Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)
Ειδησεογραφικό άρθρο9 Οκτωβρίου 2018Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης1' χρόνος ανάγνωσης

15 Σλοβάκοι σπουδαστές βρίσκουν εργασία στη Γερμανία, χάρη στη σύμπραξη EURES Σλοβακίας και Deutsche Post

Για πολλούς σπουδαστές το καλοκαίρι αποτελεί ιδανική ευκαιρία όχι μόνο για ξεκούραση αλλά και για να βελτιώσουν τα οικονομικά τους μέσω της εύρεσης εποχιακής εργασίας. Το καλοκαίρι του 2018, χάρη στη συνεργασία του EURES Σλοβακίας και της γερμανικής επιχείρησης Deutsche Post, 15 σπουδαστές από τη Σλοβακία είχαν την ευκαιρία να εργαστούν ως ταχυδρομικοί υπάλληλοι. Ένας εξ αυτών ήταν ο 18χρονος Kristian.

EURES Slovakia and Deutsche Post partnership leads to work for 15 Slovak students in Germany
EURES

Ο Kristian πληροφορήθηκε για τη συγκεκριμένη ευκαιρία στον διαδικτυακό τόπο του EURES Σλοβακίας και δεν δίστασε να υποβάλει το βιογραφικό του. Το βιογραφικό παρελήφθη από τη σύμβουλο EURES Ivana Sentpéteryová, η οποία συνεργάζεται με τον Werner Schmidt, εργαζόμενο επί πολλά χρόνια στη Deutsche Post και υπεύθυνο προσλήψεων νέων υπαλλήλων και υποστήριξης του προσωπικού σε θέματα διαβίωσης και εργασίας στη Γερμανία.

Μετά την υποβολή του βιογραφικού του, ζητήθηκε από τον Kristian να συμμετάσχει σε συνέντευξη μέσω Skype. Η συνέντευξη πήγε καλά, χάρη στο ότι ο Kristian είχε πολύ καλή γνώση της γερμανικής γλώσσας. Προσελήφθη στην ομάδα στα τέλη Ιουνίου.

Κατά τη διάρκεια επίσκεψης στην Deutsche Post τον Ιούλιο του 2018, οι σύμβουλοι EURES από τη Σλοβακία συνάντησαν τον Kristian προκειμένου να μάθουν περισσότερα για την εμπειρία του. «Η αρχή ήταν δύσκολη», είπε ο Kristian. «Πίστευα ότι η διαλογή του ταχυδρομείου θα ήταν το δυσκολότερο μέρος της εργασίας, αλλά δεν ήταν». Αποδείχτηκε ότι η δυσκολότερη εργασία ήταν η ίδια η παράδοση του ταχυδρομείου, καθώς έπρεπε να μάθει σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα τη γεωγραφία της περιοχής που του ανατέθηκε. Ευτυχώς, είχε στη διάθεσή του λογισμικό πλοήγησης για κινητά τηλέφωνα.

Μια άλλη πρόκληση για τον Kristian ήταν η επικοινωνία στη γερμανική γλώσσα. Παρότι είχε άριστη γνώση της γλώσσας, έπρεπε να μάθει πολλούς νέους όρους που σχετίζονταν με τη θέση εργασίας του. Στη διάρκεια των δύο πρώτων εβδομάδων εργασίας, είχε τακτικές συναντήσεις με τον διευθυντή του, ο οποίος του παρείχε την απαραίτητη υποστήριξη μέχρις ότου να μπορεί να εκτελεί τα καθήκοντά του χωρίς προβλήματα.

Ο Kristian είναι πολύ χαρούμενος που αποφάσισε να εργαστεί στην Deutsche Post. Απολαμβάνει την εργασία του εκτός γραφείου και, καθώς παραδίδει το ταχυδρομείο με ηλεκτρικό ποδήλατο, η εργασία δεν είναι σωματικά απαιτητική. Θα μπορούσε να εργάζεται στην Deutsche Post κάθε καλοκαίρι στη διάρκεια των σπουδών του, αν και κάτι τέτοιο μπορεί να μην είναι εφικτό λόγω του υψηλού φόρτου εργασίας που απαιτούν οι ιατρικές σπουδές. Εάν αποφασίσει τελικά να εργαστεί ξανά ως ταχυδρομικός υπάλληλος, η Deutsche Post θα τον υποδεχτεί και πάλι με χαρά.

Το ξεκίνημα μιας νέας εργασίας δεν είναι ποτέ εύκολο. Οι απαιτήσεις νέων γνώσεων είναι σημαντικές, όπως και η αναμφισβήτητη πίεση για καλές επιδόσεις. Όσον αφορά τη θέση του ταχυδρομικού υπαλλήλου στην Deutsche Post, ο Kristian δίνει τις ακόλουθες πολύτιμες συμβουλές: «Μην φοβάσαι τα λάθη τις πρώτες μέρες και συνέχισε τη δουλειά σου!» λέει. «Να έρθεις προετοιμασμένος. Η γνώση της γερμανικής γλώσσας είναι σημαντική, διότι σε αυτήν τη δουλειά θα επικοινωνείς με ανθρώπους. Επίσης, διάβασε το συμβόλαιο πριν το υπογράψεις, διότι περιλαμβάνει σημαντικές πληροφορίες σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις σου».

Η συνεργασία μεταξύ του EURES Σλοβακίας και της Deutsche Post απέδωσε απτά αποτελέσματα το 2018 και αποδείχθηκε ιδιαίτερα δημοφιλής, καθώς πολλοί σπουδαστές υπέβαλαν αίτηση για τις διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Η Deutsche Post αναζητά πάντα νέους υπαλλήλους για μόνιμη και εποχιακή εργασία, προσβλέπει δε στη συνέχιση της επιτυχούς αυτής συνεργασίας και στο μέλλον.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

EURES Slovakia

Deutsche Post

 

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές ημερίδες για την απασχόληση

Drop’pin@EURES

Αναζητήστε σύμβουλο EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • βέλτιστη πρακτική EURES
  • κατάρτιση EURES
  • Εξωτερικοί ενδιαφερόμενοι
  • Εσωτερικά νέα του EURES
  • Ιστορίες επιτυχίας
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.