Gå direkt till innehållet
EURES (EURopean Employment Services)
Nyhetsartikel7 september 2017Europeiska arbetsmyndigheten, Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering

Eures Polen hjälper 26 arbetssökande att hitta jobb utomlands

Ett nytt initiativ för att underlätta rörlighet i arbetslivet hjälper 100 arbetstagare som fyllt 30 från Nedre Schlesien i Polen. Pawel Frydlewicz är en av 26 polacker som har lyckats med jobbsökandet.

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad
EURES PL

Mycket ofta är det enda som krävs för att gå från tanke till handling en enkel, men sann historia – i form av en personlig framgångsberättelse. Att få höra om någon, någonstans som har tagit steget mot en stor livsförändring kan vara inspirerande om man funderar på att göra något liknande. Vi träffade nyligen Pawel och bad honom berätta om sina upplevelser, sitt nya jobb på Skoda Auto och sitt nya liv i Tjeckien.

Vad handlar det om?

Initiativet ”Stöd till rörlighet i det europeiska arbetslivet: att stärka rörlighet i arbetslivet i Europa via Eures bland invånarna i Nedre Schlesien i Polen” får stöd av Europeiska socialfonden (ESF) och genomförs av Eures Polen.

Projektet riktar sig uteslutande till arbetssökande som fyllt 30 och som kommer från Nedre Schlesien i Polen. Den som vill ta ett jobb i ett EU- eller EES-land, och som blivit godkänd, har rätt till flyttbidrag.

Hur fungerar det?

Ett stort antal europeiska arbetsgivare, främst i Tyskland, Storbritannien och Tjeckien, har redan anmält sig till projektet i jakten på kompetent arbetskraft. Eures hjälper dem under hela rekryteringsprocessen med två av de tyngsta uppgifterna, nämligen att registrera platsannonser och matcha kandidater.

För de arbetssökande tillhandahåller teamet från Eures Polen ett brett utbud av skräddarsydda tjänster. Teamet kan ge det lilla extra stöd som målgruppen – arbetssökande över 30 – ibland efterfrågar. Pawel berättar att till synes enkla saker som att hitta rätt bland lediga tjänster, översätta sitt cv eller gå på en jobbintervju på ett främmande språk kändes överväldigande till en början. – Tack vare att jag deltog i projektet fick jag mitt cv översatt, jag gick en språkkurs och dessutom tog rådgivarna hand om mig under hela tiden. De var beredda att rycka in så fort jag stötte på problem med boendet eller arbetet, säger Pawel.

En personlig berättelse

Numera jobbar Pawel som logistiker på Skoda. Han menar att det mest värdefulla han fått ut som yrkesman av denna rekryteringsresa är beslutsamhet och tålamod. – Det betyder så mycket att veta att man inte blir lämnad i sticket. Stödet från rådgivarna var mycket viktigt. Alla problem som dyker upp i början kan verka skrämmande, men med tiden blev det en intressant erfarenhet, säger han.

Pawel tillägger också med ett brett leende om sin nya lön: – I dag har jag äntligen en lön jag kan leva på, och det tackar jag Eures för!

 

Länkar:

Stöd till rörlighet i det europeiska arbetslivet: att stärka rörlighet i arbetslivet i Europa via Eures bland invånarna i Nedre Schlesien i Polen

Eures Polen

Leva och arbeta i Europeiska unionen

Leva och arbeta i Tjeckien

 

Läs mer:

Hitta en Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas

Eures tjänster för arbetsgivare

Eures evenemangskalender

Kommande evenemang på nätet

Eures på Facebook

Eures på Twitter

Eures på LinkedIn

Eures på Google+

Teman
EURES bästa praxisFramgångsberättelser
Relaterade avsnitt
Leva & arbeta
Sektor
Accomodation and food service activitiesActivities of extraterritorial organisations and bodiesActivities of households as employers, undifferentiated goods- and servicesAdministrative and support service activitiesAgriculture, forestry and fishingArts, entertainment and recreationConstructionEducationElectricity, gas, steam and air conditioning supplyFinancial and insurance activitiesHuman health and social work activitiesInformation and communicationManufacturingMining and quarryingOther service activitiesProfessional, scientific and technical activitiesPublic administration and defence; compulsory social securityReal estate activitiesTransportation and storageWater supply, sewerage, waste management and remediation activitiesWholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Ansvarsfriskrivning

Artiklarna är avsedda att ge användare av Eures-portalen information om aktuella ämnen och trender och att stimulera diskussion och debatt. Deras innehåll återspeglar inte nödvändigtvis den europeiska arbetsmyndighetens (ELA) eller Europeiska kommissionens uppfattning. EURES och ELA stöder inte tredje parts webbplatser som nämns ovan.