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EURES (EURopean Employment Services)
Artículo27 de noviembre de 2019Autoridad Laboral Europea, Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusiónlectura de 4 min

EURES cumple 25 años

En 2019 EURES celebra su vigesimoquinto aniversario, pero necesitamos tu apoyo y tu implicación activa para lograr que esta celebración sea inolvidable.

EURES turns 25!
European Commission

En 1994 se puso en marcha EURES, la red de cooperación europea de servicios de empleo diseñada para facilitar la libre circulación de los trabajadores. A lo largo de los años EURES ha ido creciendo, ahora lo integran 32 países (28 Estados miembros de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza) y cuenta con una plantilla de más de 1 000 personas. La red ha trabajado siempre intensamente para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los ciudadanos europeos, a pesar de las barreras lingüísticas, las diferencias culturales, las dificultades burocráticas, las diferentes leyes en materia de empleo y la falta de reconocimiento de los certificados de estudios en los distintos países de Europa.

Hasta la fecha, más de 14 300 empleadores utilizan el portal y actualmente se anuncian 3,7 millones de ofertas de empleo. Estas cifras revelan cuál es la magnitud y la importancia de EURES en la actualidad. Deseosa de cumplir otros veinticinco años de servicio, la red marcará el camino para garantizar que muchos empleadores y posibles demandantes de empleo la conozcan y sepan lo que representa y de qué modo los puede ayudar en su trayectoria vital o en los procesos de contratación.

¿Qué servicios ofrece EURES?

Los miembros de la plantilla ofrecen información y asistencia a los demandantes de empleo que desean trasladarse a otro país europeo, particularmente, en relación con las condiciones de vida y de trabajo. También dan apoyo a los empleadores que contratan a trabajadores de otros países.

Los servicios que EURES ofrece a los solicitantes de empleo y a los empleadores son prestados por los servicios públicos de empleo en los países participantes, así como por varios servicios privados de empleo, sindicatos y organizaciones de empleadores.

¿Qué es #EURES25?

#EURES25 es una campaña de comunicación a escala de la UE, de cinco meses de duración, para celebrar el vigesimoquinto aniversario de la red EURES. Finalizará en enero de 2020.

¿Cuáles son los objetivos principales?

  • Celebrar los logros que EURES ha conseguido a lo largo de los pasados veinticinco años mostrando su continuo crecimiento y sus éxitos.
  • Reunir a la familia EURES y celebrar sus historias de éxito y los logros alcanzados.
  • Lograr que los solicitantes de empleo conozcan EURES y utilicen sus servicios registrándose en el portal de la movilidad de empleo de EURES o dirigiéndose directamente al personal de EURES en el país correspondiente.
  • Aumentar el conocimiento sobre EURES y su visibilidad en beneficio de los demandantes de empleo, trabajadores, empleadores y cualquier ciudadano que desee beneficiarse de sus servicios utilizando el principio de la libre circulación de personas en Europa.
  • Fomentar un clima de oportunidades futuras con nuevos empleadores que estarían interesados en colaborar con EURES.

¿Cómo puedo participar en #EURES25?

Se puede seguir la campaña y participar en ella en las redes sociales utilizando la etiqueta #EURES25.

Si deseas más información sobre los actos que se van a celebrar en tu país o región dentro de la campaña, echa un vistazo al  calendario de eventos EURES completo.

Para estar al día de las últimas noticias #EURES25, consulta la  página EURES de Facebook, así como Twitter y LinkedIn.

¿EURES te ha ayudado a encontrar trabajo? ¡Cuéntanoslo y gana premios!

Si eres ciudadano/a de la UE o resides en ella, y has utilizado los servicios de EURES, comparte con nosotros tu historia de éxito.

Participar en el concurso es fácil:

  • Graba un vídeo de un minuto en el que describas tu historia de éxito EURES y súbelo a la web.
  • Introduce la palabra «EURES» en el vídeo de la forma más creativa que se te ocurra.

Las tres personas ganadoras recibirán un vale de 500 EUR para:

  • Asistir a un curso para aprender el idioma que elijan

O BIEN

  • Realizar una formación de habilidades de empleabilidad para aumentar sus oportunidades de conseguir el trabajo de sus sueños

¡Date prisa! ¡El concurso finaliza el 24 de noviembre!

El 6 de diciembre se dará a conocer el nombre de los tres premiados.

Haz clic aquí para consultar toda la información sobre el concurso.

No te olvides de algo importante durante todo #EURES25 : sin tí, la celebración no podrá ser un éxito. Tú has sido una parte muy importante de la aventura EURES hasta el momento, y seguimos necesitando tu apoyo.

 

Enlaces relacionados:

Portal de EURES

Personal de EURES

 

Más información:

Jornadas Europeas del Empleo

Drop’pin@EURES

Localizar personal de EURES

Condiciones de vida y de trabajo en los países EURES

Base de datos de búsqueda de empleo de EURES

Servicios EURES para las empresas

Calendario de actos de EURES

Próximos actos en línea

EURES en Facebook

EURES en Twitter

EURES en LinkedIn

Detalles

Fecha de publicación
27 de noviembre de 2019
Autores
Autoridad Laboral Europea | Dirección General de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión
Temas
  • Noticias externas de EURES
  • Noticias/informes/estadísticas
  • Redes sociales
  • Historias de éxito
  • Juventud
Sección(es) relacionada(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Descargo de responsabilidad

Los artículos tienen por objeto proporcionar a los usuarios del portal EURES información sobre temas y tendencias actuales y estimular la discusión y el debate. Su contenido no refleja necesariamente la opinión de la Autoridad Laboral Europea (ELA) o la Comisión Europea. Además, EURES y ELA no respaldan los sitios web de terceros mencionados anteriormente.