Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli28. maaliskuuta 2018Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Ruotsin EURES auttaa työnhakijoita laatimaan juuri Ruotsin työmarkkinoille sopivan ansioluettelon

Oletko koskaan ajatellut asuvasi ja työskenteleväsi Ruotsissa? Työntekijöiden oikeudet ovat Ruotsissa edistyksellisyydessään maailman huippua, ja maassa on paljon perhekeskeisiä toimintamalleja, innovatiivista teollisuutta ja hyvä tasapaino työn ja yksityiselämän välillä.

EURES Sweden helps jobseekers craft CVs specific to Swedish job market
Arbetsformedlingen

Lisäksi kaiken tämän taustalla on kaunis ja upea luonto. Jos et ole tullut ajatelleeksi tätä aiemmin, nyt saat siihen aihetta!

Ensiaskel työpaikan löytämiseen missä tahansa maassa on ansioluettelon ja saatekirjeen laatiminen. Niillä voit osoittaa, että olet paras hakija tehtävään.

Kuhunkin työhön liittyy erityisiä vaatimuksia, ja ansioluettelo kannattaa yrittää räätälöidä niiden mukaiseksi. Työnantajat eri maissa saattavat myös arvostaa eri asioita.

Tätä silmällä pitäen Ruotsin EURES on yhteistyössä Ruotsin julkisen työvoimapalvelun Arbetsförmedlingenin kanssa tuottanut avuksi verkkoseminaarin ”How to write a cover letter and CV” saatekirjeen ja ansioluettelon kirjoittamisesta.

Tunnin mittainn englanninkielinen video antaa käytännön vinkkejä siihen, mikä on paras ja ammattimaisin tapa esitellä hakemuksesi, jotta se saisi rekrytoijan – erityisesti ruotsalaisen rekrytoijan – huomion.

Video lähetettiin reaaliaikaisesti torstaina 12. lokakuuta, ja sitä seurasi lähes 350 rekisteröitynyttä henkilöä eri puolilta EU:ta. Jos et nähnyt lähetystä, ei hätää: verkkoseminaari on nyt katsottavissa YouTubessa.

Muita saatavilla olevia verkkoseminaareja

”Eläminen ja työskentely Ruotsissa” on vain yksi verkkoseminaarien sarjan webinaareista. Kussakin verkkoseminaarissa käsitellään eri aiheita, kuten työhaastattelussa onnistumista, saatekirjeen kirjoittamista, ansioluettelon laatimista ja verkostoitumista.

Miksi kirjautua?

Verkkoseminaarien avulla voit saada hyvän käsityksen siitä, miten hakea työtä Ruotsista, sekä työnhaun vaiheista. Kun rekisteröidyt ja katsot verkkoseminaareja reaaliaikaisesti, voit myös esittää kysymyksiä ja saada vastaukset välittömästi.

Verkkoseminaarit ovat erinomainen tapa saada käsitys työmarkkinoista, työnantajien ajattelutavasta ja siitä, miten valmistautua paremmin ja viilata ansioluetteloaan.  

”Idea on siinä, että seminaareihin voi osallistua mistä päin Eurooppaa tahansa ja samaan aikaan voi keskustella ja tehdä kysymyksiä reaaliajassa”, Ruotsin EURESin avustava kansallinen koordinaattori Mikael Lindbom kertoo.

Kun olet valmistautunut hyvin alusta alkaen, työnhaussa ja haastatteluvaiheessa eteneminen voivat olla nopeampaa. Tästä on etua sekä työnhakijoille että työnantajille.

Saadaksesi päivityksiä tulevista verkkoseminaareista, voit seurata Arbetsförmedlingen-työvoimapalvelua sosiaalisessa mediassa Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä, ja EURESin tapahtumasivuilta voit saada lisätietoja useista eri tapahtumista.

 

Asiaan liittyviä linkkejä

EURES: Eläminen ja työskentely Ruotsissa

Ruotsin julkinen työnvälityspalvelu Arbetsförmedlingen

”How to write a cover letter and CV” – verkkoseminaari (saatekirjeen ja ansioluettelon kirjoittaminen)

Ruotsin EURESin Facebook-sivut

Ruotsin EURESin Instagram-sivut

Ruotsin EURESin LinkedIn-sivut

EURESin tapahtumasivut

 

Lisätietoja

Etsi EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

Tiedot

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EURESin paras käytäntö
  • EURES-koulutus
  • Vinkkejä
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Rekrytointitrendit
  • Sosiaalinen media
  • Nuoriso
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.