Eures Romania hjelper unge jobbsøkere med å finne lærlingmuligheter i Tyskland

EURES Romania helps young jobseekers find apprenticeships in Germany — EURES

Ifølge Destatis, det føderale statistikkontoret i Tyskland, var ungdomsarbeidsledighetsraten i Tyskland i 2016 (7,1 %) på sitt laveste nivå siden tidlig på 1990-tallet.

«MobiPro-EU — The Job of my Life»-programmet ble etablert av den tyske regjeringen i 2013 for å adressere dette problemet, ved å gi unge mennesker fra andre EU-medlemsstater med høyere arbeidsledighetsrater muligheten til å ta yrkesopplæring i Tyskland.

I 2015 begynte det lokale arbeidskontoret i Bacau, som er en del av Eures Romania, å delta i opplegget etter at de ble invitert til å samarbeide av Tysklands internasjonale stillingstjenester (ZAV), som hadde ansvar for å rekruttere lærlinger til programmet.

Eures Romania ble bedt om å organisere valget av kandidater i alderen 15-25 år som ville være interessert i å ta yrkesopplæring i Tyskland. De begynte snart forberedelsene for et rekrutteringsarrangement på stedet i Bacau, som fant sted i februar 2015.

«Vi annonserte i media, på nasjonale og lokale portaler og sendte også e-poster og meldinger på telefonen til alle unge mellom 15 og 25 som var registrert i databasen vår, og fortalte dem om dette prosjektet,» husker Eures-rådgiver Alina-Elena Ciorchelia.

Alina-Elena og det rumenske nasjonale arbeidskontorets sjef Florina Andreea Avram tok del i arrangementet, sammen med to representanter fra ZAV Rostock. 35 unge mennesker deltok på arrangementet, hvorav 24 fikk stillinger i Tyskland som et resultat.

MobiPro-EU — The Job of my Life var basert på Tysklands Duale Ausbildung-system, en type dobbel opplæring som kombinerer opplæring på jobben med klasseromsbasert opplæring.

Ifølge Alina-Elena hadde dette doble systemet vist seg å være en vellykket måte å integrere unge rumenske mennesker på det tyske arbeidsmarkedet, ettersom de ikke bare får kvalifikasjoner og arbeidserfaring, men også kunnskap om det tyske språket og andre viktige livsferdigheter.

«På denne måten rekrutteres unge mennesker av tyske selskaper på et tidlig stadium og studerer samtidig (3-4 dager hos selskapet, 1-2 dager på skolen), og får dessuten mer selvtillit, nye venner, lærer å være selvstendige og tjene egne penger, ta på seg nytt ansvar som det skaper å bo i et nytt miljø,» forklarer Alina-Elena.

Prosjektet ga økonomisk støtte til deltakere, både til innledende språkkurs i Romania og under yrkesopplæringen i Tyskland. Det dekket også reiseutgifter for intervjuer og tilbød støtte for å hjelpe deltakerne med å bli vant med å bo og jobbe i Tyskland.

Eures Romanias deltakelse i MobiPro-EU — The Job of my Life-programmet var et flott eksempel på vellykket samarbeid mellom et nasjonalt Eures-kontor og myndighetene i en annen EU-medlemsstat.

Det viste seg også å være gjensidig gunstig for jobbsøkere i Romania som var villig til å flytte utenlands på jakt etter opplæringsmuligheter, og arbeidsgivere i Tyskland som var ute etter å ta inn nye lærlinger for å hjelpe virksomhetene deres.

«MobiPro-EU — The Job of my Life» var et prøveopplegg for de tyske myndighetene som varte i fire år, fra 2013 til 2016. Mer informasjon om programmet er tilgjengelig på programmets nettsted.

Relevante lenker:

Destatis — Youth employment in Germany

MobiPro-EU — The Job of my Life

Les mer:

Europeiske jobbdager

Drop'pin@EURES

Finn en Eures-rådgiver

Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene

Eures' jobbdatabase

Eures' tjenester for arbeidsgivere

Eures' aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett