Direct la conținutul principal
EURES (EURopean Employment Services)
Știre9 octombrie 2018Autoritatea Europeană a Muncii, Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune

Parteneriatul dintre EURES Slovacia și Deutsche Post ajută 15 studenți din Slovacia să lucreze în Germania

Pentru mulți studenți, vara reprezintă ocazia ideală de a se relaxa, dar totodată de a-și îmbunătăți situația financiară prin găsirea unui loc de muncă sezonier. În vara anului 2018, datorită colaborării dintre EURES Slovacia și compania germană Deutsche Post, 15 studenți din Slovacia au avut ocazia să lucreze în cadrul poștei. Printre ei s-a aflat și Kristian, în vârstă de 18 ani.

EURES Slovakia and Deutsche Post partnership leads to work for 15 Slovak students in Germany
EURES

Kristian a aflat despre această oportunitate de pe site-ul EURES Slovacia și nu a ezitat să-și depună CV-ul. Acesta a fost preluat de consilierul EURES Ivana Sentpéteryová, care colaborează cu Werner Schmidt, un vechi angajat al Deutsche Post, responsabil cu recrutarea noilor angajați și cu oferirea de sprijin personalului care locuiește și lucrează în Germania.

După ce și-a depus CV-ul, Kristian a fost invitat să susțină un interviu pe Skype. Interviul a decurs bine, mulțumită cunoștințelor lui foarte bune de germană, iar el s-a alăturat echipei la sfârșitul lunii iunie.

Cu ocazia unei vizite la Deutsche Post în iulie 2018, consilierii EURES din Slovacia s-au întâlnit cu Kristian pentru a afla mai multe despre experiența lui. „Începutul a fost greu”, mărturisește el. „Am crezut că cea mai grea sarcină va fi sortatul corespondenței, dar nu a fost așa”. Cea mai dificilă parte s-a dovedit a fi livrarea efectivă a corespondenței, pentru care Kristian a fost nevoit să învețe foarte rapid geografia districtului care i-a fost repartizat. Din fericire, a avut la îndemână un dispozitiv mobil de navigație pentru ajutor.

O altă provocare pentru Kristian a fost să comunice în limba germană. Chiar dacă avea cunoștințe excelente de limbă, a trebuit să învețe mulți termeni noi legați de meseria de poștaș. Pe parcursul primelor două săptămâni a avut întâlniri regulate cu șeful său, care i-a oferit ajutor până când a putut să își facă treaba ireproșabil.

Kristian este foarte bucuros că s-a decis să lucreze pentru Deutsche Post. Îi place să muncească în aer liber și, deoarece livrează corespondența pe o bicicletă electrică, munca nu este deosebit de solicitantă din punct de vedere fizic. Nu-i este greu să-și imagineze că va lucra pentru Deutsche Post în fiecare vară pe perioada studenției, deși este posibil să nu reușească din cauza materiei stufoase pe care o presupune studierea medicinei. Dacă totuși va dori să se întoarcă la acest loc de muncă, Deutsche Post îl va primi cu bucurie.

Să începi o nouă activitate nu este niciodată ușor, deoarece presupune întotdeauna învățarea multor lucruri noi și o incontestabilă presiune de a fi bun. În ceea ce privește meseria de poștaș la Deutsche Post, Kristian are câteva sfaturi valoroase: „Nu vă îngrijorați dacă greșiți în primele zile – fiți perseverenți! Pregătiți-vă înainte să veniți. Cunoașterea limbii germane este importantă, deoarece la acest loc de muncă veți comunica cu oamenii. De asemenea, citiți contractul înainte de a-l semna, deoarece veți găsi o multitudine de informații importante despre drepturile și obligațiile voastre.”

Colaborarea dintre EURES Slovacia și Deutsche Post a avut rezultate concrete în 2018 și s-a dovedit populară, mulți studenți candidând pentru posturile disponibile. Având în vedere că Deutsche Post este mereu în căutare de noi angajați permanenți sau sezonieri, compania speră să poată continua acest parteneriat de succes și în viitor.

 

Linkuri conexe:

EURES Slovacia

Deutsche Post

 

Mai multe informații:

Zilele europene ale locurilor de muncă

Drop’pin@EURES

Găsiți un consilier EURES

Condiții de viață și de muncă în țările participante la EURES

Baza de date cu locuri de muncă a EURES

Servicii EURES pentru angajatori

Calendarul evenimentelor EURES

Următoarele evenimente online

EURES pe Facebook

EURES pe Twitter

EURES pe LinkedIn

Teme
Cele mai bune practici EURESformare EURESPărțile interesate externeȘtiri interne EURESPovesti de succesTineret
Secțiuni aferente
Condiții de viață și de muncă
Sectorul
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Disclaimer

Articolele sunt menite să ofere utilizatorilor portalului EURES informații despre subiecte și tendințe actuale și să stimuleze discuțiile și dezbaterile. Conținutul acestora nu reflectă neapărat punctul de vedere al Autorității Europene a Muncii (ELA) sau al Comisiei Europene. În plus, EURES și ELA nu aprobă site-urile web ale terților menționate mai sus.