Ļoti bieži viss, kas vajadzīgs, lai pārietu no teorijas uz praksi, ir vienkāršs, bet reāls stāstījums — personīgā veiksmes stāsta veidā. Spert soli pretī milzīgām pārmaiņām dzīvē var palīdzēt tas, ja jums jau ir pierādījumi, ka kāds kaut kur ir gājis pa līdzīgu ceļu, ja ne pa to pašu. Mēs nesen jautājām Pawel par viņa pieredzi, jauno amatu Skoda Auto un viņa jauno dzīvi Čehijā.
Par ko tas viss ir?
Iniciatīvu ar nosaukumu "Eiropas darba mobilitātes atbalsts: darba mobilitātes uzlabošana Eiropā ar EURES palīdzību Polijas Lejassilēzijas reģiona iedzīvotāju vidū" atbalsta Eiropas Sociālais fonds (ESF) un īsteno EURES Polijā.
Projekts ir tieši paredzēts darba meklētājiem, kuri vecāki par 30 gadiem un dzīvo Polijas Lejassilēzijas reģionā. Tiem, kuri ir gatavi pieņemt darbu ES/EEZ valstīs un kuri projektam ir apstiprināti, ir tiesības saņemt finansiālu palīdzību, lai atbalstītu viņu pārcelšanās procesu.
Kā tā darbojas?
Jau ir izveidojies garš saraksts ar Eiropas darba devējiem, galvenokārt no Vācijas, Apvienotās Karalistes un Čehijas, kuri savos meklējumos pēc prasmīgiem darbiniekiem jau ir pieteikušies projektam. EURES viņiem palīdz reģistrēt darba piedāvājumus un atbilstošos kandidātus visā darbā pieņemšanas posmā, proti, veikt divus galvenos visa procesa uzdevumus.
Darba meklētājiem, no otras puses, EURES Polijā komanda sniedz plaša diapazona īpaši viņiem izstrādātus pakalpojumus. Attiecībā uz konkrētu par 30 gadiem vecāku cilvēku grupu komanda sniedz šo papildu palīdzību. Pawel atklāj, ka hipotētiski tik vienkāršas darbības kā pareizā piedāvājuma atrašana, sava CV tulkošana vai piedalīšanās intervijā, kura notiek svešvalodā, sākumā viņam šķita nedaudz par sarežģītu. "Pateicoties manai līdzdalībai projektā, mans CV ir iztulkots, es apmeklēju valodu kursu un saņēmu nepārtrauktu atbalstu no padomdevējiem. Viņi bija gatavi palīdzēt jebkurā brīdī, ja rodas problēmas ar mājokli vai darbu", saka Pawel.
Personīgs stāsts, izstāstīts personīgi
Šodien Pawel strādā par loģistikas speciālistu uzņēmumā Skoda. Viņš uzsver, ka visvērtīgākās lietas, ko viņš kā profesionālis ir ieguvis no šī "darbā pieņemšanas ceļojuma", ir apņēmība un pacietība. Ir svarīgi zināt, ka neesi viens", viņš saka. "No padomdevējiem saņemtais atbalsts bija ļoti būtisks. Visas problēmas, kas sākumā parādās, var būt biedējošas, bet ar laiku viss pārvēršas interesantā pieredzē."
Pawel gribēja arī izstāstīt smieklīgu joku par savu samaksu. "Šodien es varu arī teikt: JĀ — par algu, ar kuru es beidzot varu izdzīvot, un varu teikt PALDIES EURES!"
Saistītās saites
Dzīvošana un darbs Eiropas Savienībā
Dzīvošana un darbs Čehijas Republikā
Papildu informācija
Atrodiet savu EURES padomdevēju
Dzīvošana un darbs EURES valstīs
EURES Darbu datubāze
EURES pakalpojumi darba devējiem
EURES Pasākumu kalendārs
Turpmākie Pasākumi tiešsaistē
EURES sociālajā tīklā Facebook
EURES sociālajā tīklā Twitter
EURES sociālajā tīklā LinkedIn
EURES sociālajā tīklā Google+
Sīkāka informācija
- Publikācijas datums
- 2017. gada 7. septembris
- Autori
- Eiropas Darba iestāde | Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts
- Temati
- EURES labākā prakse
- Veiksmes stāsti
- Saistītā(s) sadaļa(s)
- Nozare
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles