat de groei van toeristische bestemmingen in de EU het sterkst was in Zuid-Europa. In die regio was in de genoemde periode sprake van een stijging van het aantal buitenlandse toeristen van 12 %.
Volgens het rapport groeide het aantal buitenlandse toeristen op Cyprus, in Kroatië, op Malta en in Slovenië met dubbele cijfers (van januari tot en met augustus 2017 en vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder). Ook Griekenland, Italië, Portugal en Spanje kenden een sterke groei. Deze landen stonden trouwens in februari 2017 centraal tijdens de Europese Banendag. In het kader van Seize the Summer with EURES 2017 werden werkzoekenden uit alle lidstaten en EER-landen in contact gebracht met werkgevers uit Zuid-Europa die op zoek waren naar gemotiveerd personeel met een uitgebreide talenkennis en een uiteenlopende achtergrond. Het online-evenement was uitsluitend bedoeld voor werkgevers in het toerisme en de horeca op Cyprus, in Griekenland, Italië, Kroatië, op Malta, in Portugal, Slovenië en Spanje die op zoek waren naar geschikt personeel. In het artikel Franse gids belandt dankzij onlinebanendag op een Portugees eiland lees je hoe dit evenement een Portugese touroperator (TuriAzores) en een Franse werkzoekende (Laura Combrié) bij elkaar bracht.
In alle seizoenen een goede kans op een baan in het toerisme
Een aantal Zuid-Europese landen, waaronder Griekenland en Spanje, richt zich in toenemende mate op nieuwe invalshoeken om het traditionele toeristische aanbod van “zon, zee en strand” uit te breiden met andere mogelijkheden rondom diverse thema's.
Dit betreft onder meer:
- stedentrips;
- cultureel toerisme;
- medisch toerisme;
- wellness;
- romantiek;
- avontuurlijk of luxe toerisme;
- toerisme gericht op conferenties, bijeenkomsten en evenementen.
Dankzij dergelijke initiatieven zijn er goede vooruitzichten op een baan in het toerisme, met name voor degenen die het hele jaar door willen werken.
Werkzoekenden kunnen bijvoorbeeld ook in de winter een baan vinden, zoals in Fins Lapland. Deze regio werd in september 2017 door Eures in de schijnwerpers gezet tijdens een online-wervingsevenement. Een andere optie zou IJsland kunnen zijn. Het toerisme daar maakte in de eerste acht maanden van 2017 (vergeleken met dezelfde periode een jaar eerder) een aanzienlijke groei door, zo is te lezen in een kwartaalverslag dat in opdracht van de European Travel Commission (ETC) door Tourism Economics (een Oxford Economics Company) is opgesteld. In het rapport European Tourism in 2017: Trends & Prospects (Q3/2017) wordt geconstateerd dat IJsland de snelst groeiende bestemming voor Amerikaanse reizigers is. Ook onder Italiaanse toeristen is het eiland populair.
Meer buitenlandse toeristen bieden ook meer mogelijkheden voor Europeanen met een goede talenkennis
Een goede beheersing van vreemde talen - naast het Engels - kan heel nuttig zijn voor wie een baan in het toerisme of de horeca ambieert. Europa wordt steeds populairder bij toeristen uit China en India. Volgens het ETC-rapport zit ook het aantal Russische toeristen weer in de lift. Uit hetzelfde rapport blijkt dat met name bezoekers uit China het aantal toeristen op alle Europese bestemmingen blijven opstuwen. “De vraag op de [Chinese] markt naar toeristische bestemmingen wordt gestimuleerd door de positieve economische omstandigheden en de ongekende groei van de middenklasse in dit land", aldus het rapport. Daarnaast wordt opgemerkt dat Servië de grootste toename aan toeristen uit China doormaakte in zowel het aantal toeristen als het aantal overnachtingen.
Ook het aanbod van toeristen uit India groeide sterk, met naar schatting 14 %. Kroatië trok het grootste aantal Indiase toeristen (op basis van de gegevens tot september 2017). “In de loop der tijd zal dit land [India] steeds belangrijker worden voor de groei van het toerisme in Europa", aldus het rapport.
De Commissie onderkent het toenemende belang van China voor de toerismesector in Europa. Daarom organiseert zij samen met de China National Tourism Administration (CNTY) in 2018 het EU-China Tourism Year (ECTY).
Zoek je een baan in het toerisme of de horeca, gebruik Eures dan om:
- mogelijkheden voor bedrijfsstages en leerlingplaatsen te vinden (zie Stage, bedrijfsstage, leerlingplaats – wat is voor jou het meest geschikt?);
- een Europees vaardighedenpaspoort aan te maken;
- banenbeurzen te bezoeken (online of op locatie);
- een afspraak te maken of online te chatten met een Eures-medewerker over loopbaanondersteuning.
Verwante links:
Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)
European Union Short-Term Tourism Trends
Seize the Summer with EURES 2017
Franse gids belandt dankzij onlinebanendag op een Portugees eiland
In het rapport European Tourism in 2017: Trends & Prospects (Q3/2017)
Het toenemend belang van China
Stage, bedrijfsstage, leerlingplaats – wat is voor jou het meest geschikt?
Meer informatie:
Leven en werken in Eures-landen
Eures-vacaturebank
Eures-diensten voor werkgevers
Eures-evenementenkalender
Komende online-evenementen
Eures op Facebook
Eures op Twitter
Eures op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 26 juli 2018
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/OndernemerschapExterne stakeholdersHints en tipsArbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuwsWervingstrendsJeugd
- Gerelateerde sectie(s)
- Leven & werken
- Sector
- Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles