În plus, toate acestea sunt completate de un decor natural de o frumusețe uimitoare. Dacă nu v-ați gândit până acum să locuiți și să lucrați în Suedia, probabil că în clipa aceasta vă gândiți la această posibilitate!
Primul pas pe calea găsirii unui loc de muncă potrivit în orice țară constă în crearea unui CV și a unei scrisori de intenție care să demonstreze că sunteți cel mai bun candidat pentru postul respectiv.
Fiecare loc de muncă presupune anumite criterii specifice, în funcție de care ar trebui să încercați să vă adaptați CV-ul. În mod similar, însușirile apreciate de angajatori la un potențial angajat pot să difere de la o țară la alta.
Pornind de la aceste premise, EURES Suedia, în parteneriat cu serviciul public de ocupare a forței de muncă din Suedia, Arbetsformedlingen, a realizat un webinar util intitulat „Cum se redactează o scrisoare de intenție și un CV”.
Acest material video în limba engleză, cu durata de o oră, oferă sfaturi practice despre modul cel mai profesionist de prezentare a candidaturii, menit să atragă atenția unui recrutor – mai precis, a unui recrutor suedez.
Materialul a fost difuzat în direct în ziua de joi, 12 octombrie, iar aproape 350 de persoane de pe tot cuprinsul Uniunii Europene s-au înregistrat și s-au conectat pentru a-l urmări. Dar nu vă îngrijorați dacă l-ați ratat, deoarece webinarul poate fi urmărit acum și pe YouTube.
Mai multe webinare disponibile
„Viața și munca în Suedia” reprezintă doar unul dintr-o serie de webinare. Fiecare dintre acestea se axează pe o temă diferită, de exemplu „Cum să reușești la interviul de angajare”, „Cum se redactează o scrisoare de intenție”, „Cum se redactează un CV” și „Despre relaționare”.
De ce merită să vă înscrieți?
Webinarele vă vor ajuta să înțelegeți corect modul în care trebuie să abordați demersul candidării la un loc de muncă în Suedia și procedurile aferente. În plus, înregistrarea și urmărirea webinarelor în direct vă oferă și posibilitatea de a adresa întrebări la care să primiți răspuns imediat.
Webinarele reprezintă un mod foarte bun de a obține informații despre piața muncii, de a cunoaște mentalitatea angajatorilor și de a afla cum să redactați un CV mai bun și cum să vă prezentați mai bine.
„Succesul se datorează faptului că oamenii pot să urmărească informațiile din orice loc din Europa, putând în același timp să participe la discuții și să pună întrebări specifice în timp real”, spune Mikael Lindbom, coordonator național adjunct la EURES Suedia.
O pregătire inițială mai bună face ca procesul de căutare a unui loc de muncă și de intervievare să se poată derula mai rapid, lucru benefic atât pentru solicitanții de locuri de muncă, cât și pentru angajatori.
Pentru a fi la curent cu webinarele următoare, puteți să urmăriți serviciul Arbetsformedlingen pe platformele sociale Facebook, Instagram și Linkedin sau să consultați pagina EURES dedicată evenimentelor, ca să obțineți mai multe detalii despre o varietate de evenimente.
Linkuri conexe:
EURES: Condiții de viață și de muncă în Suedia
Serviciul public de ocupare a forței de muncă din Suedia, Arbetsformedlingen
„Cum se redactează o scrisoare de intenție și un CV” – webinar
Pagina de Facebook a EURES Suedia
EURES Suedia pe Instagram
Pagina LinkedIn a Eures Suedia
Pagina EURES dedicată evenimentelor
Mai multe informații:
Găsiți un consilier EURES
Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES
Baza de date cu locuri de muncă a EURES
Servicii EURES pentru angajatori
Calendarul evenimentelor EURES
Următoarele evenimente online
EURES pe Facebook
EURES pe Twitter
EURES pe LinkedIn
Detalii
- Data publicării
- 28 martie 2018
- Autori
- Autoritatea Europeană a Muncii | Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune
- Teme
- Afaceri / Antreprenoriat
- Cele mai bune practici EURES
- formare EURES
- Sugestii și sfaturi
- Știri despre piața muncii/știri despre mobilitate
- Tendințe de recrutare
- Rețelele de socializare
- Tineret
- Secțiuni aferente
- Sectorul
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles