Gå til hovedindholdet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhedsartikel9. oktober 2018Den Europæiske Arbejdsmarkedsmyndighed, Generaldirektoratet for Beskæftigelse, Sociale Anliggender, Arbejdsmarkedsforhold og Inklusion3 min læsetid

Partnerskab mellem Eures Slovakiet og Deutsche Post udmønter sig i arbejde til 15 slovakiske studerende i Tyskland

Sommeren er en ideel mulighed for mange studerende for ikke blot at slappe af, men også forbedre deres økonomiske situation ved at finde sæsonarbejde. Takket være samarbejde mellem Eures Slovakiet og den tyske virksomhed Deutsche Post fik 15 studerende fra Slovakiet i sommeren 2018 mulighed for at arbejde som postmedarbejdere. Én af dem var Kristian på 18 år.

EURES Slovakia and Deutsche Post partnership leads to work for 15 Slovak students in Germany
EURES

Kristian så opslaget på Eures Slovakiets websted og tøvede ikke med at sende sit CV. Det blev modtaget af Eures-vejleder Ivana Sentpéteryová, som samarbejder med Werner Schmidt, der har været ansat i Deutsche Post i mange år og er ansvarlig for at ansætte nye medarbejdere og støtte ansatte, der bor og arbejder i Tyskland.

Efter at have sendt sit CV blev Kristian inviteret til en jobsamtale via Skype. Samtalen gik godt takket været hans meget gode tyskkundskaber, og han blev en del af teamet i slutningen af juni.

Under et besøg hos Deutsche Post i juli 2018 mødtes Eures-vejledere fra Slovakiet med Kristian for at høre mere om hans erfaring. "I begyndelsen var det svært," fortæller han. "Jeg troede, at postsorteringen ville være den vanskeligste del af jobbet, men det var ikke tilfældet." Det viste sig at være selve postomdelingen, som indebar, at han meget hurtigt måtte sætte sig ind i den geografiske udformning af det område, han havde fået tildelt. Heldigvis kunne han få hjælp via et mobilt navigationssystem.

En anden udfordring for Kristian var at kommunikere på tysk. Selv om hans kendskab til sproget var fremragende, skulle han lære en masse ny terminologi i forbindelse med jobbet. I løbet af de to første uger mødtes han regelmæssigt med sin leder, som støttede ham, indtil han var i stand til at udføre arbejdet fejlfrit.

Kristian er meget glad for, at han besluttede at arbejde for Deutsche Post. Han kan godt lide at arbejde udenfor, og da han udbringer posten på en elcykel, er det ikke særligt fysisk krævende. Han kunne godt forestille sig at arbejde for Deutsche Post hver sommer, mens han studerer, selv om det måske ikke kan lade sig gøre på grund af den store arbejdsbyrde på lægestudiet. Hvis han skulle vælge at vende tilbage som postmedarbejder, tager Deutsche Post med glæde imod ham igen.

Det er aldrig let at skulle begynde på et nyt job. Der er altid meget at lære og et unægteligt pres for at gøre det godt. Med hensyn til at være postmedarbejder hos Deutsche Post har Kristian nogle værdifulde råd: "Vær ikke bekymret for at lave fejl de første par dage, og hold ud," siger han. "Kom forberedt. Det er vigtigt at have kendskab til tysk, da du skal kommunikere med folk i dette job. Læs også kontrakten, inden du underskriver den, da du vil finde en lang række vigtige oplysninger om dine rettigheder og forpligtelser."

Samarbejdet mellem Eures Slovakiet og Deutsche Post har givet reelle resultater i 2018 og vist sig at være populært, idet mange studerende har søgt de ledige stillinger. Da Deutsche Post altid er på udkig efter nye medarbejdere til faste stillinger og sæsonarbejde, håber virksomheden på at kunne fortsætte det succesrige partnerskab i fremtiden.

 

Relevante links:

Eures Slovakiet

Deutsche Post

 

Læs mere:

Europæiske jobdage

Drop’pin@EURES

Find en Euresvejleder

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere

Eures' kalender over events

Kommende onlineevents

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Emner
  • EURES bedste praksis
  • EURES-uddannelse
  • Eksterne interessenter
  • Interne EURES-nyheder
  • Succeshistorier
  • Ungdom
Relaterede sektion(er)
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfraskrivelse

Artikler har til formål at give brugere af EURES-portalen information om aktuelle emner og tendenser og stimulere diskussion og debat. Deres indhold afspejler ikke nødvendigvis holdningen fra European Labor Authority (ELA) eller Europa-Kommissionen. Desuden støtter EURES og ELA ikke tredjepartswebsteder nævnt ovenfor.