EURES hjelper jobbsøkere med å finne jobb og arbeidsgivere med å rekruttere fra hele Europa
Den europeiske unions prinsipp om fri bevegelighet for arbeidstakere regnes for å være en av EU-borgernes viktigste rettigheter. Det innebærer at du kan flytte til ethvert land i EU eller til Norge, Island, Liechtenstein eller Sveits for å se etter og begynne i en jobb.
Likevel kan det av og til være skremmende og vanskelig å benytte seg av denne rettigheten. Målet til EURES er nettopp å gi jobbsøkere og arbeidsgivere hjelp og støtte til dette.
Det omfatter yting av mange forskjellige tjenester, enten på EURES-portalen eller gjennom et stort nettverk med over tusen rådgivere som arbeider i organisasjoner som er EURES-medlemmer og partnere.
EURES’ tjenester for jobbsøkere og arbeidsgivere omfatter blant annet:
- Matching av ledige stillinger og CV-er på EURES-portalen.
- Informasjon, rettledning og andre støttetjenester for arbeidstakere og arbeidsgivere.
- Tilgang til informasjon om bo- og arbeidsforhold i EUs medlemsstatene, som for eksempel skattlegging, pensjon, helseforsikring og trygd.
- Egne støttetjenester for grensearbeidere og grensependlere.
- Støtte til spesifikke grupper i sammenheng med "EURES Targeted Mobility Schemes".
- Støtte til dynamiske rekrutteringsarrangementer gjennom (nettbaserte) europeiske jobbdager.
- Informasjon om og tilgang til støtte etter ansettelsen, som språkopplæring og hjelp til integrasjon i vertslandet.
Hvis du vil finne ut mer om EURES-tjenestene, kan du bruke de ulike delene av dette nettstedet, finne kontaktopplysningene til EURES-medlemmer og -partnere på siden ”EURES i ditt land” eller komme i kontakt med en EURES-rådgiver via telefon, e-post eller chat. Du kan også kontakte EURES’ brukerstøtte for hjelp til bruk av portalen eller andre spørsmål du måtte ha.
Les mer om EURES og EURES' tjenester:
Finne jobb i Europa – en veiledning for jobbsøkere
Rekruttering i Europa – en veiledning for arbeidsgivere