Ugrás a fő tartalomra
EURES (EURopean Employment Services)
Sajtócikk2018. október 9.Európai Munkaügyi Hatóság, A Foglalkoztatás, a Szociális Ügyek és a Társadalmi Befogadás Főigazgatósága

Az EURES Szlovákia és a Deutsche Post partnersége eredményeként 15 szlovák diák dolgozhatott Németországban

A nyár ideális lehetőséget kínál sok diák számára nemcsak a pihenésre, hanem arra is, hogy javítsanak pénzügyi helyzetükön egy szezonális állás révén. 2018 nyarán az EURES Szlovákia és a Deutsche Post nevű német vállalat közötti együttműködésnek köszönhetően 15 szlovákiai diáknak lehetősége nyílt arra, hogy postai alkalmazottként dolgozzon. Közöttük volt a 18 éves Kristian.

EURES Slovakia and Deutsche Post partnership leads to work for 15 Slovak students in Germany
EURES

Kristian a lehetőséget az EURES Slovakia website (EURES Szlovákia) weboldalon találta meg és nem habozott benyújtani önéletrajzát. A jelentkezést Ivana Sentpéteryová EURES-tanácsadó fogadta, aki együttműködik Werner Schmidttel, a Deutsche Post új munkavállalók felvételéért és a Németországban élő és dolgozó munkaerő támogatásáért felelős hosszú távú alkalmazottjával.

Az önéletrajza benyújtását követően Kristian részt vett egy Skype-interjún. Nagyon jó németnyelv-tudásának köszönhetően az interjú jól sikerült. Kristian június végén csatlakozott a csapathoz.

2018 júliusában ellátogatott a Deutsche Post vállalathoz, ahol a szlovákiai EURES-tanácsadók találkoztak Kristiannal, hogy többet megtudjanak a tapasztalatairól. „Az elején nehéz volt – mondja. – Azt hittem, hogy a küldemények osztályozása lesz a munka legnehezebb része, de nem így lett.” A legnehezebb a küldemények kézbesítése volt, ami azt jelenti, hogy nagyon gyorsan meg kellett tanulnia a számára kijelölt körzet földrajzi elrendezését. Szerencsére segítségére volt egy mobil navigációs eszköz.

A másik kihívás, amivel Kristiannak szembe kellett néznie, a német nyelven történő kommunikáció volt. Bár a németnyelv-tudása kiváló volt, rengeteg, a munkájához kapcsolódó terminológiát el kellett sajátítania. Az első két hét folyamán a menedzsere rendszeresen találkozott vele és támogatta őt mindaddig, amíg hibátlanul nem tudta végezni a munkáját.

Kristian nagyon örül, hogy úgy döntött, a Deutsche Postnál fog dolgozni. Élvezi a szabadban végzett munkát, amely fizikailag nem különösen megerőltető, mivel a küldeményeket elektromos kerékpáron szállítja ki. El tudja képzelni, hogy minden nyáron a Deutsche Postnak dolgozzon a diákévei alatt, de nem biztos, hogy ez sikerül, mivel az orvosképzés nagy megterheléssel jár. Ha valóban úgy dönt, hogy visszatér és továbbra is postai alkalmazottként dolgozik, akkor a Deutsche Post ismét örömmel fogadja őt.

Egy új munka elkezdése sohasem könnyű. Mindig sok mindent kell megtanulni és tagadhatatlan, hogy nagy a nyomás a teljesítés miatt. A Deutsche Postnál történő postai munkavégzésre vonatkozóan Kristiannak van néhány értékes tanácsa: „Ne aggódj amiatt, ha hibákat követsz el az első néhány napban, és tarts ki! – mondja. – Gyere felkészülten! Fontos a német nyelv ismerete, mert ebben a munkakörben kommunikálnod kell az emberekkel. Továbbá olvasd el a szerződést, mielőtt aláírnád, mivel rengeteg fontos információt találhatsz benne a jogaidról és kötelezettségeidről.”

Az EURES Szlovákia és a Deutsche Post közötti együttműködés igazi eredményekhez vezetett 2018-ban és népszerűnek bizonyult, mivel sok diák jelentkezik az elérhető álláshelyekre. A Deutsche Post mindig keres új munkavállalókat az állandó és szezonális álláshelyekre, ezért a vállalat reméli, hogy a jövőben is folytatódik ez a sikeres partnerség.

 

Kapcsolódó linkek:

EURES Szlovákia

Deutsche Post

 

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Drop’pin@EURES

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebook-on

Az EURES a Twitter-en

Az EURES a LinkedIn-en

Témák
Az EURES legjobb gyakorlataEURES képzésKülső érintettekBelső EURES hírekSikertörténetekIfjúság
Kapcsolódó szakasz(ok)
Élet és munka
Ágazat
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Jogi nyilatkozat

A cikkek célja az EURES portál felhasználóinak tájékoztatása az aktuális témákról és trendekről, valamint viták és viták ösztönzése. Tartalmuk nem feltétlenül tükrözi az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) vagy az Európai Bizottság álláspontját. Ezenkívül az EURES és az ELA nem támogatja a fent említett harmadik felek webhelyeit.