Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy3 sierpnia 2022Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 2 min

EUREStv jest już dostępny! Obejrzyj pierwszy odcinek nowego programu o mobilności pracowników wewnątrz UE.

Dnia 1 lipca 2022 r. EURES Niderlandy rozpoczął emisję nowego programu „EUREStv”. Jest to program o europejskiej mobilności pracowników przeznaczony zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i pracodawców.

EUREStv is now live! Watch the first episode of the new EU labour mobility series

Dla osób poszukujących pracy i dla pracodawców

Zadaniem, który stawiają sobie twórcy programu EUREStv, jest zapewnienie osobom poszukującym pracy i pracodawcom wglądu w rynki pracy w różnych krajach UE, podzielenie się przydatnymi informacjami i wskazówkami dotyczącymi pracy za granicą oraz podkreślenie korzyści płynących z korzystania z usług EURES-u. Każdy odcinek będzie dotyczył szeregu różnorodnych tematów. W programie wezmą udział goście z całej Europy – od pracowników mobilnych i doradców EURES po pracodawców i przedstawicieli związków zawodowych i innych organizacji. Dzięki współpracy z zespołami EURES-u i członkami EURES-u z całej Europy twórcy programu EUREStv chcą przedstawić widzom kompleksowy obraz unijnego rynku pracy i jego możliwości.

Obejrzyj odcinek pilotażowy

W pilotażowym odcinku programu EUREStv możemy zobaczyć wywiad ze Stefanią Garofalo z EURES-u we Włoszech. Garofalo opowiada o niedawnej współpracy jej zespołu z EURES-em w Niderlandach, znanej pod nazwą EURESinterACTION. Celem tej inicjatywy była rekrutacja na stanowiska pracy o charakterze technicznym w Holandii.

W odcinku pojawia się także wypowiedź Minouche Den Doelder z Den Doelder Recruitment. Opowiada ona o współpracy jej firmy z EURES-em.

Na koniec doradca EURES Gordon Moir przeprowadza inspirujący wywiad z pracownicą mobilną z Hiszpanii, która przeprowadziła się niedawno do Niderlandów.

Gospodarzem odcinka jest Kevin Sikma, który gości w studiu Marleen Houtman (doradczynię EURES) i Toinego Wittersa (krajowego kierownika EURES-u ds. usług dla pracodawców).

Następny odcinek EUREStv

Odcinek pilotażowy skupiał się na międzynarodowych możliwościach i osobach poszukujących pracy, natomiast kolejny skoncentruje się na tym, jak EURES może wspierać pracodawców. W odcinku pojawi się również wywiad w terenie z pracodawcą, który opowie o trendach w rekrutacji i priorytetach jego firmy przy zatrudnianiu w innym kraju.

Aby dowiedzieć się więcej, obejrzyj pierwszy odcinek EUREStv na YouTube i odwiedź stronę internetową EUREStv.

 

Powiązane linki:

EUREStv – Odcinek 1: EURES w Holandii:Możliwości i wyzwania

Strona internetowa EUREStv

 

Więcej informacji:

Europejskie Dni Pracy

Znajdź doradców EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

Tematy
  • Porady i wskazówki
  • Trendy rekrutacyjne
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.