A EURES Polónia ajuda 26 candidatos a encontrarem emprego no estrangeiro

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad — EURES PL

Muitas vezes, tudo o que é preciso para passar da teoria à prática é uma narrativa simples, mas realista, sob a forma de uma história pessoal de sucesso. Saber que alguém, algures, percorreu um caminho semelhante, ou até igual, pode ajudar a dar o passo necessário para uma grande mudança de vida. Questionámos recentemente Pawel Frydlewicz sobre a sua experiência, o seu novo cargo na Skoda Auto e a sua nova vida na República Checa.

De que se trata?

A iniciativa intitulada «Apoio à mobilidade profissional na Europa: promover a mobilidade profissional na Europa através da EURES entre os residentes da região da Baixa Silésia, na Polónia» é apoiada pelo Fundo Social Europeu (FSE) e implementada pela EURES Polónia.

O projeto tem como alvo exclusivo candidatos a emprego com idade superior a 30 anos, oriundos da região da Baixa Silésia, na Polónia. Os indivíduos dispostos a trabalhar nos países da UE/EEE, e que tenham sido aprovados, têm direito a receber apoio financeiro para o seu processo de relocalização.

Como funciona?

São já muitos os empregadores europeus, principalmente da Alemanha, do Reino Unido e da República Checa, que aderiram ao projeto na sua procura de funcionários especializados. A EURES ajuda-os no registo das ofertas de emprego e na correspondência de candidatos ao longo do ciclo de vida do processo de recrutamento, principalmente no que respeita a duas funções principais de todo o processo.

Por seu turno, para os candidatos a emprego, a equipa da EURES Polónia presta uma ampla variedade de serviços personalizados. Tratando-se de um grupo-alvo específico de pessoas com idade superior a 30 anos, a equipa fornece ajuda adicional. Pawel Frydlewicz refere que atividades hipoteticamente simples como encontrar a oferta certa, traduzir o CV ou ir a uma entrevista numa língua estrangeira lhe pareceram inicialmente algo assustadoras. «Graças à minha participação no projeto, traduziram-me o meu CV, frequentei um curso de línguas e recebi o apoio constante dos conselheiros. Estavam prontos a intervir em qualquer altura, em caso de dificuldades a nível do alojamento ou do emprego», afirma Pawel Frydlewicz.

Uma história pessoal, contada na primeira pessoa

Atualmente, Pawel Frydlewicz trabalha como profissional de logística para a Skoda. Conta-nos que, enquanto profissional, as aquisições mais valiosas que obteve desta jornada de recrutamento foram a determinação e a paciência. «Significa muito saber que não estamos sós», diz. «O apoio recebido dos conselheiros foi fundamental. Todas as dificuldades que surgem inicialmente podem ser assustadoras, mas, com o tempo, tudo se transformou numa experiência interessante.»

Pawel Frydlewicz quis ainda acrescentar uma piada sobre o seu salário. «Hoje também posso dizer: SIM a um salário com o qual posso finalmente viver, e OBRIGADO EURES!»

Ligações úteis:

Apoio à mobilidade profissional na Europa: promover a mobilidade profissional na Europa através da EURES entre os residentes da região da Baixa Silésia, na Polónia

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