Direct naar de inhoud
EURES (EURopean Employment Services)
Nieuwsartikel7 september 2017Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en InclusieLeestijd: 2 min

EURES Polen helpt 26 werkzoekenden aan een baan in een ander land

Nieuw initiatief voor het stimuleren van beroepsmobiliteit helpt 100 werknemers van boven de dertig uit het Poolse Neder-Silezië. Pawel Frydlewicz is een van de 26 Polen die succesvol geplaatst konden worden.

EURES Poland helps 21 jobseekers to find a job abroad
EURES PL

Zeer vaak is een eenvoudig, maar waar gebeurd verhaal - een persoonlijk succesverhaal - al voldoende om van de theorie naar de praktijk over te stappen. Een stap naar een belangrijke verandering in je leven zetten wordt gemakkelijker wanneer je weet dat iemand ergens een soortgelijke of dezelfde weg is gegaan. Wij vroegen Pawel onlangs naar zijn ervaringen, zijn nieuwe functie bij Skoda Auto en zijn nieuwe leven in Tsjechië.

Waar gaat het allemaal om?

Het initiatief „Europese steun voor beroepsmobiliteit: bevordering van de beroepsmobiliteit in Europa onder ingezetenen van Neder-Silezië in Polen via EURES” wordt gesteund vanuit het Europees Sociaal Fonds (ESF) en uitgevoerd door EURES Polen.

Het project is uitsluitend gericht op werkzoekenden van boven de dertig uit de regio Neder-Silezië in Polen. In aanmerking komende werkzoekenden die bereid zijn werk te aanvaarden in een EU/EER-lidstaat kunnen aanspraak maken op financiële steun voor hun verhuizing.

Hoe werkt het?

Veel Europese werkgevers, hoofdzakelijk uit Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Tsjechië, op zoek naar geschoolde werknemers, hebben zich al aangemeld voor het project. EURES assisteert hen bij het registreren van baanaanbiedingen en het zoeken van geschikte kandidaten in alle fasen van het wervingsproces: twee hoofdtaken binnen het gehele traject.

Anderzijds biedt het team van EURES Polen werkzoekenden een breed dienstenpakket op maat. Wanneer de doelgroep een specifieke groep dertigplussers is, biedt het team dat beetje extra hulp. Pawel legt uit dat het vooruitzicht van eenvoudige activiteiten zoals het vinden van de juiste aanbieding, het vertalen van zijn cv of het voeren van een sollicitatiegesprek in een vreemde taal hem eerst enigszins overweldigde. “Dankzij mijn deelname aan het project werd mijn cv vertaald, volgde ik een taalcursus en kon ik rekenen op de voortdurende zorg van de adviseurs. Zij waren steeds bereid mij bij moeilijkheden met accommodatie of werk te hulp te schieten”, aldus Pawel.

Een persoonlijk verhaal, persoonlijk verteld

Pawel werkt nu als logistiekdeskundige bij Skoda. Hij vertelt dat vastberadenheid en geduld de meest waardevolle ervaringen zijn die hij als vakman van zijn wervingsreis heeft verworven. “Het betekent veel te weten dat je er niet alleen voor staat”, zegt hij. “De ondersteuning door de adviseurs was van cruciaal belang. Alle moeilijkheden die zich in het begin voordoen, kunnen je afschrikken, maar maken het uiteindelijk tot een interessante ervaring.”

Pawel wilde nog een anekdote over zijn loonstrookje toevoegen. “Vandaag kan ik ook volmondig JA zeggen tegen een salaris waar ik eindelijk mee kan leven en BEDANKT EURES!”

 

Verwante links:

Europese steun voor beroepsmobiliteit: bevordering van de beroepsmobiliteit in Europa onder ingezetenen van de regio Neder-Silezië in Polen via EURES

EURES Polen

Leven en werken in de Europese Unie

Leven en werken in Tsjechië

 

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • EURES beste praktijken
  • Succesverhalen
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.